التحليل الرياضي الذي يسبق عاصفة الترقيات !
ليست التخمينات والتوقعات من الأمور المحضورة والممنوعة لأنها مجرد تصورات لما قد يحدث بمشية الله
ورأيت أن أكتب توقعاتي الشخصية حول الترقيات ..
- نتوقع وهذا مجرد اجتهاد لأنه لا يعلم بعد الله متى يخرج محضر الترقيات للمرتبة 43 لإصدار القرار غير اللجنة الموقرة ... إلا أننا نتوقع أنه سيظهر بعد اسبوع ..
- هناك من يقول أن الشواغر 285 وظيفة والمستحقون 1500 وهناك من يقول 241 وظيفة والمستحقون للترقية 1200 موظف ..
وإذا افترضنا ان المستحقين 1200 والشواغر 241 فهذا يعني أن كل أربعة موظفين يتنافسون على وظيفة واحدة وهكذا ...
- بالنسبة للترقية إلى المرتبة 42 فمن المتوقع أن يترقى أكثر من 300موظف وهناك من يقول أنه تم استبعاد ملفات الذين تجاوز الغياب لديهم (5) أيام وبالتالي قل عدد المتنافسين ، وستكون الترقية على المعايير التالية : أ-عدد السنوات في المرتبة ب- المؤهل ج- تقييم الأداء د- مدة التدريب .. وقد اعتمدت شهادة icdl بست نقاط ..
- بالنسبة للمترقين للمرتبة 41 فإننا نتوقع أن عدد المستحقين قليل على مستوى المناطق وبالتالي فإن الفرصة ستتاح للجميع حتى من كان لديه أيام غياب ... والله أعلم
- وكذلك الحال للمرتبة 40 و39 فهناك فرصة كبيرة جداً كلما كان النزول إلى قاعدة الهرم الوظيفي لأن الهرم الوظيفي لدينا شبه مقلوب بل أنه هُلامي الشكل غير محدد المعالم ولا تستطيع أن تقول عليه هرم .. والسبب قديم قبل أن يتحول البريد إلى نظام مؤسسة !!
عموماً يا أحبتي كذب المنجمون ولو صدقوا وكل هذا الكلام مجرد تحليل رياضي قبل انطلاق صافرة الحكم وبدء مباريات الترقيات ..
فتقبلوه مني توقعات وليس تصريحات ... ونتمنى للجميع التوفيق ..
