صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 41

الموضوع: هيكلة جديدة في ١ يناير ٢٠٢٠م

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الناصر مشاهدة المشاركة
    شوف بعض مكاتب نقاط واصل نايمين بالعسل لاشغل ولاعمله ومايداومون غير 9 وينتهي دوامهم 12 هذا غير اللي يتقاسمون الحضور كل اسبوع واحد يداوم
    قريبا سنراك في الميدان لا تستعجل وستهنأ بهذا العمل وتشاركهم النوم يا يقظ

    من مواضيع ماجستير :


    • #17
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      591
      Thumbs Up/Down
      Received: 124/23
      Given: 434/122
      وصل الهيكل للجميع وستحدث فوضى وربكه في كل المراكز والمحافظات اذا تم بالفعل الغاء بعض الاقسام الاداريه ولا ادري العيب في المنطقه او فهم المؤسسه صحيح كثف عدد الموزعين والاعمال البريديه لكن ماهو عمل خلل الله يعين لا اعتقد سينجح الهيكل الجديد من اسوء مرحل المؤسسه في عصر الرئيس الحالي اسلوب تنفير وتطفيش وتكدس الموظفين في اقسام معينه

    • #18
      تاريخ التسجيل
      Nov 2019
      الدولة
      بريدي
      المشاركات
      1
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      هذا الكلام جميعه اعتقد تم تسريبه لقياس ردات الفعل وايضا ليتقبل الموظف اي قرارات اخرى
      الآن جميع الانظار والاذان متأهبه لرصد ما سينتج من الموظف عن تلك القرارات

      من مواضيع fahadd :


      • #19
        تاريخ التسجيل
        Aug 2017
        الدولة
        مأمور عمليات بريدية
        المشاركات
        591
        Thumbs Up/Down
        Received: 124/23
        Given: 434/122
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahadd مشاهدة المشاركة
        هذا الكلام جميعه اعتقد تم تسريبه لقياس ردات الفعل وايضا ليتقبل الموظف اي قرارات اخرى
        الآن جميع الانظار والاذان متأهبه لرصد ما سينتج من الموظف عن تلك القرارات
        كان كلامي لمصلحه العمل ومايحدث عبث واشياء تتم بعشوائيه وقرارات مركزيه وارتجاليه بدون مشاركه احد مع اننا نعمل في الميدان لكن الغاء مكاتب سيؤثر علينا والمسمار الاخير اعتبره في اداره المؤسسه الحاليه لم يعملها او يفكر بها السابقين

      • #20
        تاريخ التسجيل
        Aug 2015
        الدولة
        اداري
        المشاركات
        70
        Thumbs Up/Down
        Received: 9/2
        Given: 0/0
        شكلك من الربع اياهم 😂اطمن انا موجود في الميدان قبل تتوظف في البريد😎

        من مواضيع صالح الناصر :


        • #21
          تاريخ التسجيل
          Nov 2019
          الدولة
          موزع
          المشاركات
          23
          Thumbs Up/Down
          Received: 3/0
          Given: 0/0
          المعروف لا يعرف إسأل مديرك ومشرفك عندها تعلم من أنا.

          من مواضيع ماجستير :


          • #22
            تاريخ التسجيل
            Apr 2015
            الدولة
            لوجه الله
            المشاركات
            867
            Thumbs Up/Down
            Received: 71/4
            Given: 3/0
            اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب2 مشاهدة المشاركة
            نعم هناك نقاط توزيع يتقاسمون العمل وهذا صحيح وخصوصاً نقاط الشرقية كثير جداً من المشرفين 12 وبعدها البيت وعلى عينك يتاجر والعمل الآن تنافس شوف ارامكس وسمسا وغيرها على طول شغل حتى الجمعة يستغلون توزيع واللي يشتغلون عن طريق تطبيق وبعدين فيه مؤظفين توظفو في البريد لواصل التوزيع وبعدين حولوهم على الادارة مفترض يرجعون على قسم التوزيع يعني اي عميل وارد له اي بعيثه توصيل له في محل الاقامة اما الآن العمل فوضه رسالة هناك وطرد من هناك وممتاز يذهب العميل للستلام قبل سنين الممتاز في نفس اليوم يسلم في صباح او مساء
            هل العمل يسير في الطريق الصحيح هل هو عائد بربح مالي ؟
            مالمشكله في تقسيم العمل ؟
            مالمشكله في التفاهم بين الزملاء ؟
            مالمشكله في جعل الموظف يعمل بنفس وعن خاطر دون اكراه او اجبار او الحضور من اجل الحضور ؟
            شركات نافستنا على ذلك
            ارامكس - دي اتش ال - سمسا - زاجل - الخ من شركات الشحن
            ياعزيزي اذا لم يكن هنالك تفاهم بين الموظفين وجعل نظام واحد لمقياس عملهم فالجميع سيتبطح والقوي بياكل الضعيف باخرتها هذا يتم مسائلته والاخر تفضل الله يحييك خذ راحتك متى مابغيت تجي تعال
            لابد من توعية الموظفين بان العمل يعود بالربح للمؤسسة والدوله ومن ثم يحفز المؤسسة على اعطاء الموظفين حوافز اضافيه ومميزات اضافيه كتامين وبدل سكن الخ
            لا اعلم الناس متى ينقشع عنها عقلية الحضور والانصراف والوقت الفعلي للعمل
            نحن في مؤسسة شبة تجاريه بالكامل تعود بايراد للدوله
            وليست دائره تعمل فقط لمواجهة الجمهور وهات معامله صدر معامله
            المؤسسة ينقصها فقط عامل تطوير الخدمات وعامل التدريب للموظفين
            والهيكله نتمنى ان يتم تقليص المكاتب وتخفيض التكاليف التشغيليه لها والاجارات ايضا وجعل العمل ميداني توزيع والمشاركه بالفعاليات والانشطه التي تقام بالمدن وتقوية الاعلام والاعلان للخدمات البريدية بشكل قوي في حال تطورها وتقديم خدمات جديده ومنافسه للشركات المماثله

