عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي سؤال للزملاء البريديين هل التعويض مادي او ايام بالنسبه لتكليف اجازة العيد.؟
واذا كان الموضوع مبني على التخيير بين الايام او العوض المادي لماذ يتم تكليف جميع موظفي برد محافظات منطقة مكة المكرمة الصغيره بدون تخيير واجبارهم على التعويض بأيام؟
وانا اطرح هذا التسائل واتمنى ان يصل صوتنا لسعادة الرئيس لانصافنا ممن ظلمنا.
التعويض المادي ناقص ٥ ساعات فقط والموظف المكلف يعمل ٧ ساعات اما التعويض بالأيام اليوم بيومين الفائدة طال عمرك للمدراء ومن حولهم اما الموظف الصغير تم اقتصاص الساعتان من حقه علما العام الماضي اعتمدت وفق النظام ٧ ساعات
عني انا الموضوع اختياري
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000
طيب هل تعويض عن 5 ساعات مادي وهم اجبرو على غير مادي بمعني اختيار اجباري في التعميم
مؤشر على نعويض بياام ؟؟؟ دون اخذ راي الموظف فهل يجبرون على اخذ ايام بديله او كيف حتي الان لم تتضح الروياء
فقط مادي لا يوجد تعويض اياماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعصار
اصلا ماجانا لاناقص ولازايد قالوا تكليف مادي مافيه
اجباري اللي يداوم يأخذ ايام وبس
الروياء يااخي لك الاختيار في الدوام في اجازة موظفي الدوله في العيدين مقابل مادي أو مقابل ايام والنصيحه مقابل مادي ولا احد يجبرك على أيام
ولك الحريه
حسبنا الله على من اكل حقوقنا في الأعياد الماضيه .
سالونى وش تبي قلت ايام واليوم بيومين ..
المادي ماتسوا