(( مقارنه بين عرض مؤسسة البريد والشركات الأخرى للتقاعد المبكر ))

[الاعصار]

اعتقد اقرب عرض بيكون مثل ماتم لموظفين شركة الكهرباء
وهذا العلم الان مجرد سمعنا ون تم اعتقد انـه افضل عرض مما لديهم من عروض قد لاتكون صالحة للموظف البريدي خااااااااصه الشيبان ممن زاد خدمته عن 30 سنه

[ابو حمد]

اعتقد اقرب عرض بيكون مثل ماتم لموظفين شركة الكهرباء
وهذا العلم الان مجرد سمعنا ون تم اعتقد انـه افضل عرض مما لديهم من عروض قد لاتكون صالحة للموظف البريدي خااااااااصه الشيبان ممن زاد خدمته عن 30 سنه

ياليت تسرد لنا عرض شركة الكهرباء وتنورنا فيه علشان ما نعلم عنه شي وانا ابوك

[الاعصار]

ياليت تسرد لنا عرض شركة الكهرباء وتنورنا فيه علشان ما نعلم عنه شي وانا ابوك

==========
1 - منح الموظف مكافأة نهاية الخدمة وتعويضا نقديا عن رصيد الإجازات السنوية المستحقة التى لم يتمتع بها وتعويضا من برنامج “العرض الخاص” الذي يقضي بصرف مبلغ لا يزيد على مليون ريال طبقا للراتب الأساسي مع بدل السكن مضروبا في عدد الأشهر المتبقية على سن التقاعد بما لا يجاوز 60 شهرا.
2 - الخيار الاول : للموظف كامل المبلغ 100% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج بلا رعاية صحية.
3 - الخيار الثاني هو 50% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج، والمتبقي يتم سداده على دفعات شهرية متساوية حتى بلوغ الموظف سن التقاعد العادي بحد أقصى 60 شهرا وتقدم له ولأسرته الرعاية لمدة 60 شهرا، كما تصرف له كامل مدخرات ومساهمات برنامج التوفير والادخار.
4- عرض الموائمه .