الزملاء القدامى المجمدين وظيفيا00 ابيكم بكلمة

الزملاء الاعزاء بعد السلام
لماذا لانجتمع نحن المجمدين وظيفيا من 10 سنوات واكثر ونذهب للدكتور
والله لن نرجع الاونحن ماخذين حقنا المسلوب
هل يعقل ان يكون موظف لة اكثر من 33 سنة على مرتبة واحده
قبل شهرين اجتمع مدرسين معهد البريد وذهبوا للدكتور للمطالبة بحقوقهم
من التاخر في الترقية والغاء الحافز الذي الغي بعد توقف المعاهدالبريدية
واستقبلهم الدكتور وقام عمر باشميل المدرس القديم في معهد جدة
واطلع الدكتور على مطالبهم
فوعدهم الدكتور بالترقية الفورية للمتاخرين
اما الحافز فلا يمكن ارجاعة لغلق المعاهد البريدية

يجب ان نعمل مثلهم للمطالبة بحقوقنا المسلوبة
ونريد واحدمن الشباب شقردي يأتي لنا بموعد مع الدكتور0

هذا العلم وسلامتكم

انت الشقردي الله يقويكم
ويرزقكم

ما يحتاج لا شقردي ولا غير شقردي يوم السبت القادم موعد تهنئة الرئيس بمناسبة تمديد فترة رئاسته للبريد ضب اغراضك وهنيءً الرجال و قله على الترقيه . الترقيه والترسيم و التثبيت ليست بيد الرئيس بل هي بيد وزير الخدمه المدنيه و وزير الماليه و من فوقههم جميعا مجلس الخبراء في مجلس الوزراء البريد وغيره ليست شركه اهليه . سعادة الرئيس هو موظف حكومي وينفذ اوامر مجلس الاداره لذلك فان الرئيس يتفذ القرارات و لا يستطيع ان يتخذ قرار يكلف الدوله اكثر من الميزانيه المخصصه للبريد . افهموا يا اخوان لا تخلون الرجال يهون عن التمديد *

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

ما يحتاج لا شقردي ولا غير شقردي يوم السبت القادم موعد تهنئة الرئيس بمناسبة تمديد فترة رئاسته للبريد ضب اغراضك وهنيءً الرجال و قله على الترقيه . الترقيه والترسيم و التثبيت ليست بيد الرئيس بل هي بيد وزير الخدمه المدنيه و وزير الماليه و من فوقههم جميعا مجلس الخبراء في مجلس الوزراء البريد وغيره ليست شركه
اهليه . سعادة الرئيس هو موظف حكومي وينفذ اوامر مجلس الاداره لذلك فان الرئيس يتفذ القرارات و لا يستطيع ان يتخذ قرار يكلف الدوله اكثر من الميزانيه المخصصه للبريد . افهموا يا اخوان لا تخلون الرجال يهون عن التمديد *

---

ياوادي تبي تفٌهمني ان الرئيس مايقدر يأمر بترقية موظف !!!

