اعتماد نظام البصمة لضبط الحضور والانصراف لمنسوبي جهاز المؤسسة
وجه معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن بالبدء في استخدام نظام البصمة في الحضور والانصراف وإيقاف جميع أوراق الدوام حالاً وهذا هو نص التعميم :
إشارة إلى التعاميم رقم 5444 وتاريخ 4/5/1430هـ والتعميم رقم 858 وتاريخ 26/7/1430هـ والتعميم رقم 1403 وتاريخ 30/12/1431هـ والمتضمن اعتمادنا نظام البصمة لضبط الحضور والانصراف لمنسوبي المؤسسة .
لذا نؤكد الآتي :
أولاً : التأكيد على جميع موظفي المؤسسة باستخدام نظام البصمة في إثبات الحضور والانصراف وعلى الإدارة العامة للرقابة والمتابعة بالمؤسسة تزويدنا بقائمة الموظفين الذين لم يقوموا بتفعيل نظام البصمة .
ثانياً : إيقاف رفع الخلاصة الشهرية للحضور والانصراف من تاريخه ، وعلى الإدارة العامة للرقابة والمتابعة بالمؤسسة تزويد إدارة الموارد البشرية في الأسبوع الأول من الشهر التالي بخلاصة نظام البصمة والتي تتضمن أسماء الموظفن الذين لم يلتزموا بالحضور والانصراف لاتخاذ ما يلزم تجاههم نظاماً من حسم وخلافة من عقوبات .
ثالثاً : يعتبر الموظف هو المسؤول عن إبلاغ مرجعة عن عدم الحضور في وقت الدوام في حينه ، وذلك من خلال أنظمة الخدمة الذاتية وعلى مديرة المباشر التعامل معه ، ما يقتضيه النظام في وقت ورود الطلب .
رابعاً : في حالة انقطاع الموظف عن العمل على مديرة المباشر القيام بمسائلته في حينه عن سبب الغياب والرفع بالمسائلة للإدارة العامة للرقابة والمتابعة ، وفي حالة عدم الرفع بالمسائلة يعتبر الموظف غائباً بدون عذر ويطبق عليه النظام .
