الموضوع ليس موظف فاته ترقيه وانما الاتي :.
[b]
1- خلق الشحناء والبغضاء بين الموظفين.
2- انخفاض معنويات من اؤخذت حقوقهم من غير حول لهم ولا قوه.
3- انتشار ثقافة سلب الحقوق لدى المؤسسة وعدم وجود معايير عداله ومواساةبين الموظفين .
4- الموظف جزء من المجتمع وينشر ماوقع علية من مؤسسته في المجتمع (بيئة المؤسسة الخارجية )والتي تطمح المؤسسة وتحرص على ظهورها امامه بمضهر حسن وجيد ليزداد نصيبها من حصة السوق.[/
b]
هههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههه
اهـ يا بطني ...صدق ما حولي احد ..وانا ويش اقول لكم من ثلاث سنوات.......
يالغالي طنش تعش ....لا تدقق ..ترى الامور تسير عكس ما تعتقد ...لا تصدق ان فيه تطوير ...خذ الامور ببساطه ...كل من ترقى لابد انه حصل على تعليمات سريه لتطبيقها وخصوصا من له خمس سنوات في المرتبه .....خذ الامور ببساطه وخذ راتبك واهتم باهلك ولا تحرق اعصابك .