السلام عليكم ورحمة الله
لقد امر خادم الحرمين الشرفين طال عمره
بنظره ابوية لوضع ابنائه العمال والمستخدمين ورفع عنهم معناة طويله من التعب والنظرة المستحقره من اخوانهم الموظفين الذين يقلون كفاءة
وبعضهم اقل منهم مرتبة علمية وما ذنبهم سوء انهم قبلوا في بداية تعينهم بان يكونوا على هذه البنود لأمل في نفوسهم بأن تاتي الفرصة المناسبة
بعد اثبات جدارتهم ان يتم ترسيمهم وأن كان ذلك صعب المنال قبل ان يامر خادم الحرمين بترسيمهم وقد فتح هذا القرار افاق الامل في تحسين الاوضاع الوظيفية وبتالي المعيشية وقد استفاد الكثير من الاخوة في الدوائر الحكومية الاخرى وقد ظهرت عليهم اثر هذا الترسيم في حياتهم الخاصة والعامة ولكن في البريد منع عنا هذا الامر ولم نعوض باي شي وظلت نفس المعاملة (من البعض وليس الكل)السيئة والمستحقرة فتخيل بعض العمال والامستخدمين والعقود اكاديميون وجامعيون ورواتبهم اقل من تصف رواتب الموظفين وهم يقمون بنفس الاعمال التي ينجزه الموظفين وفي اهم الاقسام (الماليه ,الموظفين,العلاقات العامة ,الخدمات المساندة, الطرود ,.........الخ)ولكن لم نجد من سعادة الرئيس
اي مبادرة او اعلان يبعث الامل الذي احياه خادم الحرمين او حتى تعميم للادارات في جميع المناطق بعاملة العمال والستخدمين على انهم موظفين لهم نفس الامتيزات من ترشيح لجميع الدورات التي تعقد للموظفين وتغير فئة التأمين الطبي منy الىb اما المغتضى هو ان يبعث بالرزق الى الناس واما المانع هو تسبب الانسان في عدم وصول هذا الرزق الى الناس فتخيلوا لو ان مؤسسة البريد طبقت قرار خادم الحرمين منذ صدوره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
The giver and the prohibitory
Peace and mercy of God
The Custodian of the Two Holy Shrines may he have a long life –has ordered
with a parental look to his sons the workers and employees and reveal the fatigue and the long suffering and the despising perception of their fellow employees who are less qualified
And some have less scientific rank than them ,they had no fault but accepting to be appointed on these terms in the beginning hoping the right opportunity comes
After proving themselves worthy to be fixed which was difficult to achieve, before the order of the Custodian of the Two Holy mosques to fix them which in turns gave them hope in improving the work conditions and thus the living conditions, A lot of brothers in other government departments have benefited from the fixing orders, and it showed in their private & public lives after this demarcation, but in the postal, we were prohibited that and we weren’t compensated for any thing and the treatment remained the same (from some and not all) bad treatment, Imagine some of the workers , users and contract academics and college graduates are paid least although they do the same work that is done by other employees and in the most important sections (financial, personnel, public relations , support services, parcels ,......... etc.), but we have not found any initiative or announcement from his Excellency Mr. President,
that gives hope that was commemorated by the Custodian of the Two Holy or even internal decisions to all departments in all regions with workers and users that they are employees who have the same benefits of nomination for all sessions held for staff , and change the category of medical insurance from y to b ,As for the giver he is the one who gives people livelihood and good, while the prohibitory is the one who causes the non-arrival of this good to people ,Imagine if the Postal Corporation has applied the decision of the Custodian of the Two Holy since its release ?????????????????????????????? ???????????????????? ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ????????????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
