من الذي يصدر الاوامر في البريد ؟؟؟

[وادي السليكون]

اكتب لكم هذه المشاركه وانا مندهش من هذا التصرف الذي يؤكد ان هناك من يسعى لنفرزة الموظفين و مدراء الادارات بل مدراء المناطق ايضا ... فمن يكون هذا الشخص وهل سعادة رئيس المؤسسه على علم بهذه التصرفات الغير مسؤله ...لا تستعجلوا سوف اذكر لكم هذه الحادثه الغريبه جدا والتي تعتبر من اقسى انواع النفرزه التي تتبعها للاسف مؤسسة التطوير بعد التوظيف و الترقيه ودعاية واصل المشهوره . طبعا يخفى عليكم امور كثيره و دقيقه وحساسه جدا ابتعد حاليا عن ذكرها ولكنها واضحه وضوح الشمس ابتداء من ....... الى .......!!!!!!!!!


الحدث ....
طلب مدير اداره من مشرف المكتب الامامي اخراج جميع الخزن الماليه خارج المكتب نظرا لان هناك زائر كبير سوف يزور الاداره و لا يريد هذا الزائر المبجل من رؤية هذه الخزن الحديديه لان منظرها بشع اما العملاء ...
وتبين لاحقا ان هذا الزائر هو موظف من المتابعه ...

بقيت هذه الخزن لمدة ثلاثة ايام خارج المكتب وداخل مدخل الاداره والصناديق بما حوت طبعا من عهد ماليه واصبح الموظفين عندما يريدون شيئا من الخزن يذهبون الى خارج المكتب لهذه الخزن ......
بعد حوالي ثلاثة ايام طلب مدير الاداره نقل هذه الخزن الى مسافه ابعد ..وبالفعل نقلت حوالي خمسين مترا تقريبا الى داخل الصناديق و داخل غرفه من الالمنيوم فقط ..
عندما علم مشرف الفتره الصباحيه يهذا التصرف اصيب بجلطه في القلب وهو الاستاذ مبارك الماضي و لا زال يرقد في مستشفى الملك فهد للحرس الوطني (((زيارته واجبه))))
اما مشرف الفتره المسائيه فهو لا يزال متماسك الاعصاب ولكننني اعتقد انه سوف يلحق بزميله مشرف الفتره الصباحيه قريبا .....
والمدهش ان كل مكاتب البريد يوجد بها خزن ماليه فكيف سوف يتم التعامل مع الخزن في المكاتب الصغيره التي في حدائق البلديه هل توضع الخزن خارج المكتب في الحديقه لاجل منظر المكتب امام العملاء((اقول الله يصلح الشان))))

نحن بالطبع نعرف وندرك ان هذه الاوامر لا تصدر من مدير الاداره و لا مدير المنطقه و اهدافها معروفه وواضحه ولكن السؤال من الذي الذي يصدر هذه الاوامر ..وهل رئيس المؤسسه على علم بمثل هذه الاوامر؟؟؟ .....الضغط على الموظفين لا يمكن ان يحقق اي هدف من الاهداف التي يسعى هذا المسؤل الى تحقيقها واعنقد ان العوده الى نظام هدايا واصل هو انجع واكثر تاثيرا لان موظفي البريد مسالمين الى ابعد الحدود ..ابحثوا عن طرق اخرى ولكن بحذر فقد تصل الامور الى ما لا تحمد عقباه ...
اقول الله يصلح الشان ..

ابو رياض

[omars]

اكتب لكم هذه المشاركه وانا مندهش من هذا التصرف الذي يؤكد ان هناك من يسعى لنفرزة الموظفين و مدراء الادارات بل مدراء المناطق ايضا ... فمن يكون هذا الشخص وهل سعادة رئيس المؤسسه على علم بهذه التصرفات الغير مسؤله ...لا تستعجلوا سوف اذكر لكم هذه الحادثه الغريبه جدا والتي تعتبر من اقسى انواع النفرزه التي تتبعها للاسف مؤسسة التطوير بعد التوظيف و الترقيه ودعاية واصل المشهوره . طبعا يخفى عليكم امور كثيره و دقيقه وحساسه جدا ابتعد حاليا عن ذكرها ولكنها واضحه وضوح الشمس ابتداء من ....... الى .......!!!!!!!!!


الحدث ....
طلب مدير اداره من مشرف المكتب الامامي اخراج جميع الخزن الماليه خارج المكتب نظرا لان هناك زائر كبير سوف يزور الاداره و لا يريد هذا الزائر المبجل من رؤية هذه الخزن الحديديه لان منظرها بشع اما العملاء ...
وتبين لاحقا ان هذا الزائر هو موظف من المتابعه ...

