صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 30 من 30

الموضوع: إضراب جميع موظفي بريد المربع( الرياض)!!!!!

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم مشاهدة المشاركة
    شكرا وادي السليكون لاهتمامك البالغ بمشكلة إخوانك موظفي بريد المربع ...
    طيب وين ثمار دورات فنّ الادارة التي تعقدها المؤسسة بين الفينة والاخرى !!!
    مشكور استاذي القدير(( ابو الوليد) على هذا التعليق..

    و الاداره يا ابو الوليد فن لا تكتسب بالدراسه بل هي موهبه و لايحتاج الاداري المتمكن الا الى تطوير المهارات فقط...

    ام الفرد الذي المتسلط و العنجهي و الذي يحقد على الاخرين و الحسود و الذي يحب نفسه بشكل مفرط..ويسعى الى تحقيق طموحاته على حساب للاخرين فهو غير صالح ...لان الاداره هي في الحقيقه موهبه من الله و تحتاج الى افراد لهم خصائص طبيعيه في سلوكهم.

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    بسم الله الرحمن الرحيم

    من هُنا نقول : الخطط والإستراتيجيات .. !!
    مع الأسف هذه هي القرارات العشوائية والإجتهادات الفردية والتي تقر بفكرة شخص أو إنفاذاً لأمر .. !!
    أتمنى من المسؤولين الحذر من هذه القرارات لأنها تضر بالدرجة الأولى الموظف والذي يجب الإهتمام والعناية به في كل الظروف لأنه الواجهة الحقيقية لهذه المؤسسة ..!!
    شكراً لك أخي الغالي ( وادي السليكون ) وبارك الله فيك ..

    تحياتي لكم
    إداري
    هلا بالامير

    اخوي اداري... طريقة التحويل من فتره الى فتره تستخدم من وقت الى اخر في مدينة الرياض و هي عملية انتقام من الموظف الذي يرفع راسه قليلا او يتجراء على ان يعارض سعادة المدير في اي اقتراح او اي امر حتى ولو كان مؤثر على سير العمل.. لان موظفي الفتره المسائيه اغلبهم لديهم مصالح في الفتره الصباحيه....... لذى فاتي اؤكد بان فترة عمل الموظف الي عمل فيها سنين غابره هي حق مكتسب له و لا يجوز نقله الى فنره اخرى الا بناء على توجبهات من القياده العلياء و يتم اخطار الموظف بذلك قبل تاريخ القرار.......ولكن اخوي اداري جميع ما تراه من قرارات في البريد هي قرارات فرديه من قبل صغار المسؤلين...

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Question من هذا المدير من هذا!!!!

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    بسم الله الرحمن الرحيم

    من هُنا نقول : الخطط والإستراتيجيات .. !!
    مع الأسف هذه هي القرارات العشوائية والإجتهادات الفردية والتي تقر بفكرة شخص أو إنفاذاً لأمر .. !!
    أتمنى من المسؤولين الحذر من هذه القرارات لأنها تضر بالدرجة الأولى الموظف والذي يجب الإهتمام والعناية به في كل الظروف لأنه الواجهة الحقيقية لهذه المؤسسة ..!!
    شكراً لك أخي الغالي ( وادي السليكون ) وبارك الله فيك ..

    تحياتي لكم
    إداري
    أكتفي بهذا!!!

    وإلاّ فماذا!!!!

    لعلّ المدير ومساعدهِ بالفرار لاذا!!!!

    بعد أن كادا يخربا مالطة ولم يهتمــّــا بسعدٍ ومعاذا!!!!

    أخي أبا رياض من أنت ياهذا!!!

    ذكرنا قلمك بالأقلام القوية الأفذاذا!!!!

    شكراً لك ولإضافة أعضاء المجد بالفولاذا!!!

    أبو عدنان!!!!!

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Baridi999 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الأخ الحبيب الغالي وادي السليكون شكرا على الإيضاح أين الإدارة البريدية من ذلك الدراسات والمسببات أين دور المتابعة وأهدافها الحقيقية ومعالجة أوجه القصور أين دور الرقابة البريدية أين دور مسئولي الخدمات البريدية والإحصائيات وتقدير حجم عمل هذه المكاتب أين دور معدي التقارير بحجم إنتاجية هذا المكتب والفترات العاملة فهل أعد شيء من ذلك يترتب عليه إلغاء فتره بهذا الحجم واستمرت لسنوات عديده.

