إلعاء ال20% بدل مؤسسة وتخفيض مكافأة رمضان 50% وايقاف العلاوة السنوية

ليتنا على مؤسسة التقاعد كنا بخير بلا مؤسسة بلا هم

تم الغاء بدل مؤسسة لموظفي التأمينات الاجتماعية

الغالبية العظمى من موظفي البريد سيتقلص رواتبهم من 2000 الى 3000 ريال

بينما موظفي سلم الخدمة المدنية لم يتأثروا بهذه القرارات الا القليل منهم ولم تلغى بدلاتهم بل تم خفضها

اما نحن تم إلغاءها لماذا ؟؟؟؟


اصبحنا نحن والموظف العام بالدولة نفس الشي بل هو افضل منا

لاننا حرمنا من بدل المؤسسة وسابقا حرمنا من بدل توزيع وفرز

الان صفينا على الراتب الاساسي فقط


اعجز عن التعليق من هول الصدمة

انا لله وانا اليه راجعون

الحمد الله على كل حال يعني الان التقاعد وجب المبكر لانك الان تداوم 700ريال خاصه الي فوق 30سنه

دام اللي بيرزقنا رب كريم ما نخاف من اي شي الحمدلله في الاوله والحمدلله في الاخرة

ابي توضيح اكثر يعني موظفي البريد كم يتقلص رواتبهم الموزعين وغيرهم اتمنى الإفاده وكذا شكلها مامن شركة غابضه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح البال

ابي توضيح اكثر يعني موظفي البريد كم يتقلص رواتبهم الموزعين وغيرهم اتمنى الإفاده وكذا شكلها مامن شركة غابضه

---

قل لي اي مرتبة انت ؟ وأي درجة ؟

اعلمك كم سيصبح راتبك بالضبط

ممكن تقتبس الجزئية اللي في القرار نصت على الغاء بدل المؤسسات
مكافأة رمضان صحيح تم تقليصها الى شهر

المرتبه 41 والدرجه 3 كم بيكون الراتب

وهالتحويل صار حزيمات تريترا

راتبك ابونهار 6755 ويعين الي عنده دين نزله قويه

اسف ابونهار راتبك 6465 تخبر لخبطنا لاتلومنا

يا اخواني ما فيه اي شيء يخص الـ 20% ؟

كيف تقولون أنها طارت ؟

مكافأة رمضان تم الاشارة لها

يقولك المكافئه الشهريه المضافه على الراتب تشال

وحنا مسماه مكافئه الا اذا كانت من البريد خاصه هذا شي ثاني

هذا نص ماجاء في قرار إلغاء المكافئة الشهرية ال20% المضافة على الراتب الاساسي


ملف مرفق 1819

ملف مرفق 1820


قرر ما يلي :



أولاً : عدم منح العلاوة السنوية في العام الهجري ( 1438هـ ) , وأي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد , بصرف النظر عن البند الذي يصرف منه الراتب أو الأجر أو المكافأة , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً .



ثانياً: تلغي البدلات والمكافآت والمزايا المالية الواردة في الجدول ( أ ) المرافق لهذا القرار , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً .



ثالثاً : تعدل البدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول (ب) المرافق في هذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً .



رابعاً: إيقاف العمل بالبدلات والمكافآت والمزايا المالية الموضحة في الجدول ( ج ) المرافق لهذا القرار وفقاً لما ورد فيه , ويستكمل حيال ذلك ما يلزم نظاماً.



خامساً: يكون الحد الأعلى للمكافآة التي تصرف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي ( أعمال خارج وقت الدوام الرسمي ) 25 % من الراتب الأساسي لأيام التكليف و 50 % في العطل الرسمية أو الأعياد .



سادساً: لا يجوز أن يزيد مجموع فترات الانتداب للموظفين على ( 30 يوماً ) في السنة المالية الواحدة .



سابعاً : يوقف صرف بدل الانتقال الشهري للموظف خلال مدة الإجازة .




وفيما يلي الجداول :

الجدول ( أ )

البدلات والمكافآت والمزايا المالية

1 - بدل طبيعة العمل المقرر لوظائف :

( ناسخ آلة ، مسجل معلومات ، أمين صندوق ، مأمور صرف ، رئيس أمانة صندوق ، مأمور عهد ، فني اتصالات ).

2 - بدل عدوى وضرر.

3 - بدل خطر.

4 - مكافأة التفوق التي تصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل.

5 - بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية.

6 - بدل الأجازة السنوية المقرر في بعض المؤسسات والهيئات العامة.

7 - بدل الترحيل للمتدرب المقرر في لائحة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.

8 - بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله ، بالإضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له ، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.

9 - المكافأة الشهرية المضافة على الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

10 - المكافأة الشهرية المقررة لمنسوبي المؤسسة العامة للصناعات العسكرية.

11 - بدل ندرة التخصص الوارد في لائحة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني ، والهيئة العامة للاستثمار.

12 - مكافأة اللجان الدائمة التي تصرف مقابل الجلسات أثناء الدوام للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

13 - مكافأة التأهيل الأكاديمي للضباط ومكافأة الشهادات العلمية للأفراد.

14 - مكافأة الأعمال الجليلة.

15 - بدل التعيين.

16 - بدل الترحيل ، لمن ينتدب مدة أو مدداً متواصلة تزيد على 90 يوماً.

17 - مكافأة بقاء الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته.

18 - مكافأة الحاسب الآلي.

19 - مكافأة الدارسين أثناء عملهم في الخارج.

20 - بدل طبيعة عمل رؤساء كتابات العدل وكتاب العدل.

21 - العلاوة الإضافية عند الترقية.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نهار

المرتبه 41 والدرجه 3 كم بيكون الراتب

---

راتبك الحالي = 7676.15
المفترض يرتفع الشهر الجاي الى = 7998.05

ولكن بعد القرارات بالامس سيكون = 6383.15

وسيظل هكذا حتى محرم عام 1439هـ