بقيت هذه الخزن لمدة ثلاثة ايام خارج المكتب وداخل مدخل الاداره والصناديق بما حوت طبعا من عهد ماليه واصبح الموظفين عندما يريدون شيئا من الخزن يذهبون الى خارج المكتب لهذه الخزن ......
بعد حوالي ثلاثة ايام طلب مدير الاداره نقل هذه الخزن الى مسافه ابعد ..وبالفعل نقلت حوالي خمسين مترا تقريبا الى داخل الصناديق و داخل غرفه من الالمنيوم فقط ..
عندما علم مشرف الفتره الصباحيه يهذا التصرف اصيب بجلطه في القلب وهو الاستاذ مبارك الماضي و لا زال يرقد في مستشفى الملك فهد للحرس الوطني (((زيارته واجبه))))
اما مشرف الفتره المسائيه فهو لا يزال متماسك الاعصاب ولكننني اعتقد انه سوف يلحق بزميله مشرف الفتره الصباحيه قريبا .....
والمدهش ان كل مكاتب البريد يوجد بها خزن ماليه فكيف سوف يتم التعامل مع الخزن في المكاتب الصغيره التي في حدائق البلديه هل توضع الخزن خارج المكتب في الحديقه لاجل منظر المكتب امام العملاء((اقول الله يصلح الشان))))

نحن بالطبع نعرف وندرك ان هذه الاوامر لا تصدر من مدير الاداره و لا مدير المنطقه و اهدافها معروفه وواضحه ولكن السؤال من الذي الذي يصدر هذه الاوامر ..وهل رئيس المؤسسه على علم بمثل هذه الاوامر؟؟؟ .....الضغط على الموظفين لا يمكن ان يحقق اي هدف من الاهداف التي يسعى هذا المسؤل الى تحقيقها واعنقد ان العوده الى نظام هدايا واصل هو انجع واكثر تاثيرا لان موظفي البريد مسالمين الى ابعد الحدود ..ابحثوا عن طرق اخرى ولكن بحذر فقد تصل الامور الى ما لا تحمد عقباه ...
اقول الله يصلح الشان ..

ابو رياض

ابو رياض/

ارجو منك ان تكون كتاباتك في المواضيع ان تصب في مصلحة البريد وتكون عندك فكره استراتجيه مستقبليه..
وتترفع عن مايقال ويفعل لان المنتدى وضع للفائده ولمصلحة البريد ليس وضعوا هذا ونقلوا هذا .....

وشكرآ لك.................

[همس]

هنالك بعض الخبثاء يقولون

بأن هنالك لوبي قوي داخل الشركة

لا يرغب في رؤية نجاح يتحقق على ايدي

غيرة وخاصة ممن لا ينتمي لهذا اللوبي

كما ان هذا اللوبي لديه جينات مقاومه للتغيير

فمن مقاومة الراديو الى مقاومة الاستقبال الفضائي

ويقولون بأن مدير الشركة لا يستطيع تحييد هذا

اللوبي او مقاومته نظراً لقوة هذا اللوبي خارج نطاق

الشركة فاختار مسايرته ولو على حساب نجاح شركته


.

ما ادري بس يقولون

ليلى في العراق مريضةً!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

ترى منت مقصود لانك من المتضررين.

[وادي السليكون]

ابو رياض/

ارجو منك ان تكون كتاباتك في المواضيع ان تصب في مصلحة البريد وتكون عندك فكره استراتجيه مستقبليه..
وتترفع عن مايقال ويفعل لان المنتدى وضع للفائده ولمصلحة البريد ليس وضعوا هذا ونقلوا هذا .....

وشكرآ لك.................

ابشر ياابو سلطان .
ولكن يجب ان تراعي ظروف الموظف و مسؤليته عن العهده التي سلمت له رسميا...العهد الماليه يحب ان تكون في مكتب الموظف وليس في مكتب اخر ...

ويا اخي عمر ,,,تقول تحدث عن ما يخدم المؤسسه وهذا صحيح ولكن ما رايك بالموظف!!! يجب على المؤسسه ان تسهل اجراءات عمله وليس تعقيدها ..فلوا يا حبيبي صمت انت على نقل الخزن لان منظرها بشع فا بالله عليك ايهم اكثر بشاعه الخزن الحديده المصنوعه في ايطاليا ام دولايب البريد العتيقيه والتي عمرها الان اكثر من عشرين سنه ... ..انت لن تقتنع ولن توافقتي الراي الا عندما ينقلون غدا كازيهات المسجلات على بعد خمسين مترا ثم تعرف ان هذا التصرف هو تصرف لا يخدم مؤسسة البريد السعودي مطلقا .المؤسسه همها الاول والاخير هو الديكور فقط وبعيده كل البعد عن صميم العمل و متطلباته ...احترم رايك وهذا راي الشخصي ........

