هذا سؤال الى مدير شؤون الموظفين

فاليوم من يقدم تحسين يرى الرد العجيب اتدرون ماهو الرد هو اذا سمحت الفرصة ومن من ؟ من مدير شؤون الموظفين فترد لصاحبها بهذه العبارة فيكون بذلك فاقدا للامل حاسا بالظلم الذي ربما يكون مردوده على العمل في ظل مايمتلكه هذا المسكين من عطاء في عمله فهو الذي يحمل الخبرة الطويلة في مجال عمله فهو الذي يحمل الشهادة فهو الذي يحمل المرونة مع الحاسب الآلي فلماذا يرى هذا الرد ؟ كان الحري ان نهتم بوضع هذا المسكين مثل ماهتم به قائد هذه البلاد خادم الحرمين الشريفين حفظه الله حينما اصدر قراره السامي بخصوص هذه الفئة 0حتى ولو على الاقل بارسال مثل هذه الطلبات الى لجنة الترقيات ليجدوا لها حلا مناسبا يواكب خدماتهم الطويلة وترقيات زملائهم الآخرين سواء في موسسة البريد او في الدوائر الاخرى ناهيك برجوعها لمقدم الطلب من مستخدمين وعاملين وعلى بند الاجور بالعبارة المسبقة

وبهذه الكيفيه يكون من يحصل على شهاده دراسيه لاتضاف له في ملفه الوطيفي اوتكون بين ايدي اللجنه الموقره
لجنة الترقيات لكي يستفيد منها
هذا سؤال الى مدير شؤون الموظفين في منطقة مكة
متمنيا ان يقرأها كل مسؤول وعلى راسهم الدكتور
لماذا ترد اوراق طالبي التحسين بهذا الرد ان سمحت الفرصة )) في ظل من وجهة نظري ارسالها الى لجنة الترقيات هو الصح 00وشكرا

ياناصف ما عادفيه شيء اسمه مدير في البريد .صدقني حتى رئيس المؤسسه ما يقدر يعطيك خبر والا ينفعك . عندن في الرياض كل شيء فوض واذا عندك واسطه لازم تكون من خارج البريد ويفضل ان يكون عسكري .فوضى فوضى فوضى بشكل ما يصدقه عقل