صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 44

الموضوع: الغـباء الإداري

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    (سعادة مدير المنتدى الاستاذ على لامي )
    ليست هذه المره الاولى التي يتعرض فيها مدير البريد الممتاز بالدمام لهذا الهجوم الذي يعتبر هجوم شخصي ليس الهدف منه الصالح العام او رقي الخدمه هل الهدف منه تصفية الاحقاد الشخصيه او التشهير سؤال ارجو من سعادتكم الاجابه عليه
    أخي الكريم بريدي مخضرم ، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    كما تعلم أخي الفاضل أن بهذا المنتدى كل عضو يعبر عن رأيه الشخصي ، ورأيه لا يمثل رأي إدارة المنتدى بأي شيء وهذا ما أشير له في شروط التسجيل بالمنتدى .. كما أن المنتدى دائما للرأي والرأي الآخر .
    وكما ترى أخي الفاضل بهذا الموضوع أن عدد الأعضاء الذين كانوا بصف المدير المعني بالأمر والذين أوضحوا وجهة نظرهم كانوا أضعاف الذين اتخذوا الاتجاه الآخر فكيف تقول بأن المنتدى فقط لتصفية الحسابات ؟؟ !! وجميع هذه الآراء هي وجهات نظر ولا بد أن نحترمها ونرد عليها إن لزم الأمر .

    أشكرك أخي الفاضل

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    245
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 2/0
    عزيزي : حساس

    اما بنسبة للسوء الاداري فيحدث كثيراً والإداري الممتاز يتدارك الخطاء بشكل ممتاز ويقوم بتصحيحه أو الإنسحاب (وهو الافضل)
    اما بنسبة للغباء الاداري فهو الافتاء فيما لايعنية
    ويوجد ايضاً الفساد الإداري (وهو التخصص في سلب الاموال بطرق شرعية او غير شرعية) جزاكم الله خير
    التعديل الأخير تم بواسطة abufuzan ; 05-15-2007 الساعة 01:15 AM

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الاخ الكريم حساس تعامل باحساس جميل في عرضه لموضوعه هذا فقد رأى في تصرف احد المدراء شيئا خارجا عن اختصاصات وظيفته وقد عرض ذلك بحس الكاتب المسئول والذي اوضح فيه هذا الامر بكل موضوعية ..
    لا شك ان هذا الاجتماع بتلك الصفة كان خطأ جسيما ويكرس توسيع الهوة بين مواطني البلد الواحد .. وهو لاشك تصرف ارعن ولا يجب تكراره ابدا ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مع التحيه للاخ حساس...

    حسب ما ذكر بجانب اسمك هو انك تعمل في مكتب الرئيس العام ..فيجب عليك ان تتحرى الصدق في اي قضيه تطرحها....فأنت تمثل الرئيس العام الا اذا انت مجرد استخدمت مكتب الرئيس لكسب التأييد في طرح مشاركاتك......
    وهذا لايجوز......امل منك التوضيح....

    هل تعمل في مكتب الرئيس؟؟؟؟؟..

    ..و اذا كنت تعمل في مكتب الرئيس

    لماذا تكتب تحت اسم مستعار.؟؟؟؟؟.........

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    مع التحيه للاخ حساس...

    حسب ما ذكر بجانب اسمك هو انك تعمل في مكتب الرئيس العام ..فيجب عليك ان تتحرى الصدق في اي قضيه تطرحها....فأنت تمثل الرئيس العام الا اذا انت مجرد استخدمت مكتب الرئيس لكسب التأييد في طرح مشاركاتك......
    وهذا لايجوز......امل منك التوضيح....

    هل تعمل في مكتب الرئيس؟؟؟؟؟..

