عرض للطباعة
من المفترض ان يصاحب صدور الهيكله الجديدةالاسماء القياديه التي تقودها في المناطق وتجديدها باسماء جديده بعيده عن لعبة الكراسي التي كانت في عهد البنتل ويكون الاختيار وفق مايعرضه مدير المنطقه بإنصاف وعدل وقراءه تامه في ملف المرشح مع احترامي وتقديري للمسؤل الاول وابو مخلد والعقيل ابو يزيد لايعني تعاملكم مع الروساء الحاليين يعني يصب في تطوير العمل ربما تكون هناك اخطاء لانعلمهاتكمن في الاخلاق والحنكه والتعامل..
هدفنا التغيير للافضل
ويعلم الله اننا نريد النجاح للجميع
اذا كان الترشيح في يد مدير المنطقة لن يرشح الا ابن خاله او خالته او قريبه
عجبتني ( بنتل ) ههههههههههههههههههه
ونعم والله ابو مشعلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
اسف بنتن
يمكن عندكم ي ابو مشعل لكن للامانه لابد يكون الترشيح من قبل المدير وعلى معايير
عزيز وغالي اخوي الناصفي وانت مثك علم ماشاء الله في المنتدى
الله يوفقك
مصيبه اذا لم نتخلص من المحسوبياتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
يجب على مدير المنطقه يكون حذر ايضا من المد راء السابقين فهم لا يختلفون عن المشار اليهم ارى روؤس قد ظهرت تريداحم احم وهي سبق ان فشلت
عموما الله يكتب اللي فيه الخير
القلم الحر لا يقف هنا هناك تواصل مع ابعد من البريد..
البنتل كان همه الوحيد يكسب سمعة تحول البريد السعودي إلى مؤسسة ، والباقي ما همهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
لا حقوق موظفين ولا هيكلة ولا اي شي
وفعلا حصل اللي يبيه