رساله تخص مدير الموارد البشريه مهم جدا

الى سعادة مدير الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

باسم جميع المعنيين بتثبيت اقدم لكم هذاالرساله

( وانطلاقا من حرصكم الدائم على مصلحة الموظف واعطائه حقه وعدم ظلمه)
اتقدم لكم بهذه الرساله القصيره التي تلامس جميع شرائح المعنيين بالتثبيت من مستخدمين وعمال بند ومتعاقدين

وبماانكم المسؤول الاول عن مايخص هؤلاء من تقصير سواء عن طريق المنطقه او الاداره التي يعمل بها هذا المعني
احببت ان اذكركم بتفادي اي مماطله في رفع اوراق التثبيت لكم من قبل مدراء شئون الموظفين وهذا ربما يحدث اشكالية في المده الزمنيه المحدده من الجهه المختصه؟؟
في ظل ان للدكتور تصريح يذكر ان الاوراق رفعت الى جهة التثبيت
والواقع يقول ان بعض الادراة لم ترفع الاوراق والان هي تحت التجهيز
ناهيك عن الاهتمام بسرعة الانجاز من قبل المدراء بحجةالتسسلسل الادراري التي تمر به

واخيرا :
اتمنى من سعادة مدير الموارد البشريه محاسبة كل من بتسبب في تاخير رفع النماذج

ولحرص على متابعتها من قبل الادارة


اسأل الله لنا ولكم وللجميع التوفيق

Message to the human resources manager , very important

To the Director of Human Resources

Peace, mercy and blessings of God

On behalf of all concerned who are installed,I present you this message

(Proceeding from the interests of your permanent care for the benefits of employees and giving them their due justly)
I present you this short message that touches all categories involved in the installation like users and workers and contractors item

and since you are primarily responsible for the failure of these whether caused by region or the department that they work on
I wanted to remind you to avoid any delay in raising the installation papers by the personnel managers which may cause problems in the time limit by the competent authority??
In light of the statement by the Dr. that the papers were raised to the installation department
In fact, some managers haven't raised the papers yet, and now the papers are being processed
Not to mention the interest of quick achievement by managers who claim the administrative order in which papers shall be processed

And finally:
I hope your Excellency the Director of Human Resources to hold accountable all who cause the delay in raising the models

And to be keen to follow up by management


Ask God reconciliation to us and everybody

والواقع يقول ان بعض الادراة لم ترفع الاوراق والان هي تحت التجهيز
ناهيك عن الاهتمام بسرعة الانجاز من قبل المدراء بحجةالتسسلسل الادراري التي تمر به

آخر موعد لتلقي النماذج المعبأة هو يوم الأربعاء
الموافق 29-6-1432هـ

In fact, some managers haven't raised the papers yet, and now the papers are being processed
Not to mention the interest of quick achievement by managers who claim the administrative order in which papers shall be processed
the final date to receive the filled applications is wednesday 29-6-1432 H