لا أحد ينجح بمفرده وبجهده الوحيد .النجاح في أي مؤسسة هو نجاح بالتعاون والتكاتف
تدل الدرب
عرض للطباعة
لا أحد ينجح بمفرده وبجهده الوحيد .النجاح في أي مؤسسة هو نجاح بالتعاون والتكاتف
تدل الدرب
تقييم سيء جدا 73 ليش بس يامعلم
حسبي الله عليهم ونعم الوكيل
لو موظفين البريد متحدين على قلب رجلاً واحد ما يمشي هذا التقييم والعبث الحاصل
بأكل حقوق الموظفين بنظام مخترع يعمل به في بعض مؤسسات القطاع الخاص!!
الله المستعان طارت الزياده السنويه والمكافئه بالعافيه عليهم
غريبه ماجانا شي على الايميل لاتقيم ولا يحزنو بس يارب تقيم يبيض الوجه
وش دخل الزياده السنويه بالتقييم فكونا من التأليف ياجماعه
هذا كله علشان ينزلون من التقييم السنوي . والربع الرابع رايح ينزل اكثر وتذكروا كلامي . لو تلاحظون تاخر نزول التقييم بعكس الربعين الاوله تعرفون السبب
حسبي الله و نعم الوكيل ياخذون رزقنا من دون وجه حق اخترعو التقييم اشان عارفين التارقت نادر الي يحققه هم دارسينها من اربع سنين وعارفين كم يحقق كل مكتب اشان كذا رافعين المبلغ اشان ما احد يحققه كل هذا اشان ربعهم الي في stc حسبي الله على كل ظالم الله لا يحللهم
ان شاء القادم افضل
اللي يتضح لي من وجهة نظري ان الوضع حرب بين المناصب القيادية القديمه والحديثه
الحديثه تبحث عن مايسعد الموظف لو عملت لوحدها دون استشارة احد من القدماء ( الرسميين ) غالبيتهم طبعا
القديمه غالبها الحسد وكل شي لنا ولا احد يساوينا واحنا اللي نستاهل فقط
القديمه خلال الفترة الحاليه فترة معالي المهندس آنف ابا نمي حصلت على امور لم تكن بالحسبان لهم ولعبوها صح وحصلوا على ترقيات استثنائيه ومراتب عليا
الان الوضع متاح لهم للعب وتنحية المناصب العليا والبقاء لهم فقط ا ان لم يستطيعوا على ذلك فهم الاجدر حاليا بالحصول على مرتبات عاليه عند التعاقد بحكم مناصبهم القياديه والمراتب العليا لهم
طبعا الغالبيه منهم لكي لا اظلم احد
هذي وجهة نظر فقط تحتمل الصواب وتحتمل الخطأ وكل شخص قراءه للوضع الراهن
حسبي الله ونعم الوكيل تعب وفي الشموس ونوصل بالليل احيانا وفي الاخير 70 و 61 فشلوا في تحقيق تارجت وايراد من العملاء صار اكل حقوقنا اسهل
اكلونا والسبب لم نقف وقفه رجال واحد وزرعوا بيننا الاذناب وكل زميل يخاف من زميله ويكذب عليه وصار 120 لعاليه القوم ومن في المكاتب شاي وقهوه وعند الله تجتمع الخصوم
_
الربع الثالث دون المستوى
ماهو مثل الاول والثاني كان ممتاز جداً
مكتبنا محقق كل شي وفي العلالي
وتقييم الربع الرابع بعد ثلاث شهور راح يكون اقل كذالك تذكرو هالامر
حتى يكون مجموع ومحصل اربع أرباع تاخذ اقل شي راتبين بضبط
ومن غير عاد البقية يجحلطون منهم راتب نهايه السنه
واهل 3 رواتب واعلى تروح اهل السياكل والدرجات والترزز يلي تاكل أيس كريم
كلام من ذهب ..