من طور المؤسسة الملك أم أنت ياريس . . ؟!!

عندما يتم تخصيص أحد القطاعات الحكومية ، يتم تحويل موظفي هذا القطاع إلى نظام التأمينات الإجتماعية ، فيحضى موظفي هذا القطاع على المميزات التالية :- 1- يحول الموظف على سلم التأمينات الإجتماعية على أساس الدرجة 2- يحصل على زيادة بنسبة 20% على الرانب الأساسي 3- بدل سكن يصرف راتبين أساسيين يصرفان في بداية العام الهجري 4- يحصل على مكافأة عبارة راتبين أساسيين في شهر رمضان ، لحين إستصدار سلم جديد لهذا القطاع ، وهذا ماحصل في مؤسسة البريد السعودي ولكن بتصرف غير مسؤول تم التحايل على هذا النظام فحدث خطأ التسكين المتعمد وتم إسقاط حق الموظف في بدل السكن وبدل من الإعتذار لموظفي البريد تم صرف التسكين على أنه هبة من قبل الرئيس وتم السكوت عن جريمة بدل السكن ، هنا أتوجه بالكلام إلى معالي الرئيس. وأتمنى من الأخوة أن تتسع صدورهم.
سأبدأ معك يا معالي الرئيس بهذا ماذا قدمت لمؤسسة البريد السعودي . . ؟
التطور الذي تشهده قطاعات الدولة يحسب لخادم الحرمين الشريفين فعندما تولا الحكم حفظه الله شهدنا هذا التطور من خلال حوسبة القطاعات الحكومية ومن ضمنها مؤسستنا فلافضل لك يامعالي الرئيس في هذا الأمر فلو نظرنا إلى الدوائر الحكومية لرأينا أن ماحصل عندنا حصل عندهم ، أتيتنا يامعالي الرئيس بمشروع واصل ، وأصدقك القول إنه مشروع جبار ورائع وكم كنت أتمنى بأن ينجح هذا المشروع ولكن فشل فشلا ذريعا فهل قمت بالبحث عن مسببات هذا الفشل ، وهناك برنامج رخص القيادة وغيرها فهل سألت نفسك يامعالي الرئيس ماهو السبب في عدم نجاح هذه البرامج . .؟ عندما أشاهدك في أي برنامج أجد نفسي محتارة فأقول إما أن هذا الرجل يمارس الكذب باحترافية وأربأ بك أن تكون من الكاذبين أو أنه لايدري بأحوال المؤسسة ، إن كنت تريد لهذه المؤسسة أن تنتعش فعليك أن ترى بنفس مايجري على أرض الواقع فمثلا لو أنك خصصت من وقتك الشيء البسيط لوجدت الحلول فزيارتك لأحد المناطق دون سماع الموظفين سيوسع الهوة التي بينك وبينهم ، إليك هذا الإقتراح حاول أن تزور المناطق وأن تجتمع بالموظفين فقط دون وجود لمدرائهم واسمع شكواهم واطلب منهم مقترحات تفيد المؤسسة ستجد الكثير من الأفكار والتي حتما ستفيد المؤسسة أو أرسل لكل الموظفين إيميل تطلب منهم أن مقترحات فإن كان هناك مقترح جديد يفيد المؤسسة إستدع الموظف عندك وناقشه في هذا المقترح واجعله من المنفذين له إن كان المقترح سيفتح مورد مالي جديد للمؤسسة ، معالي الرئيس كلمة أخيرة إكسر الحواجز التي بينك وبين الموظف واجعل الموظف شريك في قرارت المؤسسة ، تواصل مع الموظفين بشكل مباشر.

لا يساور أحد الشك بأن خادم الحرمين الشريفين طور ليس البريد فحسب وإنما كل قطاعات الدولة ، وقضى على الفساد وأمر بمشاريع كثيرة لصالح الوطن والمواطن

ولكن هناك حقائق يبدو أن أمامك دهرا لتعيها وتعرفها ، وهي أن الحاكم الناجح هو من يستطيع وضع قياديين للدولة يستطيع الاعتماد عليهم لما لهم من ذكاء وحسن تصرف وأمانة وحنكة

من يصنع السيارة يا عزيزي يكون ماهرا في إيجاد وسيلة رائعة يستفيد منها الجميع ، ولكن من يقود هذه السيارة ؟؟ إن كانت تحت يد ماهر بقيادتها فسوف ينتفع بها ، وإن كانت بقيادة متهور أرعن فسوف تتدمر بنفس اليوم

ومعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن ، حاز على ثقة ولاة الأمر لما لمسوا فيه من علم وثقافة ودراية وقيادة

فجاء الرجل فعمل فأبدع ، ولمساته في التطوير والتغيير لا يستطيع أن يخفيها أحد

فالمشاريع التي جاء بها هي مشاريع جبارة ، ونجحت بتوفيق الله ثم بفكره ومتابعته ـ وإن سجلت بعض الإخفاقات فهي بسبب المجتمع والثقافات المختلفة

فحتى تحول صحراء إلى حديقة يجب أن تحفر بئرا فيها في البداية ، ولا تتوقع أن ما حول البئر سوف يخضر في غضون شهور أو سنين

فالبئر هنا كان بمثابة لبنة تأسيس للحديقة التي يجب أن يتوفر فيها مزارعين أكفاء لاكمال تخضيرها

إن كان البريد فشل بنظرك ، فهو بنظر الغالبية ناجح ولو فيه بعض الإخفاقات فهي بسبب التسارع في التطوير لمواكبة التقدم ومحاولة الحفاظ على كيان ووجود البريد .

هذا ما لدي حاليا ، وشكرا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

لا يساور أحد الشك بأن خادم الحرمين الشريفين طور ليس البريد فحسب وإنما كل قطاعات الدولة ، وقضى على الفساد وأمر بمشاريع كثيرة لصالح الوطن والمواطن

ولكن هناك حقائق يبدو أن أمامك دهرا لتعيها وتعرفها ، وهي أن الحاكم الناجح هو من يستطيع وضع قياديين للدولة يستطيع الاعتماد عليهم لما لهم من ذكاء وحسن تصرف وأمانة وحنكة

من يصنع السيارة يا عزيزي يكون ماهرا في إيجاد وسيلة رائعة يستفيد منها الجميع ، ولكن من يقود هذه السيارة ؟؟ إن كانت تحت يد ماهر بقيادتها فسوف ينتفع بها ، وإن كانت بقيادة متهور أرعن فسوف تتدمر بنفس اليوم

ومعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن ، حاز على ثقة ولاة الأمر لما لمسوا فيه من علم وثقافة ودراية وقيادة

فجاء الرجل فعمل فأبدع ، ولمساته في التطوير والتغيير لا يستطيع أن يخفيها أحد

فالمشاريع التي جاء بها هي مشاريع جبارة ، ونجحت بتوفيق الله ثم بفكره ومتابعته ـ وإن سجلت بعض الإخفاقات فهي بسبب المجتمع والثقافات المختلفة

فحتى تحول صحراء إلى حديقة يجب أن تحفر بئرا فيها في البداية ، ولا تتوقع أن ما حول البئر سوف يخضر في غضون شهور أو سنين

فالبئر هنا كان بمثابة لبنة تأسيس للحديقة التي يجب أن يتوفر فيها مزارعين أكفاء لاكمال تخضيرها

إن كان البريد فشل بنظرك ، فهو بنظر الغالبية ناجح ولو فيه بعض الإخفاقات فهي بسبب التسارع في التطوير لمواكبة التقدم ومحاولة الحفاظ على كيان ووجود البريد .

هذا ما لدي حاليا ، وشكرا

---

لله درك وكم كنت واضحاً بتوصيل المعلومة التي تخفى على الكثير . والتخصيص كان من ايام الدكتور خالد العتيبي ولكن الرجل تأخر بتقديم الموظف للأمام حتى اعفي . ومع ان الترقيات بوقته لايخفيها الا جاهل ولكن جاء بعد ان جلس موظفي البريد بالخمسة عشر عاما الى العشرين عاما على الوظيفة . ومع ذلك لم تشفع لموظف البريد أنه طوف الترقية لخمس وست مرات بل قال من يريد الترقية فعلية اللحاق بها . مع أن بعض الموظفين ترقيته تصل الى الألف كيلو بل وتزيد ولايزيد في راتبه الا ثلاثمائة الى ثلاثمائة وخمسين وذلك للمراتب من الثالثة فما دون . ومع ذلك لم نبخصه حقه ..
الدكتور اداة قدمت للموظف الكثير ولكن لعن الله الجحود المزيف كم اغرق من نفس في جحودها ؟؟
مكافحة الفساد لم ينجح احد وبأحد المقابلات التلفزيزنية بقناة المجد مع الكاتب المبدع خالد السليمان ( الكاتب بجريدة عكاظ ) انه قال عن مكافحة الفساد القريبه من بيته ( انني زرت مبنى مكافحة الفساد القريبة من بيتي لأعرف آلية العمل فوجدت أن قيمة اجار المبنى المستأجر لهم . هو بقيمته الحقيقة لو تم بيعه) هذه مكافحة الفساد فلا تبحر كثير الا بمجاديف تدفعك للأمام جيداً !

