ايميل لمدير منطقة مكة المكرمة

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
بعض الاعمال التى قام بها مدير منطقة مكة المكرمة الى الان

1- الجولات على بعض المباني بمنطقة مكة المكرمة

2- مراجعة مؤهلات المدراء بالمنطقة

3- ضبط اوقات الدوام بالنسبة للموظفين

4- توزيع المهام للمساعدين كل فيما يخصة

5- التواصل بين مدير المنطقة والمدراء عن طريق الايميل

كل هذا قام بة مدير منطقة مكة المكرمة الى الان

لكن مالذي حصل

اريد هنا ان اكون ايجابيا ومفيدا لمدير المنطقة اعلم ان الاداري الناجح علية ان يتعامل مع الفريق

الذي وجد نفسة بينهم وان يطورهم ويقوم ببعض التعديلات في الطاقم الاداري اذا اتضح ان فرد

من هذا الطاقم يعطل خططة وبرامجة

وكوني موظف ميداني على دراية بالعمل الاداري هناك ادارات تحتاج لمدير اداري ميداني

يجمع بينهما وهؤلاء موجودون فعلا اغلبهم مهمشون ( مخلصون )

غربلت كثير من مدراء الادارات ووضع مقياس تسلم الادارة كفاتة ثم مؤهلة واستبعاد بعض

المدراء الذين تم وضعهم اما اكراما لابائهم او لاقاربهم ( بصراحة وصلنا لدرجة الغثيان منهم )

نعم قمت بالعمل الصحيح باعطاء الصلاحيات للمساعدين انما المشكلة تكمن في عدم فهم

هذة الصلاحية من البعض لتصل ( للتخبيط) معتقدا ان هذة الادارة ملكة

ثم ان هناك امور بين المدراء قبل تكليفكم بالمهام ( احقاد) تم طرحها وهي تتجدد مقاصة كحروب

الف ليلي وليلي

ارجو منك يا مدير المنطقة الاهتمام بالميدانيين بان تضع لهم مساعدا لك يفهم العمل الميداني

خصوصا المكاتب

مراجعة بسيطة على مساعديك ببساطة في ملفاتهم من منهم مارس العمل الميداني

ومن منهم اداري

رجاء اخير من مدير المنطقة تشكيل ادارة مستقلة تتبع اليك مباشرتا تقوم بتقيم اداء كل مساعد

لك او مدير ادارة حتى يعلم هؤلاء ويضعو حكمتهم ( لو دامت لغيرك لما وصلت اليك )

رجاء اخير
التعجيل في التشكيل الاداري الجديد مللنا من حروبهم وفق اللة الجميع للخير

يا رساله عزيزه
انت رجل ميداني من الطراز الاول . تصدق بالله ان هذا الكلام ذكرته لاحد الزملاء وطلبت منه رفع خطاب به لمدير منطقة مكه المكرمه لانني اعرف ان بريد مكه تم تغيير الواجهه الاماميه و تم تغيير المشرفين بمشرفين مستجدين ليس لديهم خبره في العمل البريدي الميداني . ولكن اتوقع ان العسكر فعلوا ذلك عمدا .ويريدون الان تطبيقها في مدينة الرياض (((((وهذه الطريقه هي طريقه انتقام من الموظفين ومن مشتركي الصناديق)))))دعمت هذه السنه بتوزيع هدايا واصل والتي كشفت النيه المبيته لادارة المؤسسه لدى الجهات الحكوميه الاخرى .... . لا يستطيع مدير عام بريد مكه تعديل الوضع و اداره المؤسسه فاسده من اعلاها الى اسفلها .مدراء المناطق حاليا مجرد مشرفين دوام فقط بدون اي صلاحيات و لا يستطيعوا ترقيه اي موظف و لا حتى من مكافئة وفاقد الشيء لا يعطيه ...

وجهة نظرك فى محلهااا واكيد بل سوف تجد من سعادته اخذ هذى النظريه من واقع الخبره

نامل فقط احنااااا البعيدين عن المنطقه بمسافات كبيره نجد التواصل المباشر عبر هذا الاميل من سعادته

ونعرض كل خاطره طيبه ونقلها الى سعادته ونتما فقط من سعادته ان يحد من كلمة لاتتعدا ادارتك المباشره لئن همومنااااا وطموحناا كبير كبير ونرجو ايصال كل شى لسعادته عبر البريد الاكترونى او عبر اى وسيله دون ان نجد من يعاتبنا ويستجوبنا فى حاله التواصل فى المهم والهام احينااااا والله الموفق

بسم الله الرحمن الرحيم

بيض الله وجهك عزيزي ( يارساله عزيزه ) كلام في الصميم وشرح مميز لوضع المنطقة والمكاتب البريدية ..
صدقت والله فيما قلت فنحن نحتاج إلى ميداني مُحنك يفهم البريد وماهو البريد وماهي إجراءاته ومشاكله .. ولا نحتاج إلى موظف إداري كرشته مترين قدام وجالس في مكتبه ويريد إدارة الأعمال الميدانية بهذه الطريقة .. !!!

مشكلتنا في بريد منطقة مكة المكرمة هذه السياسة ( أزم لي واقطع لك ) فالمدير مدير لأنه واصل .. والمشرف مشرف لأنه واصل .. والمراقب مراقب لأنه واصل .. !!

والنتيجة همجية إدارية ميدانية ..

شكراً لك أخي الكريم ( يارساله عزيزه ) وكثر الله من أمثالك ..

تحياتي لكم
إداري

اشكر مرور اخي وادي السليكون واخي يحي الحذيفي

هناك شباب بالبريد كثر يتفجرون طاقة كنز واللة يندر تواجدهم في كثير من الادارات اعاقها واحبط عزيمتها

وحولها الى البطالة المقنعة تسلط مدير او رئيس او محسوبية

اعطونا فرصة فقط فرصة جربونا لا تحجرو علينا

اجعل الفرصة للمجتهد اعطيني حافز باني ان نجحت في عملي اعطى فرصة بتولي مسئولية

اكثر من 16 سنة والمدراء هم نفسهم اللهم التنقل من ادارة لادارة او يريحنا منهم التقاعد

مختوم على جباههم ختم مدرج لتولي الادارة واخرين بختم غير مشمول بالخدمة

وفق اللة الجميع للخير

شكرا لك اخي اداري مرورك

صح لسانك أخوي يارساله عزيزه و أضم صوتي لصوتك .