    ..و اذا كنت تعمل في مكتب الرئيس

    لماذا تكتب تحت اسم مستعار.؟؟؟؟؟.........
    السلام عليكم ..
    اخي الكريم وادي السيلكون ..
    لايجب توجيه الاسئلة المباشرة لاي عضو بهذه الطريقة ما دام العضو ملتزم بشروط الكتابة في المنتدى ..
    والاخ الكريم حساس وحسب ما طرح من افكار كان يناقش قضية ادارية وتصرفات يرى فيها خروج عن حدود وصلاحيات المدير الاداري ..
    وعندما اتت ردود مشحونة وسمت الاشياء بمسمياتها فلا يلام العضو حساس على ردود الاعضاء الآخرين ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0


    السلام عليكم ورحمة الله بركاته

    الأخوة الأعزاء

    حتف 1 , الشاعر , راكان 2005 , بريدي مخضرم

    كلام جميل - العدل. . . ( وإذا حكمتم فاعدلوا ) وقال الله تعالى (( إن الله يأمر بالعدل والإحسان )) والعدل في الإسلام له عموم لا يحُد حتى إنه يشمل الأبعدين فضلاً عن الأقربين والكافرين مع المسلمين ويشمل التسوية حتى مع أعضاء الإنسان نفسه والعدل ثمرته التقوى ونهايته الجنة .

    وكلام آخر. . . . جميل. . . وهو ما قاله الأخ الفاضل ( الشاعر ) بهذه الجملة ((ليس من العدل أن يتم الحكم على قضية ما، خصوصاً إذا كانت شائكة قبل تقصي الحقائق. . . . . . . الخ ))
    فأقول . . . وكما قيل (( الحكم على الشئ فرع من تصوره )) فحكمك عليّ أخي الفاضل بأني جاهل وأني حقود وحسود على مدير الإدارة , بل أوردت مقولة الإمام الشافعي ووصفتني بالسفيه .

    فأراد الله . . . . ولم ترد أنت ولا أنا . . . . أن يفضحك . . . . وأراد الله . . . .ولم ترد أنت . . . وأن يبين للناس تناقضك وأنك بعيد كل البعد عن الحكم بالعدل المنشود بل منهجك العدل المفقود منك أصلاً فياله من فتح وياله من كرم من أكرم الأكرمين .

    أما الكرم الثاني . . . فهو. . مع الأسف عجز مديرنا الفاضل ولو بجمله واحدة عن تبرئة نفسه مما ليس به أصلاً ومن وصفه بالطائفية, وجعل من يدافع عنه لا يعرف سوى تنميق ألوان الآيات. . . وكفى به فخراً أن كان ذاك الطفل الرضيع في بيت امرأة العزيز التي راودت يوسف عليه السلام (( وشهد شاهد من أهلها )) والذي أدهى وأمر أن أخونا ( الشاعر ) لم يكن متواجداً أثناء الحدث. . . ! فعجباً كل العجب . . . كيف تشهد بشئ لم تشاهده ولم تعاصره أصلاً وهذه دلاله على أن شهادتك قد هيئت وجهزت لك بليل . . . ! فجلست أمام الحاسوب لتظهر للناس عوارك . . . فكتبت كتابة العالم والمغوار . . . الذي لا يشق له غبار . . . , ومن علامات الساعة أيها الأخوة الكرام ظهور الرويضه الذي يتكلم بأمر العامة وهو ليس بأهل لذلك .

    أقول . . . أمر الطائفية بين الشيعة وإخوانهم السنة له مرجعيه في هذا البلد المبارك. . . والذي أخشاه من مقولة أخي المحترم الفاضل الموقر ( الشاعر ) هو تحقيق ذاك المثل المشهور (( رمتني بدائيها وانسلت ))
    والله من وراء القصد . .


  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكرك اخوي ابو فوزان على هذا التوجيه .ولكن اخي انا لم اوجه سؤال لاي عضو اطلاقا منذ تسجيلي في هذا المنتدى لان هذا ليس من شأني و ليس لي الحق في معرفة اسماء الاعضاء ولكن هذا العضو يعمل في مكتب الرئيس
    ويطرح طروحاته وارائه بإسم مستعار .... ويجب ان يكون العاملين في مكتب الرئيس حياديين في اي طرح لهم لانه يمثل وجهة نظر الرئيس....