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

لا يساور أحد الشك بأن خادم الحرمين الشريفين طور ليس البريد فحسب وإنما كل قطاعات الدولة ، وقضى على الفساد وأمر بمشاريع كثيرة لصالح الوطن والمواطن

ولكن هناك حقائق يبدو أن أمامك دهرا لتعيها وتعرفها ، وهي أن الحاكم الناجح هو من يستطيع وضع قياديين للدولة يستطيع الاعتماد عليهم لما لهم من ذكاء وحسن تصرف وأمانة وحنكة

من يصنع السيارة يا عزيزي يكون ماهرا في إيجاد وسيلة رائعة يستفيد منها الجميع ، ولكن من يقود هذه السيارة ؟؟ إن كانت تحت يد ماهر بقيادتها فسوف ينتفع بكها ، وإن كانت بقيادة متهور أرعن فسوف تتدمر بنفس اليوم

ومعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن ، حاز على ثقة ولاة الأمر لما لمسوا فيه من علم وثقافة ودراية وقيادة

فجاء الرجل فعمل فأبدع ، ولمساته في التطوير والتغيير لا يستطيع أن يخفيها أحد

فالمشاريع التي جاء بها هي مشاريع جبارة ، ونجحت بتوفيق الله ثم بفكره ومتابعته ـ وإن سجلت بعض الإخفاقات فهي بسبب المجتمع والثقافات المختلفة

فحتى تحول صحراء إلى حديقة يجب أن تحفر بئرا فيها في البداية ، ولا تتوقع أن ما حول البئر سوف يخضر في غضون شهور أو سنين

فالبئر هنا كان بمثابة لبنة تأسيس للحديقة التي يجب أن يتوفر فيها مزارعين أكفاء لاكمال تخضيرها

إن كان البريد فشل بنظرك ، فهو بنظر الغالبية ناجح ولو فيه بعض الإخفاقات فهي بسبب التسارع في التطوير لمواكبة التقدم ومحاولة الحفاظ على كيان ووجود البريد .

