سوق الخضار ومؤسسة البريد السعودي!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من الملاحظ ان هناك تشابه كبير بين سوق الخضار وبين مؤسسة البريد السعودي ..... كيف ؟

اتمنى ان لا يفهم من الموضوع انني احاول ان اهمش دور المسئولين في البريد ولكن هذه الحقيقة

ما ذا قدمت ادارة مؤسسة البريد السعودي للموظف باستثناء واصل ؟؟

اعود للتشابه بين سوق الخضار ومؤسسة البريد السعودي

سوق الخضار لا تطلب مدير ادارة للعمل وتطوير فقط اجتهاد العامل صاحب المحل هو الذي يحدد انتاجيته

اما بازدياد او بنقصان فاذا اجتهد عامل المحل في سوق الخضار فسوق يزيد من انتاجه والعكس صحيح

وهذا ما يحدث مع موظف مؤسسسة البريد السعودي في الاعمال الميدانية ارجع واقول باستثناء واصل

يوجد مدير ويوجد ادارة للمؤسسة ولكن لا يوجد خطط مستقبلية للموظف او الادارة ؟؟

يقوم باجتهادات فردية خطيرة جدا فاذا نجحت صفقوا له واذا فشل عاقبوه ووبخوه لا يوجد هناك

مسار عمل وخطوات عمل واضحة يعتمد الموظف السير عليها لا توجد دورات يستطيع الجميع الحصول عليها

دورات لتطوير الموظف مؤسسة البريد السعودي .

بهذه الخطوات التي تسير بها مؤسسة البريد السعودي يكون البريد يحتاج الى 1000سنة لكي يصل

الى مستوى موظف ارامكوا او موظف سابك .

نحن كلنا امل بان هذه الاخطاء سوف يقوم معالي الرئيس بحلها باقرب وقت ان شاءالله

الى الأمام يا مؤسسة البريـــــــــــــــــــــد السعودي !!!!!!

أخي الحبيب عاجل جداً

لأ00 أخي الكريم موظف البريد مؤهل وقادر على مواكبة جميع المستجدات والمتغيرات ، ولك في المستخدمين وعمال البند العبرة الذين وللأسف لم يعطوا حقوقوهم في مكرمة الملك العادل التثبيت ، هؤلاء لايحتاجون إلى برامج تأهيلية ، لديهم الدراية والمعرفة والخبرة ويزاولون حالياً معالجة أدخال البيانات وتكوين الأرساليات آلياً لايحتاجون إلى هدر المال العام ، كل ما على المؤسسة تحسين نزاهتها وتحقيق عدالتها والقيام بواجبها نحن تحسين أوضاع موظفيها المؤهلين أسوة بأمثالهم وزملائهم 0

القدامى ممن هم على المراتب العليا هم من يحتاجون إلى معالجة نفسانية نسال الله العافية 0

حسنوا أوضاع من كان لكم ولاية عليهم ، قبل فوات الآوان، ياجماعة حقوق ، حقوق ، حقوق بعيد عن هموم التطوير المزعوم الذي يجدر بي أن أصفة كلام هلامي 0