تعليق Abufuzan ( أما قولك: الرئيس لم يدرس إستراتيجيته.. فهذا كلام فارغ من أي موضوعية.. ولابد من تقديم اعتذار صريح )
أخي الكريم.. تعليقاً على موضوعك:
صدر تعميم معالي الرئيس مفاده: لمن يرغب بنقل خدماته إلى أي جهة حكومية يرغب بالإنتقال إليها والهدف من ذلك هو تقليص عدد الموظفين وتقليل الأعباء على البريد وفي المقابل ياعزيزي نجد أن هناك توظيف تحت بند الخبراء والمستشارين لمن يحملون الشهادة الثانوية فقط بأعداد كبيرة ! ! !
أخي الكريم.. لماذا لم يتم تحويل المستخدمين وبند الأجور والعمال ممن يحملون الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية والدورات والخبرات التي لديهم على بند العقود تمهيداً لترسيمهم على أقل تقدير بدلاً من إستقطاب الأعداد الهائلة من الموظفين الجدد؟؟
أما بالنسبة لخدمة " واصل "...فهي خطوة ممتازة وجريئة ولكن للأسف أن الإستراتيجية لم يخطط لها جيداً وذلك لبلورة الخدمة وعمل الدعاية المناسبة لإيصالها للمواطن الصغير قبل الكبير وتثقيفهم بأهمية الخدمة ومدى حاجة المواطن لها.
فقد لاقت خسائر ليست بالقليلة فهي لم تنجح ولم تحقق الهدف المنشود وبشهادة أكاديميين على المستوى العالي ناهيك عن مانراه نحن على أرض الواقع ! !
وهناك أيضاً موضوع لايقل أهمية عن غيره.. ألا وهي الدورات الخارجية والتي كان من المفترض أن يبتعث لها مجموعة من الموظفين خارج المملكة ولكن تم إيقافها بعدما أعلنت الأسماء واستعد الموظفون وقاموا بعمل الحجوزات وبقدرة قادر ألغيت جميع هذه الدورات... أتعلم لماذا ؟ ؟ ؟
أخي الكريم.. ألا ترى أن هناك تناقض وترهل في إستراتيجية وسياسة البريد ؟؟
أتمنى أن ننظر للبريد من واقعه الملموس...لأن كل شيء أصبح واضحاً ولايحتاج للتلميع والتضليل وحجم الحقائق وإخفاؤها ولانريد أيضاً أن نتعمق أكثر من ذلك دفعة واحدة.
تمنياتي أن نسعى جميعنا جاهدين لإظهار الحقائق.. لأنه يصب في الأخير في مصلحتنا ومستقبل البريد!
رد مع اقتباس