وصل اﻻن تعميم ينص على منح الموظف المتقاعد مبكر مرتبتين و ثلاث سنوات تامين طبي
عرض للطباعة
وصل اﻻن تعميم ينص على منح الموظف المتقاعد مبكر مرتبتين و ثلاث سنوات تامين طبي
الله يعطيك العافية
ويهدينا جميعأ لما فيه الخير ان شاء الله
كيف اضيف المرفقات
من نفس الموضوع في خانة اسفل اضافة مرفقات
بس ترى في تحذير من اضافة الخطابات الرسمية بالمواقع انتبه
للآسف خيبوا امالنا
كنا ننتظر الشيك الذهبي او الموائمة
يعني ببساطة 1000 ريال غلاء معيشة تصبح 500 ريال عند التقاعد المبكر
و العلاوتين أو المرتبتين أصبحت ميزة كم في %
عيني عليك يا مهندس عبدالجبار ما شاء الله
يا اخوان المؤسسة لا تقدر ان تحفز كل الموظفين المستحقين للتقاعد
عددهم اكثر من 6890 موظف
خلهم يعرضون على اللي خدمته فوق 35 سنة يعني ينقصون 3000 موظف
يصير المؤسسة تقدم عروض للباقي افضل مثل الشيك الفضي
للاسف الشديد المفروض البريد من صار مؤسسة من أكثر ١٢ سنه ولحد الآن لا يوجد أي عروض التقاعد المبكر طلعو الموظفين الذين ٦٠ نظامي بس لاكن في البريد من ٢٠٠٦ لايوجد عروض مثل الاتصالات السعودية أو الخطوط السعودية الشركة الكهرباء والأعمال في البريد بازدياد كرف واظافة اعمال جديده على الموظف وفي النهاية اذاطلع تقاعد ٦٠ لم يستفيدوا الذي يدور المؤسسة في البريد ضد المؤظف والوقت الحالي كل واحد يطلع تقاعد ع الستين لايعوض المكتب بغيره والضحية في البريد المؤلف الذي باقي على خدمة سنين يسد محل الذين طلعو تقاعد وهذا بكل مناطق في البريد وخصوص المكاتب الاماميه تتحمل مسؤولية كبيرة والمشكلة المؤظف يشتغل كل شي بعض الموظفين الذين في المكاتب الاماميه عندهم أعمال فوق طاقتهم للأسف الشديد المفروض البريد والمسؤولين يشوفون حل المشاكل والنقص الحاد
( تمخض الجمل فولد فأرا)
ما شاء الله تبارك الله على هذا العرض المدهش,,,,من الاجدر ان يطبقه المسؤلين على انفسهم ... نظام غير واضح وفخ للموظفين .الواجب ان يكون هناك لائحه توضيحيه لهذا العرض(( عرض القرن))))...وهل يستفيد الموظف من هذا العرض ام لا .... من معلوماتي البسيطه جدا , ان الموظف سوف يفقد عشرين راتب اساسي و عشرين مكافئه و العشرين في الميه حسب خدمة الموظف مقابل ((190 ريال) تضاف الى الراتب التقاعدي ....ما شاء الله تبارك الله ,, ما شاء الله تبارك الله , ما شاء الله تبارك الله .......صمت دهرا ونطقا كفرا......
العرض طيب اذا كان معه قريشات غير الحقوق والإجازات يقبله الموظف اما كذا البقاء بالعمل أفضل مميزات وراتبين رمضان و 20% تطير 🙈
رأئي الشخصي ان كل موظف يحسب كم سوف يخسر في حالة التقاعد للسنوات القادمه ثم يقرر .
سوف يخسر الموظف نصف غلاء المعيشه و نصف الراتب الاساسي و مكافئة رمضان و العشرين في الميه والترقيات والعلاوات وشهرين من السته اشهر التي تصرف في حالة اكمال المده
اي ان الموظف سوف يخسر اكثر من ثلاث مية الف كل على عدد السنوات المتبقه له في التقاعد ....انا بصراحه مندهش من هذا القرار هل هو موجهه للموظفيين السعوديين ام للهنود في البريد .... اذا كان مجلس ادارة المؤسسه يرى ان هذا قرار سليم ,,,فأن اعضاء مجلس الاداره يجب ان يتنقلوا للعمل في وكالة ناسا نظر لقوة بصيرتهم و ذكائهم المدهش ....(((( جبناك يا عبدالمعين تعين واثرك يا عبدالمعين تنعنان))))
فخ للموظفين .. ارجوا التريث وعدم الاندفاع وراء المغريات ..