[همس]

ابو رياض/

ارجو منك ان تكون كتاباتك في المواضيع ان تصب في مصلحة البريد وتكون عندك فكره استراتجيه مستقبليه..
وتترفع عن مايقال ويفعل لان المنتدى وضع للفائده ولمصلحة البريد ليس وضعوا هذا ونقلوا هذا .....

وشكرآ لك.................

اي بريد اخانا العزيز لان هذا المنتدى لجميع البرد العربية فعليك

تحديد اي بريد حتى لا يذهب تفكيرنا للبريد الصومالي بما انه

ضمن الدول العربية وشكراً.

[وادي السليكون]

هنالك بعض الخبثاء يقولون

بأن هنالك لوبي قوي داخل الشركة

لا يرغب في رؤية نجاح يتحقق على ايدي

غيرة وخاصة ممن لا ينتمي لهذا اللوبي

كما ان هذا اللوبي لديه جينات مقاومه للتغيير

فمن مقاومة الراديو الى مقاومة الاستقبال الفضائي

ويقولون بأن مدير الشركة لا يستطيع تحييد هذا

اللوبي او مقاومته نظراً لقوة هذا اللوبي خارج نطاق

الشركة فاختار مسايرته ولو على حساب نجاح شركته


.

ما ادري بس يقولون

ليلى في العراق مريضةً!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

ترى منت مقصود لانك من المتضررين.

تعجبني يا بطل ...يبدو لي انك فاهم الوضع..نعم مدير الشركه يساير اللوبي نظرا لقوة اللوبي لكن المشكله في من لم يفهم وضع المؤسسه و من هم ما هو في مراتب علياء .و هذا استغلال لسلطه مطلقه ويبدو ان هذه السلطه تستخدم من الجهتين ..منها ما هو بريدي و منها عالي المستوى جدا جدا..اقول الله وحده هو الذي يؤلف بين القلوب ...
تحياتي لك ....

[يارساله عزيزه]

كل ماذكره وادي السليكون

حقيقه نراها في كافة المناطق وحسب الاقسام

في السيارات التي تجمع البريد نرى هذا ... سيارات باليه غير صالحه وعند زيارة احد المسؤولين الكبار تختفي هذه الخرد

وتحل محلها سيارات جديده يتم سحبها من المدراء وابناء المدراء حتى انتهاء زيارة هذا المسؤول ثم تعود الخرد مجددا

حتى التكيف الخاص يضل معطل بالشهور حتى يرزق اللة هؤلاء الموظفين بزيارة مسؤول وسبحان اللة قبل دخوله المبنى

بساعات تبدأ هذه المكيفات بالعمل وكان الموظفين ليسوا بشرا انما هذا المسؤول زبده تذوب من شدة الحر اما المدير

فلماذا يطالب باصلاح التكيف وفي مكتبه تكيف خاص يحافظ على الشحوم بجسده ان تذوب

ثم انه يخاف ان يقول لهذا المسؤول ان التكيف معطل سبحان اللة هل هذا يخوف

اما اجهزة الكبيوتر فهي غنائم تعدت المكاتب الى المنازل اما العمل يزود باجهزة تكاد تكون ديكور لا اكثر ولا اقل

حتى اجهزة التلفون تخزن حتى تتلف في المخازن ولا يتم صرفها للمكان الذي على اساسها جلبت

اما الادوات المكتبيه زمان كان هناك صرف لهذه الادوات اما الان على كيس الموظف وهنا اقصد ابسط الادوات

حتى المحروقات لا تسلم من البعض وسائق البريد المسكين اغلب رحلاته من جيبه الخاص يقوم بتعبئة سيارت البريد

وكل هذا في اعتقادي يعود لضعف الوازع الديني اولا ثم ضعف الرقابه وسبب ضعفها قوة واسطة هذا الظالم لنفسه

قبل الاخرين فلو علم انه يظلم لما ظلم وكيف له ان يعرف ومن حوله شيطاين خرس قدموا خوفهم من هذا المسؤول

على خوفه من اللة والعياذ بالله وانا هنا لا اعمم .

[وادي السليكون]

كل ماذكره وادي السليكون

حقيقه نراها في كافة المناطق وحسب الاقسام

في السيارات التي تجمع البريد نرى هذا ... سيارات باليه غير صالحه وعند زيارة احد المسؤولين الكبار تختفي هذه الخرد

وتحل محلها سيارات جديده يتم سحبها من المدراء وابناء المدراء حتى انتهاء زيارة هذا المسؤول ثم تعود الخرد مجددا

حتى التكيف الخاص يضل معطل بالشهور حتى يرزق اللة هؤلاء الموظفين بزيارة مسؤول وسبحان اللة قبل دخوله المبنى

بساعات تبدأ هذه المكيفات بالعمل وكان الموظفين ليسوا بشرا انما هذا المسؤول زبده تذوب من شدة الحر اما المدير