          • #23
            تاريخ التسجيل
            Dec 2016
            الدولة
            موزع بريد
            المشاركات
            694
            Thumbs Up/Down
            Received: 6/7
            Given: 0/0
            مدري ليش خايفين من التوزيع الميداني صح في لفلفه ودوران بس ممتع بدل ماتجلسون في الكرسي من الصباح إلى الظهر ويجيك شد عضلي والمشي وطلوع الدرج فيه رياضة وحركة الجسم انصحكم بتوزيع الميداني👍

          • #24
            تاريخ التسجيل
            Jul 2019
            الدولة
            قطاع التجزئة
            المشاركات
            229
            Thumbs Up/Down
            Received: 28/1
            Given: 12/1
            المهم والأهم من الهيكله الاداريه محتاجين عرض داخلي شبيه ببرنامج فرصه للموظفين اصحاب الشهادات البكالوريوس والماستر للتسكين على المراتب والدرجات المستحقه
            الدافع المعنوي الكبير واعطاء كل ذي حق حقه حسب المؤهل من اهم الامور اللي يجب ان ينظر لها

          • #25
            تاريخ التسجيل
            Mar 2019
            الدولة
            فارز
            المشاركات
            414
            Thumbs Up/Down
            Received: 45/1
            Given: 71/4
            المؤسسة صعب تنافس شركات البريد الأخرى مثل ارامكس أو زاجل وسمسا وغيرها الشركات هذي تشتغل على مدار اليوم وعملها بريد طرود ووثايق رسائل لكن البريد عندنا دخل نفسة في عمل ليسى من اختصاصه وتورط والشركات الأخرى سحبت البساط من البريد زمان كان البريد عمله جيد صناديق ومدخول كويس بعدها جاء ابو بلاش،واصل، يعني تدمر وراح زمن ايراد الصندوق البريد وبعدين الاقامة وبنك التسليف 15و26ريال ياخي مكاتب التلخيص اول اقل شي 50ريالوالواحد يدفع وهو مرتاح الآن البريد خدمات وتوزيع وسيارة وفي الأخير 15ريال وخدمة مريح ويقولون المسؤلين المدخول مايقطي المصاريف!!!!!

          • #26
            تاريخ التسجيل
            Aug 2015
            الدولة
            اداري
            المشاركات
            70
            Thumbs Up/Down
            Received: 9/2
            Given: 0/0
            اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجستير مشاهدة المشاركة
            المعروف لا يعرف إسأل مديرك ومشرفك عندها تعلم من أنا.
            ابشر يالماجستير ماأقول الا الله يرحم حالنا وحالك😏

            من مواضيع صالح الناصر :


            • #27
              تاريخ التسجيل
              Dec 2014
              الدولة
              اداري
              المشاركات
              70
              Thumbs Up/Down
              Received: 2/1
              Given: 0/0
              وما الفائده من تكديس الموظفين في هذه الأقسام و في الأساس لا يوجد عمل
              اين المنتجات التي تجذب العميل للتعامل مع البريد و كيف اعيد الثقه للعميل حتى يتعامل معي

