بخصوص نظام التقاعد العقيم
يجب وضع حد ادنى للراتب للمتقاعد بحدود 6000 ريال او بحد ادنى 5000 ريال وتشجيع التقاعد المبكر من خلال هذا الراتب ومن خلا الميزات الاخرى كان يستلم الممتقاعد راتبه الاساسي كاملا بغض النظر عن مدة خدمته وان يكون الحد الادنى للتقاعد 15 عاما او بحد اقصى 20 عاما وان تكون الخدمه تخفض الخدمه الكامله الى 30 عاما او 35 عاما بحد اقصى فهذا يشعر الموظف والمتقاعد براحه نفسيه اكب ويشجع على التقاعد المبكر وبالتالي يوفر فرص عمل لالاف العاطلين عن العمل - نظام التقاعد عندنا للاسف وبال على الموظف ولم ينظر فيه من سنوال طوال رقم المتغيرات الكثيره حتى اصبحنا نظن باننا نسير الى المجهول نريد نظام تقاعد حديث يلبي طموحات الموظف فهل من مجيب -