هذا ما لدي حاليا ، وشكرا

---

الشخصنة في الحوار تفرغ الفكرة من محتواه فأرجوا أن تدع شخصي عنك وتتحدث بالفكرة التي طرحتها . مقومات الحاكم ليس محل بحث وهي كثيرة جدا ولاتركز على نقطة واحدة فقط ولسنا بصدد التطرق لها ، أخي الكريم مع علمي أن الأمثلة تضرب ولاتقاس ولكن مثالك الذي طرحت لم توفق فيه فمنذ متى كانت مهارة التحكم بالجماد توازي التحكم بإدارة شئون العباد إلا إذا كنت ترى أن موظف البريد جماد نظرا للجمود الوظيفي الذي يعاني منه فهذا شأن أخر ، تطرقت بردك إلى علم وثقافة معاليه فهل لك أن توضح لي وللأعضاء وزوار الساحات كيف إستفادت المؤسسة وموظفي المؤسسة من علم معاليه سق لنا أمثلة لو تكرمت ، أما ثقافة معاليه فهذه لاتعنينا ، ماالذي تستفيدة المؤسسة وموظفيها إن علموا أن معاليه قرأ ل"باولو كويلو" أو "نجيب محفوظ " أو أن "مدن الملح تزين مكتبته" إرهاصة بسيطة الثقافة ياسيدي الفاضل هي ممارسة وسلوك وليست بمخزون القراءة ولا بالكم المعلوماتي الذي يمتلكه من يدعي الثقافة تعيش الثقافة بالصدق وتموت بالكذب.
أسألة بسيطة أتمنى أن يتسع صدرك لها وهي على النحو التالي :-
1- خطأ التسكين هل كان بقرار قيادي من معاليه . . ؟
2- الإمتناع عن صرف بدل السكن هل كان نتاج لثقافة وعلم معاليه . .؟
3- المراوغة عن تنفيذ أمر خادم الحرمين الشريفين هل كان بسبب ثقة ولاة الأمر بمعاليه . .؟
إن لم يكن لمعاليه دور في هذه الثلاث فتلك مصيبة وإن كان له دور فالمصيبة أعظم . هذه الثلاث تصنف من قضايا الفساد الإداري فهل عوقب من تسبب بها أم أنه ترك وكأن شيئا لم يكن. . ؟ أما بخصوص إبداعات معاليه ومشاريعه الجبارة فهل بإمكانك أن تزودنا بها لأنني لاأعلمها ولم أسمع بها قط . يقول المثل الإسباني "صاحب اللسان الطويل يده قصيرة " والتحدث عبر وسائل الإعلام بين فينة وإخرى بأمور لم أرها على أرض الواقع يصيبني بالغثيان فما بالك بعملاء البريد كيف هي حالهم عندما يشاهدوا من هو على رأس الهرم يتحدث عن خدمات معينة وعند طلبهم لهذه الخدمات يرد عليهم موظف الكاونتر ليست لدينا هذه الخدمة ، الأولى هو أن الخدمة هي من تتحث عنك لان تتحدث أنت عن الخدمة ، فسبع سنين كفيلة أن تجعل مؤسسة البريد رافد مالي مهم من روافد الدولة فبأقل من عشر سنين إنظر ماذا فعل مهاتير محمد بماليزيا وبأقل من خمس سنين أنظر التحول الإقتصادي والسياسي والعسكري الذي أحدثه أردوغان في تركيا ، نحن في عصر السرعة والتكولوجيا ومن لايركب هذا التطور سيظل يندب حظه على قارعة الطريق.
أن تجعل الصحراء حديقة مثلها مثل أن تأخذ شيئا من ظلمة الليل لتعبأه في قارورة زجاجية أو أن تصنع من الهواء مثلجات ليتناولها الأطفال . أخيرا أخي الكريم ليكن بمعلومك أنني لاأكن لمعالي الرئيس أية ضغينة وأتمنى أن ينجح ولكن كيف وهو مازال يتعامل بعنجهية الدكتور الجامعي والتي لم يستطع أن يتخلى عنها ولك أن تسأل طلبته الذين كانوا يدرسون عنده وكلامي هذا ليس له علاقة بالموضوع فنحن بصدد الكلام عن عمل الرجل وليس عن شخصه .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

من يصنع السيارة يا عزيزي يكون ماهرا في إيجاد وسيلة رائعة يستفيد منها الجميع ، ولكن من يقود هذه السيارة ؟؟ إن كانت تحت يد ماهر بقيادتها فسوف ينتفع بها ، وإن كانت بقيادة متهور أرعن فسوف تتدمر بنفس اليوم

---

بالضبط
مالفائدة من المشاريع الكبيرة إن كان من يديرها مجموعة من الحمقى ؟
هذا هو لب المشكلة ومكمن الخلل.

وافر التحية لك يا كاكادو

لقد هممتُ بالمشاركةِ حينما رأيتُ المداخلة الثانية والثالثة فكنتُ اظنها شيئا، وحينما أنحدرت بالماوس إلى الأسفل أيقنت أن ما رأيته ما كان إلا كرةُ ثلجتٍ تهشّمت تحتَ عصا الأستاذ كاكادو !! طبعاً آثرت الإنسحاب لأن فارسنا العظيم لا يشق له غُبار .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصرالشيباني

لقد هممتُ بالمشاركةِ حينما رأيتُ المداخلة الثانية والثالثة فكنتُ اظنها شيئا، وحينما أنحدرت بالماوس إلى الأسفل أيقنت أن ما رأيته ما كان إلا كرةُ ثلجتٍ تهشّمت تحتَ عصا الأستاذ كاكادو !! طبعاً آثرت الإنسحاب لأن فارسنا العظيم لا يشق له غُبار .

