بريد منطقة عسير لايفوتك العصيد

بسم الله الرحمن الرحيم

والصلاة والسلام على نبينا محمد وعاى أله وصحبة أجمعين أما بعد

هناك علاقة عكسية بين العقلية الأدارية بمنطقة عسير والتغيير (فالعقلية الأدارية لاتأمن بأن الموظف الجزء الأهم في المنظومة فهي لاتعيره أهتمام واضحاً بل قد تتخذ أجراءات لتعطيل أحلامه المستقبلية والسبب ثقافة (أنا ومن ورائي الطوفان )
طلما حلمنا كثيراً بأن تتغير هذه العقلية وخاصة بعد التحول الى العمل المؤسسي ولكن( لازلت حليمة على عادتها القديمة).
تهميش الموظف واصياد أخطاءة (يقال من لايعمل لايخطاْ)ويتعاملون معه
وكانه خارج حساب المنظومة حتى في اهم شي وهوالتدريب فهي تقسم بالتساوي على مجموعة قد لايكون لها أي صلة بهذا البرنامج أوذاك.
والطريف أن أحد المدراء رشح نفسه على برنامج قادة المستقبل ههههههههههههههههههههههه.