فلماذا يطالب باصلاح التكيف وفي مكتبه تكيف خاص يحافظ على الشحوم بجسده ان تذوب

ثم انه يخاف ان يقول لهذا المسؤول ان التكيف معطل سبحان اللة هل هذا يخوف

اما اجهزة الكبيوتر فهي غنائم تعدت المكاتب الى المنازل اما العمل يزود باجهزة تكاد تكون ديكور لا اكثر ولا اقل

حتى اجهزة التلفون تخزن حتى تتلف في المخازن ولا يتم صرفها للمكان الذي على اساسها جلبت

اما الادوات المكتبيه زمان كان هناك صرف لهذه الادوات اما الان على كيس الموظف وهنا اقصد ابسط الادوات

حتى المحروقات لا تسلم من البعض وسائق البريد المسكين اغلب رحلاته من جيبه الخاص يقوم بتعبئة سيارت البريد

وكل هذا في اعتقادي يعود لضعف الوازع الديني اولا ثم ضعف الرقابه وسبب ضعفها قوة واسطة هذا الظالم لنفسه

قبل الاخرين فلو علم انه يظلم لما ظلم وكيف له ان يعرف ومن حوله شيطاين خرس قدموا خوفهم من هذا المسؤول

على خوفه من اللة والعياذ بالله وانا هنا لا اعمم .

لافض فوك وسلمت يمينك...الضغط النفسي قي البريد مركز على الموظفين والمواطنين من بدء سوق الاسهم بالارتفاغ و الانخفاض ...شي غريب جدا على المجتمع السعودي ...الاذكياء يعتقدون انهم هم فقط الاذكياء .

[المملوح]

يا خوفي نصير زي حقون السودان ...

أول واحد يصحى من النوم يصير هو الرئيس

ولا وش دخل حق العمليات يصير رئيس لجنة الترقيات .. ورئيس الموارد البشرية عضو !؟!؟!؟
البريد صاير دربن دربن

[دايم صريح]

ولا وش دخل حق العمليات يصير رئيس لجنة الترقيات .. ورئيس الموارد البشرية عضو !؟!؟!؟
البريد صاير دربن دربن

تحية من القلب
شكراأخوي وحبيبي وادي

السليكون والشكر موصول للأخ المملوح .. والله جاء الوقت الظاهر إلي نترحـــــــــــــــــــــــــم على أيام المديرية العامة للبريد بأفذاذها وصحيح ماتعرف خيري إلا لما تجرب غيري .. أما موضوع الخدمات البريدية وهي الأهم وما كانت أمنياتنا إلا أن ننتقل للأفضل ونظهر جديدنا بخدماتنا ولكن إتضحت أمور تخالف هذه الأماني و بقينا كما نحن إلا بالمسمى مؤسسة...
على أقل تقدير كانت موضوع الترقيات على نظام معروف والخدمة المدنية منصفه
أما موضوع التعيينات فكانت على أقل تقدير يستفاد منها بعض وبعض أما الأن!!!!!!!!!!!!!!!!! ففيها من العجائب الكثير وأعتقد أن الشواهـــــــــــــــد كثيره وكثيره جدا والفاهمون كثر وأنت أحدهم ولكن هل نستمر على هذا المنوال ولمتى؟؟

الله أعلم

[وادي السليكون]

اي بريد اخانا العزيز لان هذا المنتدى لجميع البرد العربية فعليك

تحديد اي بريد حتى لا يذهب تفكيرنا للبريد الصومالي بما انه

ضمن الدول العربية وشكراً.

اخي همس ..الزميل عمر(ابوسلطان) يقصد جمله ذكرت في مشاركتي لم يكن هناك داعي لذكرها ..وما ذهب اليه هو حق وانا اعتذر له عن ذلك ....والذي اقصده هو ليس ما يعتقده الزميل عمر بل انا اقصد ان لايمكن ان ترد التصرفات العنجهيه الا بمثلها ....مسؤل كبير نسمع باسمه في المؤسسه لايخرج من مكتبه الا نادرا يامر حسب ما يراه امامه فقط دون النظر للاعتبارات العمليه والعمل الميداني اليومي .اذن اين دور مدير المنطقه .و اين دور مدير المكاتب .واين دور مدير الاداره ..واين دور مشرف العمل الميداني ...مشرفي الفتره الصباحيه و المسائيه نظما العمل وطبع لوحات ارشاديه على حسابهما الخاص و وزعا العمل بشكل جميل جدا استحقا خطاب شكر من مدير الاداره ثم فجائه ياتي مسؤل ويغير كل شيء ..ويش ذا الكلام ..لا بد ان يكون هناك عقد جديد لخزنات سويديه الصنع ...اقول الله يصلح الشأن ...