---

جزاك الله خيرا ، لأن انسحابك أعطى للموضوع أهمية وفائدة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاكادو

عندما يتم تخصيص أحد القطاعات الحكومية ، يتم تحويل موظفي هذا القطاع إلى نظام التأمينات الإجتماعية ، فيحضى موظفي هذا القطاع على المميزات التالية :- 1- يحول الموظف على سلم التأمينات الإجتماعية على أساس الدرجة 2- يحصل على زيادة بنسبة 20% على الرانب الأساسي 3- بدل سكن يصرف راتبين أساسيين يصرفان في بداية العام الهجري 4- يحصل على مكافأة عبارة راتبين أساسيين في شهر رمضان ، لحين إستصدار سلم جديد لهذا القطاع ، وهذا ماحصل في مؤسسة البريد السعودي ولكن بتصرف غير مسؤول تم التحايل على هذا النظام فحدث خطأ التسكين المتعمد وتم إسقاط حق الموظف في بدل السكن وبدل من الإعتذار لموظفي البريد تم صرف التسكين على أنه هبة من قبل الرئيس وتم السكوت عن جريمة بدل السكن ، هنا أتوجه بالكلام إلى معالي الرئيس. وأتمنى من الأخوة أن تتسع صدورهم.
سأبدأ معك يا معالي الرئيس بهذا ماذا قدمت لمؤسسة البريد السعودي . . ؟
التطور الذي تشهده قطاعات الدولة يحسب لخادم الحرمين الشريفين فعندما تولا الحكم حفظه الله شهدنا هذا التطور من خلال حوسبة القطاعات الحكومية ومن ضمنها مؤسستنا فلافضل لك يامعالي الرئيس في هذا الأمر فلو نظرنا إلى الدوائر الحكومية لرأينا أن ماحصل عندنا حصل عندهم ، أتيتنا يامعالي الرئيس بمشروع واصل ، وأصدقك القول إنه مشروع جبار ورائع وكم كنت أتمنى بأن ينجح هذا المشروع ولكن فشل فشلا ذريعا فهل قمت بالبحث عن مسببات هذا الفشل ، وهناك برنامج رخص القيادة وغيرها فهل سألت نفسك يامعالي الرئيس ماهو السبب في عدم نجاح هذه البرامج . .؟ عندما أشاهدك في أي برنامج أجد نفسي محتارة فأقول إما أن هذا الرجل يمارس الكذب باحترافية وأربأ بك أن تكون من الكاذبين أو أنه لايدري بأحوال المؤسسة ، إن كنت تريد لهذه المؤسسة أن تنتعش فعليك أن ترى بنفس مايجري على أرض الواقع فمثلا لو أنك خصصت من وقتك الشيء البسيط لوجدت الحلول فزيارتك لأحد المناطق دون سماع الموظفين سيوسع الهوة التي بينك وبينهم ، إليك هذا الإقتراح حاول أن تزور المناطق وأن تجتمع بالموظفين فقط دون وجود لمدرائهم واسمع شكواهم واطلب منهم مقترحات تفيد المؤسسة ستجد الكثير من الأفكار والتي حتما ستفيد المؤسسة أو أرسل لكل الموظفين إيميل تطلب منهم أن مقترحات فإن كان هناك مقترح جديد يفيد المؤسسة إستدع الموظف عندك وناقشه في هذا المقترح واجعله من المنفذين له إن كان المقترح سيفتح مورد مالي جديد للمؤسسة ، معالي الرئيس كلمة أخيرة إكسر الحواجز التي بينك وبين الموظف واجعل الموظف شريك في قرارت المؤسسة ، تواصل مع الموظفين بشكل مباشر.

---

سلمت يداك ياكاكادو

يبدو أن شمس الشتاء الدافئة جعلت من الهشيم عدماً ..
شكراً لك استاذ كاكادو ونحن في انتظار جديدك بفارغ الصبر .

الحق يقال بأن هذا الموضوع مركزّ جداً وملفت للإنتباه .......... سلمت يمناك استاذتي .........

اقل ما يمكن قوله عما ذكره الاخ هو انك بالتاكيد لست موظفا بالبريد او محسوب على انك موظف فقط اذا كنت فعلا لم ترى التطور الذى حدث للبريد .وانت تحاول ان تسد الشمش بغربال .يكفى ان موظف البريد يفتخر الان انه يعمل بالبريد بعد ان كان يقدم نفسه فى السابق على انه موظف بوزارة البرق والبريد والهاتف .اصبح الجميع يتمنون وظيفه فى البريد بعد ان كان الديوان يحول للمديريه المت ................ امثالك

