بموضوعية يا عسير ( 1 )

يبدو ان معاناة الاخ ( ينبعاوي ) مع منطقة عسير هي نفس المعاناة في اغلب اداراتنا الحكوميةوالتي اثارها بعدما طفح منه الكيل.. والتي اتفق معه تماماً(باستثناء) نقطة او اثنتين..وهو موضوع لايمكن السكوت عليه( الساكت عن الحق شيطان اخرس )
.. ولكن فيما يبدو ان (شلة الانس) كما اسماهم الاخ ينبعاوي نجحت في صرف نظر المدير العام عن اعطاء الموضوع حقه من الاهتمام اللازم( بحكم المسوولية الملقاه على عاتقه فقط) وهو ما ذهب بهم اي (شلة الانس) الى اقناعه انه مجرد كلام حاقد او حاسد له ماّرب اخرى (كلن يرى الناس بعين طبعه) وهو ماقد يزيده تماديا(تاخذه العزة بالاثم ) بعدم الانصات للاخر وهو اسلوب اداري بائد ومتغطرس عوضا عن اخذ الامر جديا بالاستفادة من كل مايطرح على سبيل المثل القائل\ رحم الله امرء اهدى الي عيوبي..
وما يؤسفنا اشد الاسف انه في ما مضى كان لهذه المنطقة بالذات افذاذ استطاعوا ان يقودوا الدفة بكل احترافية وامانه لا يمكننا سوى الترحم على من مات منهم والدعاء لاحياء بطولة العمر ..

على عجاله..
المتزلفون هم اول من انبرى للدفاع عن وضع المنطقة ليس لشيء سوى انهم احسوا ان مصالحهم في خطر..

..قامت مؤسسة البريد السعودي مشكوره وعلى راسها معالي الرئيس بخطوة محمودة وهي بوضع ايميل لاستقبال الشكاوى والمظلمات حتى يتم الرد عليها وهي بذلك تقطع الطريق على التظلم غير المسوول وارجاع الحقوق لاهلها.. اذا كان المقصود بذلك المحاسبة والمسائلة..والا فان صناديق الدوائر الحكومية تعج بها ولا حياة لمن تنادي ..

لله درك ياوندز 7 ( حلوه المتزلفون ) ههههههههههه .
من اقل الحقوق التي تمتلكها كموظف حكومي تحت لواء سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز يحفظه الله وفي وطننا المملكة العربية السعودية ان تأخذ ما تتمتع به كموظف من حقوق سواءا كانت دورات او تطوير ذات او انتدابات او خطابات شكر وغيره المزيد والمزيد والمزيد .