    احترامي وتقديري لشخصك الكريم




    =
    Baridi999;86882]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بحفظ الله و رعايته فان اغلب موظفي المتابعه على اطلاع تام بوضع المكتب و احدهم هو احد اركان الاداره لان رجل التابعه اذا ذهب الى ادارة ما فهو السطان الذي لا يعصى و من يعصيه فهو لايفقه في كيفية التعامل مع الاخرين..
    وقد تم اتخاذ هذا القرار و رجل المتابه موجودا ويمكن ان له دور في اتخاذ هذا القرار ولكن ليس لدي معلومات مؤكده...

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي مشاهدة المشاركة
    شكرا وادي السليكون لاهتمامك الدائم وكلمة الحق التى عادتك والله يوفقك اخى الكريم على تزويدنا بهذى المعلومه ونتمنا لزملائنا الكرام دوام السعاده والاستقرار الوظيفى افضل والله الموفق

    استاذي العزيز ابو سمير..

    و انا بدوري اشكرك على صراحتك ... والعين ما تعلوا على الحاجب...

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريهام مشاهدة المشاركة
    لا حول ولا قوة الا بالله

    يا ترى وين راح نوصل ياجماعة الاخير
    والله اخوي ((( ابو ريهام)) ما يحتاج تسأل هذا السؤال...نحن الان وصلنا الى مرحلة انعدام الثقه في قدرات المسؤلين الاداريه... مما يجعل مستقبلنا الوظيفي على كف عفريت.....و اصبحنا كل يوم نأتي الى الدوام نسال هل من جديد...
    لان كل جديد في البريد له هدف غير الهدف الاصلي. واصبح كل يخطط الى الفوز بالقرب من الرئيس لاجل الترقيه بعدد من القرارات التي تؤثر على و احوال الموظفين المعيشيه ....تصور احد الموظفين راتبه 3200 و متزوج ولديه عائله و امه و اخوانه و الذي توفى والده قبل مده من الزمن.. ويعمل سائق باص لتوصيل المدرسات في الفتره الصباحيه..عندما يقطع رزقه كيف يعيش....... بل سوف تجعلهم غدا مهددين بالفصل لكثرت غيابهم من الفتره كذ الى ا الفتره كذ......((ولكن السبب الرئيسي لا يعلم عنه احد مثل هذا القرار...))((((وسوف اذكركم لاحقا و استعين بهذه المشاركه كدليل اثبات لمن يفهم فقط))))
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 09-02-2007 الساعة 02:42 AM

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    59
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    أخي وادي السليكون
    هذه المشكلة قديمة حديثة في جميع الإدارات وسوف ترى بعد فترة ليست بالطويلة أن هذا الأمر سوف يتغير
    وستتساءل لماذا ؟
    السبب أن كل مدير يأتي يحاول عمل شئ جديد (على قول إخواننا المصريين ) )جاب الديب من ديله والإجابالديب من ديله)
    وللمدراء الذين يحبون( الإنا )
    ترى ماقد ذكر في الحنظله غصن ينفع فيه عود

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    74
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لالا يا الخيزرانة في الهوا ميلوكي في بريد المربع استخدموكي قاتل الله اهل الفتنة تحياتي لك اوديت السلكون شكري الجزيل لك على جميع ما تطرحة في جميع مواضيعك البناءة

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    537
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريهام مشاهدة المشاركة
    لا حول ولا قوة الا بالله

    يا ترى وين راح نوصل ياجماعة الاخير
    وين وين راح نوصل

  10. #25
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    مقدم إستقالة من البريد عن قريب
    المشاركات
    28
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عيلكم ورحمة الله وبركاته

    شكرا اخي الكريم على هذه المشاركة

    ســــــــــــؤال ليش أغلب الموظفين يشكون؟؟؟
    هل النقص منهم ام من المدراء ؟؟؟

    الحمد لله والشكر كل من اتى ومسك له كرسي قال انا ربكم الاعلى
    رجعنا لزمن فرعون !!!!!!!!!