            • #28
              تاريخ التسجيل
              Nov 2019
              الدولة
              ميداني
              المشاركات
              337
              Thumbs Up/Down
              Received: 25/2
              Given: 2/0
              اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahadd مشاهدة المشاركة
              هذا الكلام جميعه اعتقد تم تسريبه لقياس ردات الفعل وايضا ليتقبل الموظف اي قرارات اخرى
              الآن جميع الانظار والاذان متأهبه لرصد ما سينتج من الموظف عن تلك القرارات
              وصلت الهيكلة الجديدة لكل من الأحساء والخبر والقصيم ومكة المكرمة
              ٩٠٪ بل أغلب الأقسام يتم تحويل موظفيهم وتسكينهم في أعمال المعالجة ميداني
              هذا التعميم
              تجدون برفقة الهيكل التنظيمي المعتمد للمكاتب البريدية فئة a وذلك للفترة الصباحية والمسائية

              لذا نامل منكم مشكورين تسكين الموظفين بحسب المهام والاقسام على الهيكل المرفق لكلى للفترتين مع توضيح اسم الموظف واليوزر الخاص به ،وذلك للمكاتب الموضحة لكم ادناه وعددها 6 مكاتب بريدية :

              منطقة مكة المكرمة ( الجروشي مول – الفيصلية الطائف )

              المنطقة الشرقية ( الاحساء– الخبر )

              منطقة القصيم ( عنيزة – الرس )

              على ان يتم تزويدنا بالمطلوب بنهاية دوام يوم الخميس القادم الموافق 7/5/1441ه وللاستفسار والتنسيق الرجاء التواصل مع سعادة مدير عام مساندة منافذ البيع

              ولكم الشكر

            • #29
              تاريخ التسجيل
              Dec 2005
              المشاركات
              537
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
              وصلت الهيكلة الجديدة لكل من الأحساء والخبر والقصيم ومكة المكرمة 90٪ بل أغلب الأقسام يتم تحويل موظفيهم وتسكينهم في أعمال المعالجة ميدانيهذا التعميم تجدون برفقة الهيكل التنظيمي المعتمد للمكاتب البريدية فئة a وذلك للفترة الصباحية والمسائيةلذا نامل منكم مشكورين تسكين الموظفين بحسب المهام والاقسام على الهيكل المرفق لكلى للفترتين مع توضيح اسم الموظف واليوزر الخاص به ،وذلك للمكاتب الموضحة لكم ادناه وعددها 6 مكاتب بريدية :منطقة مكة المكرمة ( الجروشي مول – الفيصلية الطائف )المنطقة الشرقية ( الاحساء– الخبر )منطقة القصيم ( عنيزة – الرس )على ان يتم تزويدنا بالمطلوب بنهاية دوام يوم الخميس القادم الموافق 7/5/1441ه وللاستفسار والتنسيق الرجاء التواصل مع سعادة مدير عام مساندة منافذ البيعولكم الشكر
              وين منطقة الرياض

            • #30
              تاريخ التسجيل
              Oct 2019
              الدولة
              اداري
              المشاركات
              264
              Thumbs Up/Down
              Received: 32/1
              Given: 7/5
              اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
              وصلت الهيكلة الجديدة لكل من الأحساء والخبر والقصيم ومكة المكرمة
              ظ©ظ*ظھ بل أغلب الأقسام يتم تحويل موظفيهم وتسكينهم في أعمال المعالجة ميداني
              هذا التعميم
              تجدون برفقة الهيكل التنظيمي المعتمد للمكاتب البريدية فئة a وذلك للفترة الصباحية والمسائية

              لذا نامل منكم مشكورين تسكين الموظفين بحسب المهام والاقسام على الهيكل المرفق لكلى للفترتين مع توضيح اسم الموظف واليوزر الخاص به ،وذلك للمكاتب الموضحة لكم ادناه وعددها 6 مكاتب بريدية :

              منطقة مكة المكرمة ( الجروشي مول – الفيصلية الطائف )

              المنطقة الشرقية ( الاحساء– الخبر )

              منطقة القصيم ( عنيزة – الرس )

              على ان يتم تزويدنا بالمطلوب بنهاية دوام يوم الخميس القادم الموافق 7/5/1441ه وللاستفسار والتنسيق الرجاء التواصل مع سعادة مدير عام مساندة منافذ البيع

              ولكم الشكر

              حتى هيكلهم التنظيمي مضروب بالقطاعي

            صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

            معلومات الموضوع

            الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

            الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

            ضوابط المشاركة

            • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
            • لا تستطيع الرد على المواضيع
            • لا تستطيع إرفاق ملفات
            • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
            •  
            تعرف علينا
            الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
            للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
            وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
            إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
            والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
            ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
            ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
            admin@arapost.com
            تابعنا
            للتواصل معنا
            admin@arapost.com