نريد رايكم وشوركم وتعبيركم الراقي

لاشك كان هناك قرارات متناقضه صدرت واريدكم تدلون بدلوكم ورايكم وايصالها لمعالي الرئس صوت وصوره وكلمه

القرار الاول اعتماد موظفي المرتبه الخامسه والسادسه في الصفوف الاوليه لمقابلة الجمهور ورئاسة الاقسام

وتسيير العمل ورغم نجاح الفكره ورقيها ووعيها وانسياب العمل واتزانه لان غالبية هؤلا الموظفين اصحاب خلق وخبره

ولديهم اسلوب واعي في التعامل ووقورون خاصه ان مرتادي البريد يحتاجون الى ذالك الموظف الوقور

وصدر قرار اخر مناقض وغير مدروس بابدالهم بالموظفين الصغار ورغم انه كان في بريد ما مجموعه من اولئك الصغار

وطلعت ريحتها من خلا ل عجز واختلا س ونقص في العهد ورمي رسائل بدون تخليص في الزباله بعد ان يأخذون الاجر ولا يخلصون عليها وكا نو يأخذون ثمن الجرائد والفطور والعصيرات من دخل الاله بل بعضهم كان يعتبرها تكسي ويجاهر بها وكان هناك محاضر بها منها ما هو موجود ومنها ما تم مصادرته واخفاءها

والمؤلم ان الكبار في السن حولوا الى اقسام الفرز بالصناديق وهومكان لا يليق بهم ولا يستطعون القيام والجلوس

بل مواقع الفرز يجب ان تكون للشباب ولكنه انعكس الحال فما رايكم وما هو تعليقكم وامل منكم ان تكتبون

باسلوبكم وفكركم عن هذا الموضوع كل بموضوع على حده وباسهاب ولكم الشكر

شكرا لك أخوي حقاني على هذا الطرح الجيد

وبارك الله فيك

من المفترض أن لا تكون مقابلة الجمهور محصورة على مرتبة معينة ، فهناك ذوي مراتب فوق الخامسة لا تتوفر فيهم اللباقة ولا حسن التعامل مع الجمهور ، وهناك من هم أقل من أولئك مراتب يملكون موهبة التعامل مع الجمهور بلباقة تبهر الجميع .
فنرى أن يتم وضع الرجل الناسب في المكان المناسب بغض النظر عن مرتبته و شهادته ، وعلينا أن نلتفت إلى المهارات الذاتية على الأقل في البداية وحتى تقف المؤسسة على قدميها .

أكرر شكري لك أخي حقاني

وتقبل وافر احترامي

الحل يااخوان ونحن اصبحنا مؤسسه بريديه تهتم بدخل والرقي بلعمل من اجل تحسين العمل وزياده الدخل الاتي 1-تخصيص اداره تقييميه لاداء الموظف المرشح من ناحيه القياده والامانه والحضور والانصراف 2-تكون الاداره مستقله اداريا 3-ترجع الى معالي الرئيس مباشره بحيث تكون لها هيبه 4-يتفرع من هذه الاداره اداره لتقييم العمل كل ست اشهر يرفع الى معالى الرئيس 5-المجتهد يشكر ويشجع والمتكاسل ينبه وينذر0000000نعم هناك وعلا مدارالسنين الطويله التي عشتها في البريد موظفين لم ارا مثلهم فى الاخلاص والتفاني تقاعد منهم من تقاعد وتوفى منهم الى رحمه الله اخرون 000اذكر كان هناك احد الموظفين نسميه مدمن البريد ياتى يوم الجمعه يصفصف ويرتب الرسائل مع الفرز 0000المشكله هو وامثاله من المخلصين مثلهم مثل المتلاعب 0الكثير الغياب 0 الذى يخرج قبل نهايه الدوام00في المعامله او وقوعه فى خطاء يجازا ويخصم منه ولكن ماذا نقول 00000حب العمل والاخلاص

سبحان الله العظيم لايمتلك العقول والتفكير واللباقه الا فقط لمن هو بالمرتبه الخامسه او السادسه عجيب والله عجيب!!!!!

كل خوفي ان العلاقات العامه تصدر دعايه للعملاء بعدم التعامل لمن هم اقل من المرتبه الخامسه !!!!!

الثقه في موظفي البريد يجب ان تكون نابعه من الاداره العليا اولاً سواء مرتبه اولى او حتى مدير منطقه باكملها

حقاني بكل حقيقه لك شكري وتقديري

اشكركم جميعا علي لامي واسد 145 وغلام خان على مروركم ومشاركتكم ولكنني اتعشم بالاسهاب واشباع الموضوع

بالراي وفك طلاسمه وسبر اغواره

لا اقصد بالصغار صغار المراتب اطلاقا بل اقصد الصغار في العمر والخبره واللذين لايصلحون لمقابلة جمهور

حيث انهم اقتصروا على الذين اقل من الاربعين والمصيصين وبعض احباءهم ممن تعدوا الاربعين لم يشملهم الاختيار
والمضحك ان اللذين زحلقوهم هم الاكفاء والمنضبطين والمخلصينبل المميزين خلق وتعامل مع الجمهور
واراكم لم تعلقون على من وضعوهم من كبار السن في الفرز بالصناديق رغم انه لايتؤاءم مع حالهم وسنهم العمل في فرز الصناديق اريدكم تثيرون هذا بشيء من المعالجه والوؤياء الثاقبه وووووششششششككككرااا

الأخ / المحق 00 المتحقق 00 حقاني
تحية طيبة وبعد
(( أمــــــا قـــبــــل ))
مما لاشك فيةأن حقيقة البريد لم تتضح بعد (( أقصد من الداخل )) نرى تعاميم ولكن ما هذه التعاميم انها حروفاً مصفوفة
ترد ثم نتطلع عليها ثم ثم ننساها أتدري لماذا لأنها كما ذكرت حروفاً مصفوفة 0
أخي حقاني / قبل فترة كتبت موضوع تحت عنوان (( يامعالي الرئيس السنا أحق من غيرنا )) بسبب تعميم ينشر عبر وسائل الأعلام المقروء 0 وليس لنا نصيب فية ونحن بالمنتدى أهم من الأعلام بحكم بريديتنا 0
أخي علي لامي ألبسه الله ثوب الصحة والعافيه/ رد على الموضوع بما يلي 0 الأخ الغامض لقد طالبت المسئولين بهذا ولكن للأسف هداهم الله أعتقد أنهم لايطلعون على بريدهم 0
ولا زال هذا المنتدى ينشر التعاميم ولكن للأسف 0 من الجريدة الفلانية والعلانية 0 بصريح العبارة 0 لاوجود للمنتدى في نظر المؤسسة والمسئولين والدليل (( أن السكوت سيد الموقف )) 00
(( أمـــــــا بــــعــــــــد ))
بالأمس القريب يتحدث الرئيس عن الموظفين الذين لديهم حاسب الي بأن هؤلا هم من يخدمون التقنية و المستقبل البريدي 0
واليوم المراتب وتحديدها للجمهور والمقابلة 0 للأسف يصيب القرار مرة ويتخبط مرات عديدة 0

أخي حقاني / دعنا نطالع السفينه من بعد وهي غير راسية بسبب العواصف والرياح وعند هدوء العواصف ترسو السفينة وعندما ترسوا نستطيع معرفة الحقيقة البريدية 00

أخـــــــــــوك ((((((((( الــــــــــــــــغـــــــــــــــــــــامــــــــ ـــــــــــــــض )))))))))
28 / 7 / 2006م

اشكركم من الاعماق ودمتم بالف خير