    الخطط الاستراتيجية التسويقية لمنظمات الاعمال ابواب من عدة مواضيع تنص
    حقوق الموظف 1 2 3 4 5 6 ....
    حقوق المدير 1 23 4 5 6 7 ....
    واجبات مهام
    اساليب تعامل لكل من الرئيس والمرؤوس

    اهمها وما يخص موضوعنا
    كلما اشبعت احتياجات الموظف كلما حصلت على انتاجية عالية
    بمعنى ادا ارتاح الموظف اي تركته يعمل الاسلوب الي يرتاح فيه وش بتكون النتيجة ؟؟؟؟ 100% راضي لانه ماحد جبره او غصبه على شي

    حنا عندنا بالشرقية نفس الامور ولكن مختلفة الاقسام
    كل من هب ودب قال انــــــــــــا !!!
    تهديد بالنقل التأذيبي - فصل

    او احقد عليك ويا ويليك من كل شي احطك براسي لا تقييم اقيمك صح واي شي يصير او شي جيبوا فلان رحلوا فلان
    اضغطوا عليه مصلحة العمل تقتضي هــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاي !!!!!!!!!!!!!!!!

    عندنا ضغط زحمة وغيره من الاعذار ولو تجي وتشوف هذا الضغط (شرب شاي وقراءة جرايد وسوالف)
    قوم اشتغل صح ما يصير عندك ضغط بس حق الهدرة والسوالف
    وتعال يافلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااان تحمل تقصير غيرك



    انا عن نفسي اقول

    اعمل عملك صح منظم مرتب مميز = انت تحت الانظار وتحمل الضغوط
    اعمل عملك بكسل وعشوائي وغير مرتب = انت موظفي مثالي وانت صح

    تفضل بالذمة مش هذا الا صاير

    ليش ما ندفع الموظف المتحمس للأمام اي اي اشكره خله على راحته والله العظيم ينتج صح

    وشكراً

  11. #26
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    65
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يكون في عونهم
    لاشك بان ماحدث امر غريب
    ولا ارى اي مبرر له

  12. #27
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عدنان مشاهدة المشاركة
    أكتفي بهذا!!!

    وإلاّ فماذا!!!!

    لعلّ المدير ومساعدهِ بالفرار لاذا!!!!

    بعد أن كادا يخربا مالطة ولم يهتمــّــا بسعدٍ ومعاذا!!!!

    أخي أبا رياض من أنت ياهذا!!!

    ذكرنا قلمك بالأقلام القوية الأفذاذا!!!!

    شكراً لك ولإضافة أعضاء المجد بالفولاذا!!!

    أبو عدنان!!!!!
    مشكور حبيبي ((ابو عدنان))) على هذا التعليق..وما قصرت..لك مني تحيه خاصه..

  13. #28
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الزملاء...

    بشار
    زلزال الجنوب
    الفريد
    عامر العامر
    عين الحقيقه..

    اشكركم على المرور و التعليق...

  14. #29
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    196
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هذا اللي شاطرين فية تغيير فترة وخصم بدون حق ودوام خميس ودوام عيد والمتابعة كل يوم بوجهك.
    كلمة شكرآ ماكد سمعناها
    اللهم أعطنئ خيرهم وأكفنا شرهم

  15. #30
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتردد مشاهدة المشاركة
    هذا اللي شاطرين فية تغيير فترة وخصم بدون حق ودوام خميس ودوام عيد والمتابعة كل يوم بوجهك.
    كلمة شكرآ ماكد سمعناها
    اللهم أعطنئ خيرهم وأكفنا شرهم
    مشكور اخوي المتردد على المرور وا التعليق.....بارك الله فيك....

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. إضراب 120 ألفاً من موظفي البريد في بريطانيا
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-23-2009, 06:49 AM
  2. الغاء مكتب بريد المربع وتشتيت موظفيه
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 36
    آخر مشاركة: 05-04-2008, 01:35 PM
  3. بريد المربع أغرب من الخيال
    بواسطة المخلص في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 10-11-2006, 04:02 AM
  4. بريد المربع جزء من الخيال لا لا بل الواقع نفسه
    بواسطة المخلص في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 08-09-2006, 12:48 AM
  5. بريد المربع جزء من الخيال لالا بل من الواقع..
    بواسطة المخلص في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 07-04-2006, 02:56 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com