بعد التحية / انا اضم صوتي لصوت الأخت كاكادو التي اصابت كبد الحقيقه إذا ما كانت الحقيقه نفسها وهذا غيض من فيض ويجب على الرئيس أن يريح ويستريح لأنه أستنفذ فرصته 8 سنوات ولم يعد لديه مايقدمه ويجب عليه أن يفسح المجال لدماء جديده لديها افكار وبرامج تطويرية لتنقذ المؤسسة من إحتضارها !!
عموما : احب اقول لهؤلاء المطبلين والمنتفعين الذين يدافعون عن الرئيس نحن لا نشخصن وإنما ننتقد الأعمال والتخبطات التي تحدث في المؤسسة وليس الأشخاص وانتم لو كان عندكم ولاء للمؤسسه لماذا لا تكتبون بأسمائكم الصريحه افضل من الأسماء المستعاره التي أغلبها يقزز ويخدش الذوق العام ؟!! والله من وراء القصد ,,,,,,,,,,,,,,,













فيجب على الرئيس أن يفسح المجال لدماء جديده لديها طموح وافكار جديده !!
عموما : احب اقول لهؤلاء المطبلين والمنتفعين الذين يدافعون عن الرئيس نحن ننتقد الأعمال وليس الأشخاص ولو كان فيكم خير وعندكم الشجاعه الأدبيه لماذا لا تكتبون بأسمائكم الصريحه وليس بأسماء مستعاره بعضها يخدش الذوق العام علما بأنكم تطالبون بحقوق مشروعه كفلتها اللوائح والأنظمه ؟!! والله من وراء القصد ,,,,,,,,,,,,,

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي نجدي

لله درك وكم كنت واضحاً بتوصيل المعلومة التي تخفى على الكثير . والتخصيص كان من ايام الدكتور خالد العتيبي ولكن الرجل تأخر بتقديم الموظف للأمام حتى اعفي . ومع ان الترقيات بوقته لايخفيها الا جاهل ولكن جاء بعد ان جلس موظفي البريد بالخمسة عشر عاما الى العشرين عاما على الوظيفة . ومع ذلك لم تشفع لموظف البريد أنه طوف الترقية لخمس وست مرات بل قال من يريد الترقية فعلية اللحاق بها . مع أن بعض الموظفين ترقيته تصل الى الألف كيلو بل وتزيد ولايزيد في راتبه الا ثلاثمائة الى ثلاثمائة وخمسين وذلك للمراتب من الثالثة فما دون . ومع ذلك لم نبخصه حقه ..
الدكتور اداة قدمت للموظف الكثير ولكن لعن الله الجحود المزيف كم اغرق من نفس في جحودها ؟؟
مكافحة الفساد لم ينجح احد وبأحد المقابلات التلفزيزنية بقناة المجد مع الكاتب المبدع خالد السليمان ( الكاتب بجريدة عكاظ ) انه قال عن مكافحة الفساد القريبه من بيته ( انني زرت مبنى مكافحة الفساد القريبة من بيتي لأعرف آلية العمل فوجدت أن قيمة اجار المبنى المستأجر لهم . هو بقيمته الحقيقة لو تم بيعه) هذه مكافحة الفساد فلا تبحر كثير الا بمجاديف تدفعك للأمام جيداً !

---

مع كل الإحترام والتقدير لشخصك الكريم ،أبدأ معك بهذه العبارة البسيطة " لاتركب البحر وأنت لاتجيد السباحة "، فأنت أمعنت في التركيز على مداخلة الأخ الكريم الذي سبقك، حتى أدى هذا التركيز إلى فقدانك التركيز والتشتت في مداخلتك أنت ، عموما سؤال خفيف ، هل قام معاليه بمعالجة مشكلة الترقيات وبقاء الموظف لسنوات على المرتبة تجاوزت العشرين سنة . . ؟ أما بخصوص مطاردة الموظف البسيط لمرتبته إن هو ترقى ، فبإمكانك العروج على أي مبنى حكومي وسؤالهم عن هذه النقطة ستجد لديهم مايسرك . . فهل معاليه هو من أنهى هذه الإشكالية في قطاعات الدولة . . ؟ أما بخصوص الدكتور خالد فهل رأيتني أسير قوافل المدح تصدح وتتغنى بمعاليه . .؟ إن المعالي الأول أسوأ بقليل من المعالي الحالي وحديثي عن أعمالهم لا عن أشخاصهم. جاءت هذه العبارة "الدكتور اداة قدمت للموظف الكثير ولكن لعن الله الجحود المزيف كم اغرق من نفس في جحودها ؟؟"في سياق حديثك ، لم أستطع فهمها واستيعابها أرجوا إعادة صياغتها . مكافحة الفساد تعاني الفساد فهي كشارب الخمر الذي يحذر الناس من الخمر . "رأيي صواب يحتمل الخطأ ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب" كم هي جميلة هذه العبارة فهي تعطيني الحق لسبر أغوار من أحاور باحثا عن الحقيقة بغض النظر هل الحقيقة مع أو ضدي.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المملوح

بالضبط
مالفائدة من المشاريع الكبيرة إن كان من يديرها مجموعة من الحمقى ؟
هذا هو لب المشكلة ومكمن الخلل.

