اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
شكرا الإعصار

ياليت توضح الفقرة أربعة
ماهو عرض الموائمة


ما أعطوهم عرض التقاعد المبكر والتعاقد من جديد ؟؟
اولا : = المؤائمة= وهي ميزه لموظفين الكهرباء خاصه لمن عندهم عائق مرضي لاقدر الله ولهم الاولويه بالتقديم عليها او لمن لايستفاد منهم على رأس العمل وخطاب من ادارتهم بهذا الخصوص ولايشترط شهاده او مرتبه او مسمى وظيفي .. وتكفل بها البراك باكثر من تصريح له ( فلا احد يفتدي من راسه سئلت فلان وقالي علان والسنه هذي اخر سنه )

ثانيا : طريقة حساب الموائمه

1- لمن خدمتهم 25 سنه فاكثر
- يعطي اخر راتب له كامل ( اساسي + بدل سكن ) لمدة عشر سنوات
( وهي تحسب بان ينظر لراتبه بالتأمينات .. راتب اساسي+ بدل سكن * عدد سنوات خدمته / 40 ) ويعوض بالفرق بين راتبه الحالي مع راتب التأمينات )

بالمختصر المفيد اللي كمل 25 سنه واكثر يستلم نفس راتبه الحالي لمدة عشر سنوات

2- لمن خدمتهم اقل من 25 سنه
- راتب اساسي+ بدل السكن * 60 === المجموع الكلي
المجموع الكلي * 75% يستلمه الموظف كاش
المجموع الكلي * 25% يستلمه الموظف كراتب شهري لمدة خمس سنوات

تدفع الشركه 9% للتأمينات الاجتماعيه عن الموظف بحد اقصى لمدة خمس سنوات ويتحمل الموظف الــ9% الاخرى

ولك تحياتي