بعد ادارة الموارد البشرية قطاع الشؤون المالية الى أين؟
سبق كتبت موضوع عن الكفاءات المهدرة في مؤسسة البريد السعودي وخصيت بالذكر الموارد البشرية وكيفية ادارتها والمستنقع الفوضوي الذي يتم فيه التعيين وحيث أن ذوي القربى وذوي المصالح يتم وضعهم في وظائف لاتمت لتخصصهم برابط حيث انهم خريجي الثانوية العامة وخريجي معهد البريد والذي تدربوا على الأعمال المتخصصة من فرز وتوزيع ومكاتب امامية وتجدهم في الادارات الحساسة كالموارد البشرية والمالية والي تمس بشكل مباشر مزايا وحقوق وواجبات الموظف اتجاه الوظيفة العامة التي يشغلها إن ما حدث اليوم من تأخير وإهمال نزول رواتب الموظفين في المؤسسة وما كان يحدث سابقا في تأخير حقوق الموظفين من تعويضات ومكافآت وحقوق جميعها مشكلات إدارية ونتيجة حتمية لعدم التخصص والتعيين الغير منطقي لغير المؤهلين لمسك زمام الامور في هذه الادارات السؤال الى أين ستذهب بنا هذا السفينة؟؟؟