    او عدم تدوين جهة العمل ولن يسأله احد اطلاقا عن من يكون............

    اشكرك اخي ابوفوزان على هذا التوجيه.....و للمعلوميه كان هناك عضو باسم (الدكتور)...الا يحق لنا التأكد هل هو فعلا الدكتور ام انه مجرد استغلال للمسمى........

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    الدمام
    المشاركات
    88
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم

    هذا الرد ليس لك ، ولكن لمن يقرأ هذه المشاركة
    لأن في نفسك شيء تحاول أن تطوِّع الأدلة بما يخدم هدفك
    ولن تقتنع مهما كتبتُ لك


    هناك قضية ، وهنا رأيان
    فإما أن يكون رأيك في المدير صحيحا ، وإما أن يكون رأيي صحيحا
    ولا توجد أنصاف حلول في القضية


    قبل البدء أحب أن أقول لك أنني ما قلتُ أنني حضرتُ الاجتماع
    فقد قلتُ : ( وسؤاله الموظفين عن تعامله معنا ) ، لم أشمل نفسي في السؤال ، وشملتها في التعامل ، ولكنني تكلمت مع زملائي ، ولم ألق منهم على المدير إلا جميلا ، وأحبُّ أن أشير هنا إلى أنك كتبتّ موضوعا كاملا بدون أن تكون حاضرا في الاجتماع ( أم أن هذا مباحٌ لك ، وحرام علينا ؟ )
    وفي محضر قولي : ( وأنا من أهلها ) بالفعل يبدو أنها خفيت عليك أيها المتعلم فأتيت بقرينة لا صلة لها بالموضوع ، وليس هذا عنك بغريب فما يُشغلك أكبر من أن تفهم ما تقرأ .

    مع أنني أكره هذه الطائفية البغيضة ، ولكن لا بأس في شرح ما أعني :
    أنا من أهلها أي أنا ( شيعي ) وإن كان من خطأ أو تعدٍ على طائفة ما من قبل مديرنا ( السني ) فلن يكون إلا علينا ، وأنا أنفي هذا الكلام جملة وتفصيلا لأني من أهلها أي ( شيعي ) .

    مختصر القول الذي لن أعود بعده
    إلا إذا رأيت أمامي رجلا كاشفا عن هويته التي يتستر تحتها ليثير كامن الأحقاد
    الذي لم يجد عليَّ إلا أنني قمتُ بتنسيق ما أكتب


    إذا أردت أن تحل قضية ما ، فتعال وأنت القريب منا لنقابل جميع الموظفين الشيعة واحدا واحدا ( ولنعلم وليعلم الجميع أيُّ العورتين ستُكشف ) ، فإذا كان كلامك صحيحا بأن المدير يسعى لطائفية ما ، واللهِ واللهِ واللهِ سوف أكتب اعتذارا عاما أمام الجميع للجميع ، ولك بالخصوص ، وأعد الجميع بعدم الدخول لهذا المنتدى مرة أخرى
    أما وأنني متأكدٌ مما أقول ، ومُحاسبٌ على ما أقول ؛ فإنني أدعو كل من في نفسه ريبة من هذا الأمر أن يشرفنا في إدارة البريد الممتاز بالدمام ، ويطلع بنفسه عن كثب على هذه الفرية التي ما أريد من إثارتها الإصلاح ، لأن الإصلاح لا يكون هنا أما العالم بأسره ( فالإصلاح يكون بالمكاشفة التي سعى لها المدير ، وانتقدتها أنت ) ، وإنما أريد بها التشهير حتى وإن كان كذبا وافتراءً .

