بسم الله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أهله وصحبه أجمعين
أخواني الكرام:
ربما يتساءل (الجميع)وليس(البعض) ويظهر على محياه علامات الدهشه والأستغراب لماذا هذا أخترت هذا المسمى لكي يكون عنوان لموضوعي !!
كما تعلم أخي القارىء بأن توزيع الأدوار والمهام والأفكارهي من أهم الأسس التي يرتكز عليها نجاح العمل .
فنحن في هذه الأيام في نعيش مرحلة الأنتقال من الفكر الحكومي القديم بجميع أدواره ومهامه الى الفكر المؤسسي الجديد وأيضا بجميع أدواره ومهامه فلا تقتصر هذه النقله على تغيير مزايا ورواتب الموظفين وقطع الأثاث وتجهيزات المكاتب والظهور (بهندام نظيف) بل هناك ماهو أهم...
اليكم هذه الفلسفه:
كما يعرف في اللغه (مهم ,أهم ,الأهم) فقد قالو في الأمثال (أبدأ بالأهم قبل المهم)
اذا !!
اليكم الأهم:
وهو أن يكون لدينا مفهوم واضح لهذين المسميين (المديريه العامه للبريد)و(مؤسسة البريد السعودي) فهناك فكر يتناسب مع المسمى الأول وفكر آخر يتناسب مع المسمى الأخير.
فكما تعلمون وشاهدتم ولازلتم تشاهدون وللأسف لا زال في مؤسسة البريد السعودي موظفين لديهم الفكر الذي يتناسب مع المسمى الأول فكيف هي الحال اذا كان هذا الموظف من المستوى الرفيع في الهرم الوظيفي ؟ سؤال لا يطرح نغسه أبدا !!
أخواني لا شك أنكم شاهدتم رئيس قسم أوربما شاهدتم مدير أداره يتابع تحركات الموظفين (أين ذهب فلان وأين سوف يذهب فلان ولماذا فلان ليس على مكتبه ولماذا المكتب ليس على فلانه ولماذا فلان يتناول الأفطارولماذا الأفطار يتناول فلان ولماذا فلان هنا ولماذا هنا فلان ولماذا فلان هو فلان)
لاشك أخواني أنكم شاهدتم هذا الفكر ولكن هل شاهدتم مدير منطقه بريديه لديه هذا الفكر المتواضع!!
نعم نحن رأينا هذا الفكر في بريد منطقة الرياض وللأسف تأزم الحال أكثر وأكثر عندما أصبح هذا المدير لا يشكل أي أهتمام لدى جميع الموظفين قام بتغيير أهتمامه بالعمل الى ملاحقة عاملي النظافه لعله يحقق ما يرضي طموحه وفكره المتواضع.
أخي مدير بريد منطقة الرياض اليك مني هذا الأهداء :
(أن كان رب البيت للدف ضاربا فشيمت أهل البيت الرقص)
أخيرا:
أخواني لا بد أن نتخلص من هذا الفكر القديم الذي سيقودنا للفشل وأستبداله بفكر همه الأول هو تحقيق النجاح لهذا القطاع الذي نحتظنه في قلوبنا والذي هو بمثابة بيتنا الأول .
أطيب المنى,,
رد مع اقتباس