وافر التحية لك يا كاكادو

---

البنيان متصدع وهو على وشك السقوط ، إن هم أصموا أذانهم عن سماع الحقيقة
وغطوا أعينهم عن مشاهدتها ، فعند الإقدام على أي خطوة يجب أن يعرف المرء أين
يضع قدمه وكيف يضعها ، فما بالك الإقدام على التغيير الجذري لكيان قائم منذ عشرات
السنين . تحيتي ومحبني لك ياسيدي . .

للأسف عندما طالب الموظف البسيط بحقوقه لم يستمع بطلبه ولما ذهب الموظف لجهات أخرى فقط ليقول طلبه أخذ يهاجم الموظفين بأن عقولهم فاقدة الصلاحيه وأنه كان السباق في خدمه الموظف البسيط لكن فقط أمام وسائل الاعلام وفلاشات الكاميرات في الفنادق الفخمة والشالهات .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كايدهم

اقل ما يمكن قوله عما ذكره الاخ هو انك بالتاكيد لست موظفا بالبريد او محسوب على انك موظف فقط اذا كنت فعلا لم ترى التطور الذى حدث للبريد .وانت تحاول ان تسد الشمش بغربال .يكفى ان موظف البريد يفتخر الان انه يعمل بالبريد بعد ان كان يقدم نفسه فى السابق على انه موظف بوزارة البرق والبريد والهاتف .اصبح الجميع يتمنون وظيفه فى البريد بعد ان كان الديوان يحول للمديريه المت ................ امثالك

---

كلامك مردود عليك انا وغيري ذهبنا لمعهد البريد ونعرف بعد التخرج العمل يكون بالبريد ونفتخر بذالك.وهذا كان قبل ثلاثين عام وهناك زملاء لنا تركو البريد لقطعات اخرا ولان بالمرتبة العاشرة ماشاء الله.والبريد هوالبريد الذي تغير الراتب فقط انكنت تفتخر براتبك هذا شي ثاني .ام انا افتخر باني بريدي من 30سنة لاكن للاسف لازلة على المرتبة السادسة.من عهد سمير باناجة واشكالة التي لازال بعضهم بالبريد وبالقيادة

يا رب أعني ولا تعن علي

أتمنى من أعماق قلبي أن يتم عزل هذا الرئيس وتنحنيته من مؤسسة البريد .. ×××××××××××××××××××××××× ..

تمنيت على كاتب الموضوع ان يشارك الآن في موضوعه لنرى ماذا يقول بعد مرور 3 سنوات عليه فمشروع واصل صدر فيه قرار مجلس الوزراء

واصبح العنوان الوطني ملزما للمواطن والمقيم والوزارات والشركات واعطى مهلة 5 سنوات وبعدها ستطبق العقوبات حسب نص القرار

اما المقترحات فقد تبنت المؤسسه اقتراح وردها من بريد محافظة المجمعه (بيع تذاكر المباريات) وقد طورته المؤسسه فيما بعد وانشأت له موقعا

بإسم(مكاني) وقد استقبل معالي الرئيس الموظف صاحب الاقتراح في مكتبه وكرمه ماديا ومعنويا .

التكريم في المؤسسة صوري وشو فقط أنا لدي تكريم من المؤسسة وبإمضاء رئيس المؤسسة ومرفق به قسيمة بمبلغ وقدره نظير مجهودات شخصية للمؤسسة ولكن القسيمة بقيت هي والشهادة في أروقة المؤسسة تتجول بين مكاتبها حتى انتهت فترة صلاحيتها ستة أشهر وتم ارفاق شهادة شكر من مدير المنطقة بالاضافة للقسيمة المنتهية الصلاحية وشهادة الرئيس
هل هذا تكريم وحرص على الموظف المميز

زمن عجيب
أي تطور ياعزيزي رفقا بنا

من فمك أدينك ..
إقرأ ماكتبت أنت من(فمشروع واصل) إلى (حسب نص القرار)..
وبعدها أجبني من الذي قرر المؤسسة أم مجلس الوزراء ..!!!!
ياسيدي هذا الدكتور لم يفعل شيء بل هو من عطل كل شيء ..
لن تتطور هذه المؤسسة إلا برحيله ..قرابة العشر سنوات ولم يتغير إلا الأجهزة والسيارات وهذه من الدولة وليست منه ..
رؤية ملك ينفذها وزرائه ..

بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة الداخلية، وبعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (171 / 72) وتاريخ 26/ 1/ 1434هـ، قرر مجلس الوزراء الموافقة على " ترتيبات تفعيل المواد الخاصة بـ (عناوين الإقامة أو العمل) الواردة في نظام الأحوال المدنية، ونظام السجل التجاري، ونظام الإقامة " ومن بين تلك الترتيبات: أن يكون محل الإقامة العام عنواناً لكل من الشخص ذي الصفة الطبيعية، أو الشخص ذي الصفة الاعتبارية أو المؤسسة الفردية، أو الجهة العامة، أو غيرها، ما لم يختر عنواناً لمحل الإقامة الخاص لتلقي الإشعارات والتبليغات ونحوها. ويعد عنوان محل الإقامة العام أو الخاص ـ بحسب الأحوال ـ الذي أعدته مؤسسة البريد السعودي، عنواناً معتمداً تترتب عليه جميع الآثار النظامية ويجب على كل المشمولين بذلك تسجيل بيانات عناوينهم لدى الأحوال المدنية، أو مؤسسة البريد السعودي، وعليهم كذلك تحديث تلك البيانات إذا طرأ عليها أي تغيير، خلال مدة أقصاها ستون يوماً من التغيير، وتطبق على كل مخالف العقوبات المنصوص عليها في نظام الأحوال المدنية، أو نظام الإقامة، أو نظام السجل التجاري ـ بحسب الأحوال ـ ويكون هذا التطبيق بعد مضي خمس سنوات من تاريخ نفاذه.

وقد أعد المرسوم الملكي اللازم لذلك.

ندين بالفضل أولاً لله سبحانه وتعالى ومن ثم لقائدنا الفذ معالي الرئيس الدكتور محمد بنتن
من نحن سابقاً وكيف كنا ومن نحن الآن وإلى أين وصلنا فأنت يامعالي الرئيس صاحب اليد الطولى واليد السحرية بعد توفيق الله التي نقلت قطاعنا البريدي البائس من الذل إلى العزة .
كنا سابقاً نشمئز عندما يسألنا أحد ( أين تعمل ) والآن بكل فخر وعزة نطلقها صريحة ومدوية في الآفاق بعد نحنحة غليظة ( أعمل في مؤسسة البريد السعودي )
صدقت يامعالي الرئيس حينما قلت عبارتك الإستفزازية التي آلمتنا آنذاك ولم نكن نتوقع أن يجرأ معاليك على وصف بعضنا بالعقول الصعبة .
لكننا أثبتنا لك الآن أنه بالفعل بعض عقولنا صعبة جداً جداً ومن صعوبتها أنها تنكر كل ماقدمتة في سبيل تطوير عقولنا المتحجرة
وتنكرأيضاً تقدم مؤسستنا على الكثير من الأجهزة الحكومية .
من غرورنا أصبحنا ننكر إنجازاتك وإبتكاراتك الجميلة خلال 10 سنوات ونرى أنك لم تقدم شيْ ولم تحرك ساكناً .
حتى مشروع واصل الذي يثبت جدارتة يوماً بعد يوم هانحن نصفه بالفشل بل كل مشاريعك فاشلة .

من الظلم ياأخواني وياأخواتي أن ننكر ونهمش دور الرئيس في ماقدمه ويقدمه في سبيل تطوير مؤسستنا الحبيبة .
وأمر طبيعي حدوث أي خطأ أو سهو في كل عمل يعمله بني آدم .
والله لاينكر ماقام به الرئيس إلا شخص جاحد للجميل ..
المشكلة أننا قبل 10 سنوات كنا راضين وفي أتم الرضى على الوضع الذي كنا فيه أيام المديرية العامة للبريد ولم نكن نتكلم عن أي مدير وعندما تحسنت أوضاعنا
أصبحنا نجرأ ونتكلم وكأنه لم يتغير فينا شيْ .

( ليس من حق من يمتلك أسلوب جميل في الكتابة دغدغة مشاعر الآخرين واستثارتهم لمجرد رؤيا خاطئة هو يراها )

تحياتي .. اخوكم / فارس صالح