(( تخطط وزارة الصحة حالياً مع مختلف الجهات الحكومية ذات العلاقة لربط الترقية بستوى الأداء الفعلي للموظف من اجل ان تكون الترقية حافزا لتحسين الأداء وعدم مساواة الموظف المنتج بغير المنتج وهذه الخطوة تأتي في اطار سعي الوزارة الى ايجاد حوافز متميزة للموظفين المنتجين والمتميزين خصوصا ان ضوابط الترقيات الحالية تحتاج الى اعادة صياغة بشكل متكامل، ان شاء الله نرى مثل هذه الخطوة تطبق في مؤسسة البريد السعودي لاعطاء كل ذي حق حقه لان هناك ظلم كبير لبعض الموظفين في البريد هم من المنتجين تمر السنين وهم في انتظر الترقية التي هي حق شرعي لهم ولكن هي الأيدي الظالمة التى لاتحب الخير للغير وهذا من ضعف ايمانهم بالله ، اللهم وفق لمؤسسة البريد السعودي الرجال المتقين المخلصين 000000 قولو امين 000 وسلامتكم ))