بريد مكه في صدد تغيرات السؤال الذي يطرح نفسه
مدير البريد المكلف هل ينجح في إكتشاف المحسوبيات والرفع بها للمسؤولين للقضاء عليها وترتيب بريد العاصمة
وهل لديه الصلاحيات في ظل هذه التغيرات التي نشهدها من الغاء عمليات واستحداث معالجة ونقل بعض الموظفين الى الاماكن المناسبه التي تجعل من الموظف صاحب عطاء وانجاز ،
وخلق فرق عمل جديدة بعيدا عن جميع من هم مدراء في السابق باستثناء البعض القليل ،
يلوح لي والله اعلم بوادر محسوبيات في دمج البريد الممتاز بالمعالجه في من يكون عليها مديرا يجب على
صاحب القرار ان يدرك ان دمج البريد الممتاز والمعالجة يتطلب مدير صاحب خبرة عاليةومتدرج في الاعمال الميدانية من بريد عادي ومسجل وفتح ارساليات وغيرها بعيدا عن معالجة ممتاز فقط
من عرف مركز المعالجة يعرف انه يحتاج اعداد تعمل على فترتين . عملا بالروية انجح
وبحبذا ان يكون هناك قسم مراقبة لسير العمل تقنيا وميدانيا
لكشف الاخطاء ورفع تقارير اولا باول ناهيك عن من يتولى الامر من نفس القسم تفاديا للاتكالية
واهتمامه بعمله
هذا باختصار .........وشكرا