انا قلت الجماعة افضل والدليل مدرسين المعهد اخذوا حقوقهم بالكامل

والله شكلك ياوادي امورك زينه وماشيه معاك ياعم كل4 سنوات مرتبة((

لا يوجد حل لمشكلة التجميد الوظيفي في يد معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي
لو كان هناك حل في يد معالي الرئيس أنحلت مشكلة التجميد منذ سنوات لكن الموضوع مرتبط في إحداث وظائف من وزارة الخدمة المدنية وإرتباط مالي من وزارة المالية و دور معالي الرئيس فقط مراسل يرفع الطلبات إلى مجلس الإدارة ومجلس الإداره يرفعه إلى ديوان الخدمة وديوان الخدمة يرفعه إلى وزارة المالية ومن ثم يرفع إلى مجلس الوزراء الذي يرفعه لمجلس الشورى لدراسته ومجلس الشورى يرفعه إلى وزير درج الحفظ لأن المشكلة عامة في جميع أجهزة الدولة ويحتاج إلى أمر أو مرسوم ملكي .!
لذا من أجل حل مشكلة التجميد هناك فرصة وحيدة ويجب إستغلالها وهي طلب العدل والإنصاف من خادم الحرمين الشريفين وطلب أن يشملنا الإنصاف أسوة بزملائنا الذين تم تثبيتهم وتحسين وضعهم لأننا أولى في التحسين مقابل خدمتنا وضياع عمرنا في وفائنا وإخلاصنا طوال السنوات الماضية ولن يبخل ملك الإنسانية في تنفيذ مطلبنا لواقعيته لأنه مطلب منصف وعادل .
وسبق تقديم مقترح في هذا الموقع وموقع البريد وتقنية المعلومات لعل وعسى أن يصل إلى ملك الإصلاحات تجدونه في الرابط أدناه :
http://www.arapost.com/showthread.php?t=26209
وأتمنى إذا كان هنا من يستطيع توصيله أو من يستطيع تحريك طلب مساواتنا مع زملائنا عن طريق ملك الإنسانية أن لا يبخل علينا في إيجاد حل لوصوله إلى أبو متعب حفظه الله .
وتقبلوا مروري ولكم وافر تحياتي,,,

يعني لزم يحتقن الوضع ويضربون الموظفين
حسبي على كل من ظلمكم

الله اكبر اخر عمرنا نطلب مساواتنا بالنجلاديششين الجدد . يالغالي انت مصدق في المراتب اللي يقولونها كلها كلام في كلام يا عبدالسلام .

اتمنى ان يوجد حلول عمليه لمعالجة اوضاع المجمدين لكن اعتقد ان الحل بعيد
المنال او كمن يطارد سراب .احد الزملاء كان يعمل مديرا ومرتبته 42 لم تشمله الترقيات
في عام 1430 رغم انه امضى 14 سنه على المرتبه تقدم بشكوى لمعالي الرئيس وجاءه الرد
سينظر في ترقيتك لاحقا تقدم بشكوى للجهات التاليه حقوق الانسان ووزارة الخدمه المدنيه
ووزير العدل ووزير الداخليه وامير منطقته وهيئة مكافحة الفساد وخادم الحرمين ولم يتغير
شيء فتقدم بشكوى لديوان المظالم وطالب بترقيته وتعويضه عن سنوات التجميد وبعد عدة
جلسات مع مندوب المؤسسه تم وعده بالترقيه في اقرب محضر للترقيات ورفض التعويض
وتم ترقيته عام 1432 بعد سنتين من الشكاوى والمطالبات .ولو تتذكرون قرار فك التجميد
لمن امضى 8 سنوات بالنسبة للعلاوه ولمن امضى 12 سنه بدون ترقيه لقد اوقفت المؤسسه العمل به
استنادا الى ان القرار يشير الى (الموظفين اللذين على سلم وزارة الخدمه المدنيه)
وموظفي المؤسسه على سلم التأمينات ولو ان المؤسسه ترغب في شمول القرار لموظفيها
لطالبت بذلك بدلا من مطالبتها بإيقاف القرار وعدم تطبيقه على موظفيها.
والسؤال ماذا فعل الموظفين خلال خمسة اشهر مضت بعد ايقاف القرار والجواب (لا شيء)
واجزم ان معالجة اوضاع المجمدين لن تتحقق مطلقا لأن المشكلة عامه في كافة وزارات
الدوله وليس امامنا إلا التالي:1-المطالبه بشمول قرار فك التجميد على موظفي المؤسسه
2-المطالبه بتحوير عدد 2000 وظيفه ستكون شاغره بعد تثبيت الزملاء على مراتب محدثه
وتحويلها الى مراتب لمعالجة اوضاع المجمدين 3-الغاء مركزية الترقيات وتوزيع الوظائف
الشاغره على المكاتب الرئيسيه وبرد المحافظات مثلا لو تم احداث وظيفه بالمرتبه 44
في بريد محافظة الخرج فإنه ستم ضمان ترقية7 موظفين بطريقة التتابع من 43 الى 44
ومن 42 الى 43 ومن 41 الى 42 وهكذا نزولا (هذا الاقتراح تم تقديمه رسميا)
اتمنى عندما يكون لدينا هدف محدد ان نفكر بما هو متاح ولا نضيع الوقت خلف سراب