    ولكن بماذا ستعدنا إن كان كلامك غير صحيح ؟

    إلى الأستاذ / على لامي ( مدير المنتدى )
    حرية الرأي مطلوبة ، وكلنا نسعى لها ، ولكن حرية الرأي تقف عند حدود التعدي على الآخرين
    وأسأل هنا :
    ماذا ستكون ردة فعل إدارة المنتدى إذا كان كلام حساس كذب وافتراء ؟
    عن نفسي إذا ثبت أن كلامي غير صحيح ، فأنا أدعوك لإيقاف عضويتي وكتابة موضوع مستقل تشهيرا ( بالشاعر ) إن صحَّ ما قاله حساس .
    ولكنني أرى أنه من الواجب عليك تحسم هذه القضية بنفسك ، وأن تتصل بجميع ( الشيعة ) بإدارتنا ، وأنا مستعد أن أعطيك أسماءهم وأرقام جوالاتهم في رسالة خاصة ، واسألهم عن ذلك بنفسك ، فإن ثبت عكس ما قاله أخونا ( حساس ) فلكم أن تتخذوا الإجراء الذي ترونه فيمن يسعى في هذا المنتدى فسادا وافتراءً بما ترونه مناسبا .



    تحياتي
    ( الشاعر )

    من مواضيع الشاعر :

    وكأني من كلِّ النفوسِ مركبٌ *** فأنا إلى كلَّ الأنامِ ( حبيبُ )


  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    15
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي مدير المنتدى علي لامي والأخ أبوفوزان مشرف المنتدى

    أنا وأعوذ بالله من كلمة أنا

    أريد أن أفهم شي واحد فقط هل هذا المنتدى أنشئ لتطوير وطرح ماهو مفيد للمؤسسه البريديه أم وجد

    للحوار والرأي والرأي الأخر في مواضيع لاتهم المنشأة البريديه بأي صله .

    ماعدا أنها تجريح ومحاولة الأرتقاء والشهره المبغوضه على أكتاف من هم عملوا وضحوا من أجل النهوض بالخدمه البريديه وتطويرها وأفنوا فيها سنوات كثيره من عمرهم .

    وفي الأخير وتحت مسمى الحريه في الرأي يأتي من هو أصغر منهم حجماً وسناً ليشهر فيهم من غير وجه حق .

    فكيف هان عليك ان تقول أن هذا مجرد وجهة نظر للمدعو حساس .وهل وجهة النظر تطرح بهذا الشكل السافر والمجرح

    لمدير أدارة ويعتبر مسؤل في المؤسسه البريديه .وكلها لا تستند على أدله واضحه اللهم أنها تعبر عن ما يحمله هذا الموظف بداخله تجاه مديره هذا اذا كان يعمل تحت أدارته فعلاً .وانا أشك في ذلك؟لأنه لو كان لديه من القوة شي لما سمح لنفسه بالتطاول على مديره بهذا الأسلوب الغبي؟لو كان لايخاف لومة لأئم عليه أن يواجه ولا يتخبى تحت هذا الستار الذي يحتمي به الأسم المستعار الذي يريد به الشهرة فقط بأن يتحدث عنه الجميع بأنه عمل فوضى وزوبعة قويه وان له كلمة قويه .هنا أطرح عليه سؤال وأتحداه فيه أن يخرج ويقول ها أنا ذا ؟لوكان ما يقوله صحيح لماذا يخاف المواجهه.ولا يقول انا موجود وسوف أظهر في الوقت المناسب .هذه الحجه حجة البليد الذي يمسح السبورة

    كيف له أن يحكم ويقول أن الأخوة قد خرجوا وهم عابسين ومتضايقين من الكلام الجارح الذي سمعوه من المدير ؟

    هل يوجد لديه دليل على ما تفوه به ؟هذا السؤال كان لابد أن تسأله أياه انت أخي علي لأنه تجاوز الخطوط الحمراء وكان يجب عليك البحث عن المصداقيه عند طرح أي موضوع يخص أحد الشخصيات الأداريه .

