هدية للبريدين ( أقوى كورس أوركل لادارة الموارد البشرية )

المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
HR Management Diploma Using Oracle E-Business suite Application

مقدمة عن الدبلوم المهنى :

مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في سوق العمل .. حيث أن إدارة الموارد البشريه تتعلق بإدارة وتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و مواردها البشريه . وقد تغيرت معايير إختيار العاملين بهذه الإدارات كتطور طبيعي لدخول تكنولوجيا المعلومات في هذا المجال و خاصة في الشركات والمؤسسات الكبرى بمصر والدول العربية ... وتتميز هذه الدبلومه بأنها غير مسبوقه على الإطلاق من حيث التأهيل الأكاديمي العلمي والمهني وأيضآ الخبره العمليه ومهارات استخدام أحدث تطبيقات الحاسب في هذا المجال ... حيث لم تعد الشركات الكبرى تستخدم الأساليب التقليديه الأخرى .

( إستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمه في إدارة الموارد البشرية- ORACLE E-business Suite ( HRMS)).

تعتبر تطبيقات ORACLE في قطاع إدارة الموارد البشرية هى الأكثر إستخدامآ الآن في كبرى المؤسسات والشركات وقطاعات العمل المختلفه. وتتميز هذه الدبلومه بالتدريب الكامل على أحدث إصدارات هذه البرنامج . مما يؤهل المشاركين لأكبر قدر ممكن من الفرص الوظيفيه المتاحه في هذا المجال ...

Course Contents :
IT Technical Specialist Course.

* ORACLE E-Business Suite ( HRMS)
* R12 ORACLE e-business suite ( Essentials )
* R12 ORACLE e-business suite ( HR Work Structure )
* R12 ORACLE e-business suite ( HR People )
* R12 ORACLE e-business suite ( Payroll )
* R12 ORACLE e-business suite (Self Service )

اسعار الكورس فى مراكز التدريب تتراوح مابين 4 الف ج.م الى 15 الف ج.م

الكورس فى منتدى الساحة البريدية مجاناً

نظام الدارسة والمحاضرات :
يتم رفع المحتوى فيديو و ملفات نصية


الدرس الاول

mediafire.com t3wctrz6qzce61s

الدرس الثانى

mediafire.com jgt6juotdo4a33o

الدرس الثالث

mediafire.com yz9xd70w0rm38wn

الدرس الرابع

mediafire.com xbwai1z1n7hr7xz

الدرس الخامس

mediafire.com bfwce44x4553h65

الدرس السادس

mediafire.com zwpcaf843c1iuag

الدرس السابع

mediafire.com qc6x7mol33zh3k3

الدرس الثامن

mediafire.com aheoq7ziyx119o7

وسيتم تحديث الكورس فى هذة الصفحة

بسم الله الرحمن الرحيم

ليس بقليل منا واجهه مشكله فى بدايه دراسه الابليكشن اوراكل اى بيزنس سويت ولم يجد كيفيه انزاله او التدريب عليه ونظرا لكبر حجمه
اما الان فهناك طريقه والكل يعرفها وهى موقع solution beacon
وهو سرفر فى امريكا عليه نسخه الابليكشن لكى تعمل وتتدرب عليها من خلال الانتر نت

وطريقه عمل الاكونت على الموقع والدخول اليه بالفيديو

يمكنك مشاهدته على اليوتيوب على القناه التعليمه الخاصه او يمكنك تحميله من المساحه الخاصه بى ايضا فاختار ايهما تفضل
هدفنا نشر العلم ومساعده الغير كما ساعدنا الغير فى السابق

mediafire.com zjhf8kdm25onycf

بالتوفيق للجميع والدعاء ثم الدعاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كثرت الأسئلة عن موديول HRMS وبإذن الله سنجعل هذا الموضوع هو الموضع الرئيسي للاستفسارات العامة عن هذا الموديول.

ماذا يعني HRMS?
هي إختصار لــ Human Resource Management System وأحياناً يطلق عليها HCM وهي إختصار لــ Human Capital Management وكلا المصطلحين يقصد بها إدارة الموارد البشرية.


بماذا يهتم الـHRMS?
يهتم هذا الموديول بجميع العمليات التي تتعلق بـ:
1- العمل
2- الموظفين
3- الراوتب
وطبعا كل شئ من هذا التقسيمات يندرج تحت أشياء كثيرة كما يلي:
1- العمل
المؤسسات والتحكم فيها
الهيكل الإداري
القوانين المحلية لكل دولة وهذه من أهم مزايا الموديول وهي Localization فمثلا قوانين السعودية تختلف عن قوانين الكويت وهكذا

2-الموظفين
تعين وإنهاء خدمات الموظفين
أجازات وغيابات الموظفين
العلاقة بين الموظفين(المدير والموظف)
3- الرواتب
رواتب الموظفين
البدلات والحسميات من الراتب
سلف الموظفين

وهكذا يهتم هذا الموديول بكافة التفاصيل الخاصة بإدارة الموراد البشرية

ما هي الموديلوز الموجودة داخل HRMS؟
HR يهتم بالهيكل الإداري للمؤسسة
Payroll يهتم بالرواتب وتعريف البدلات والحسميات وجميع ما يتعلق بالرواتب
Selfservice يهتم بالمعاملات الخاصة بالموظفين والتي تتطلب الموافقة عليها من المديرين كالغيابات والانتدابات
iRecruitment يهتم بعملية التوظيف الإلكتروني
Time and Labor يهتم بكيفية إدارة الوقت والعمل
وهناك أشياء أخرى لكن ما سهتم به في هذا القسم هم الثلاثة الأوائل

هل سيغطى القسم إنشاء التقارير وشرح الإسكيما الخاصة بــHRMS?
نعم إن شاء الله سيغطي القسم هذه الأشياء وسنقوم من حين لآخر بعرض شرح لبعض جداول الاسكيما


ما هو أهمية هذا الموديول؟وبما يتميز Oracle HRMS عن غيره؟
يستمد هذا الموديول أهميته من أن أي مؤسسة لابد لها من نظام موارد بشرية لأنها لن تعمل بدون موظفين, ويتميز أوراكل Oracle HRMS عن غيره بأنه من أكثر البرامج شمولية ونجاحاً في السوق العالمي

كيف سيكون تغطية الموديول في هذا القسم؟
1- سنكمل إن شاء الله الدورة التي بدأنا فيها
2- سأقوم خلال فترات بوضع موضوع عن شئ مفيد منفصل
3- إن شاء الله ننتظر مشاركاتكم الفعالة وإثراء القسم وألا نبخل على إخواننا بما لدينا

Oracle HRMS Techno Functional Consultant

الدرس التاسع
http://www.mediafire.com/?c8r5z47aralqvyz