عرض للطباعة
فيه نقص في المكاتب الاماميه والفروع في البريد هل يعقل أحيان يكون مؤظف لوحده في المكتب استقبال العملاء والوارد والعينات هذا ظلم لماذا لايدعمون المكاتب من العنصر البشري كي لا تحصل مشاكل في العمل لن المؤظف لايقدر يقطي العمل وحده في المكاتب الاماميه ارجو من المسؤولين النظر في هذا التجاوز في حق الموظف والله يكتب الخير للجميع
والتوزيع أيضاً يوجد نقص كبير تلقى الموزع مسكين يوزع كذا رمز وفوق قدرته ومع كل أنواع البريد وحرارة الشمس ولا حوافز ولا تقدير ومحرومين من إجازاتهم وحقوقهم .
والادهى والأمر من هذا
صاحب السلطة يجلب مزيد من الخدمات على المكاتب الامامية و لا يبي يكلف على نفسه يتعاون مع ادارات المناطق ويسوي دراسه عن عدد الموظفين في المكاتب مقابل الخدمات الموجودة و كم مده خدمه العميل الواحد المتوسطه ..الخ هذي كلها مانشوفها و يطلبون منك جودة في الاداء
مثل اللي يعطيك سيكل بدون كفرات ويقول امش عليه هذا الحاصل بيئه عمل سيئه على الموظف و الخدمات تزيد
الوضع صعب وفيه ارتجاليه في توزيع العمل على الموظفين للأسف الشديد ومدراء الإدارات لايحاسبون والموظف إذا تكلم أو عارض كلامهم هددوه في النقل أبعد من مقر سكنه بس الأمل بالله ثم في الرئيس محمد عبد الجبار حفظه الله ،اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسالة ياهاجر
إذا راح يغير شيء للأفضل فأنا جاهل وما أعرف شيءاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر
كل شخص يمسك يبدا يضبط نفسه ومن حواليه
وسعيد أخو سعيدان وسعد
الله المستعاااااااان
انتم تعانون من نقص الموظفين السبب نص الموظفين اجازه للنفاذ اجازتهم المرحله قبل 30-02 للسنه 38
حبيبنا المشكله نقص ماهي اجازاتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفتى الغالي
خلال سنتين نقل من احد المكاتب اكثر من 11 موظف و تقاعد 3 و اللي نُقِل الى المكتب موظف واحد فقط
قبل سنتين الخدمات اقل من الآن .. وش المحصله ؟ خدمات جديدة و جودة و اداء مستمر بالانحدار .. الشيء هذا نشوفه من العملاء بعضهم صارو ربع لنا من سنين وهم عملاء لنا و الاغلب يشكي من حال المكتب الآن مقارنه بالسابق بدال مايخلص في عشر دقائق صار ينطق نص ساعه و فيه المتفهم وفيه المتعجرف اللي يصب جام غضبه على الموظف اللي امامه و يحمله ذنب سلاطنه البريد الجهابذة اللي يحسبون الادارة فقط صك باب مكتبك في المجمع و اشرب شاهي حليب و خل سكرتيرك يسوي اعادة توجيه البلاغات لمدراء المكاتب .. مافيه اي اثر لهم على الميدان لا زيارات ميدانيه لا اجتماعات مع موظفي المكاتب الاماميه مالهم أي اثر مباشر .. ياليتهم سلاطنه البريد ياخذون دورة في فن الادارة ماراح اقول عند فيدكس ولا اراميكس لأن البريد بعيد عنهم الف سنة ضوئية لكن ربما لو ياخذون دورة عند ماكدونالدز ولا حتى فوال الطايف ترا خدمته للعملاء أزين من اللي عندنا بنشوف تحسن طفيف
المشكله لماذا لم يتم التؤظيف في البريد حتى لو كان على نظام العقود وكل يوم اظافه خدمه جديده الحقيقة اذا استمر راح يكون في مشاكل كثيرهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسالة ياهاجر