من امضى 12 عام ... اليات تطبيق القرار الملكي ..

الاخوة الزملاء الافاضل
السلام عليكم ورحمه الله
تساؤل عن قضية الـــ 12 سنه من امضاها على مرتبه واحده .. وترقيته مباشره
الذي جاء بها الامر السامي قبل فترة .. هل سيتم تطبيقها في مؤسسة البريد .. وهل
عند احد اي معلومه جديه عن نيه شئون الموظفين لتفعيل ذلك من عدمه .. ومتى
سيتم البدء في التطبيق
ثم هل سيتم الامر اليا .. ام يجب على الشخص ان يتقدم بخطاب لادارته بطلب الترقيه
استنادا الى القرار السامي ...


ارجو ان نبتعد في نقاشنا عن الشخصنه .. فنقاشنا هو عن امر نظامي وهل عند احد معلومه
بشان ذلك تغنيني ومن هم في مثل وضعي عن زيارة شئون الموظفين بالرياض

بانتظار اجاباتكم

وتقبلوا تحياتي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد نايف الحربي

الاخوة الزملاء الافاضل
السلام عليكم ورحمه الله
تساؤل عن قضية الـــ 12 سنه من امضاها على مرتبه واحده .. وترقيته مباشره
الذي جاء بها الامر السامي قبل فترة .. هل سيتم تطبيقها في مؤسسة البريد .. وهل
عند احد اي معلومه جديه عن نيه شئون الموظفين لتفعيل ذلك من عدمه .. ومتى
سيتم البدء في التطبيق
ثم هل سيتم الامر اليا .. ام يجب على الشخص ان يتقدم بخطاب لادارته بطلب الترقيه
استنادا الى القرار السامي ...


ارجو ان نبتعد في نقاشنا عن الشخصنه .. فنقاشنا هو عن امر نظامي وهل عند احد معلومه
بشان ذلك تغنيني ومن هم في مثل وضعي عن زيارة شئون الموظفين بالرياض

بانتظار اجاباتكم

وتقبلوا تحياتي

---

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخي العزيز تساؤلاتك في محلها ...وياليت احديرد فانا لي 13 سنه على مرتبه واحده ...تحياتي لك

أخي ابو مراد سيتم البحث عن صورة المرسوم الملكي كخطوة اولى ..

الرياض: فداء البديوي
وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم "1/1399" وتاريخ 3/3/1430
ثالثاً: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون، وفق الضوابط التالية:
1-إكمال الموظف مدة 12 سنة فأكثر في مرتبته،
2-وأن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في "دليل تصنيف الوظائف"
3-وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في الماده "الأولى" من لائحة الترقيات،
4-وأن يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في "دليل تصنيف الوظائف"
5-وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة ،
6- ويجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد،
7- وإذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة 12 سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.

**هذا نص القرار .. ولكن الواضح ان فيه استثناءات كثيرة تقلل من امكانية الاستفادة منه ..

بانتظار الزملاء لعل احدهم يكون مطلعا على الية الترقيات وعملها من واقع الاختصاص يفيدنا