    وهل حريه الرأي لديك هي أن يقوم أحد المنتسبين لهذا المنتدى االمدعو عين الحقيقه بقذف المدير بألقاب فيها من الأستهزاء الشي الكثير ككلمة هذا المدير الفلته أو نبيلهم أو الأجتماع الغبي .وهو بهذا الأسلوب يعني من قام بعمل هذا الأجتماع غبي ؟هل يجوز له التجني على مدير أدارة بنعته أنه غبي ؟وهل هذا ينطوي تحت مظلة حرية الرأي التي تتحدث أنت عنها.فأذا كان كذلك فهذه والله مصيبة كبرى وعظمى .

    أرجو أن أرى أفادتك حتى يتسنى لنا المعامله بالمثل .وانا في أنتظارك .

    أما ما يخص الأخ بو فوزان فكيف لمشرف أن يقول مثل ما قلت ياعزيزي ؟على أي أساس أستندت أنت أن كلام حساس صحيح وما دليلك على ذلك ؟
    كيف تأكدت أن الأجتماع حمل الصفات التي تحدث بها المدعو ؟

    أريد أجابه شافيه منك ياأخ بوفوزان .قبل أن تدافع عنه وعن طرحه الذي أعجبك ؟


    ياأخوان الحوار والنقاش لابد أن يكون بشكل محترم ومؤدب .الكل لايرضى أن يكتب عنه بهذه الطريقه

    انتم أيها المسؤلين بهذا المنتدى .هل توافقون أن ينتقد عملكم بالقذف والشتم ؟

    هل تقبلون أن يتم التعرض لشخصكم من خلال طرح المواضيع الخاصه بالمنتدى وأدارته بحجة الحريه والرأي والرأي الأخر ؟أفيدوني .يامن تسمحون بالتطاول على المدراء والمسؤلين بهذا الشكل السافر ؟

    أتمنى أن يجد كلامي هذا أهتمام من قبلكم ,ان تعملوا على عدم السماح لأي عضو كان بالتعرض لأي موظف مديراً كان أو مراسل يجب عدم السماح لهم بالكتابه والتجريح المغلف بأسم الحريه التي هي بعيده كل البعد عنهم .

    هذا والله من وراء القصد

    من مواضيع بريدي مخضرم :


    • #25
      تاريخ التسجيل
      Jul 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      80
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      النقد هو احد الوسائل التصحيحية للإنسان إي هو العين التي ترى أخطائه الغائبة عنه لكن ليس كل الناس تتقبله و ليس كل الناس تجيده لهذا لا يمكن إن نحكم على مدى تقبل الناس له لان ذلك يتوقف على طريقة النقد و الشخص الناقد
      النقد الطيب المطلوب هو الإرشاد إلى ماينفع لتصحيح المسير ولو كان فيه مرارة كما قال الصحابي لعمر رضي الله عنهما لو ملت عن الحق لضربنا عنقك مع أن عمر هو الفاروق

      ولكن للأسف !! يقل في مجتمعنا النقد كما يقل تقبله حيث تأخذ البعض العزة بالإثم والكبرياء إلى عدم قبول النقد وان كان حقا وإلا المفروض أن يبحث عمن يرشده إلى الصواب
      قال عمر رضي الله عنه ( رحم الله امرءاً أهدى إلي عيوبي )
      والمؤمن مرآة أخيه . المرء قليل بنفسه كثير بإخوانه

      نسال الله إن يوسع صدورنا لتقبل النقد وأن يرزقنا من يهدي ألينا عيوبنا ، فانه لايوجد إنسان آلا وله عيوب
      التعديل الأخير تم بواسطة معن ; 05-15-2007 الساعة 01:59 PM

    • #26
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,481
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      لقد سمحنا في المنتدى لحرية التعبير فيما يخص الامور الادارية وما وقع من المدير المذكور كان خطأ وتجاوز لصلاحيات المدير الاداري والذي يجب عليه فيه ترسيخ روح المواطنة المشتركة والبعد بشكل كامل عما يثير مثل تلك الامور البغيضة والممجوجة .. الا انه أخطأ في ذلك ودعى لاجتماع خص به طائفة ومذهب .. هنا يكون المدير بوعي او بدون وعي منه شق الصف الواحد وأثار حفيظة البقية ..
      الذي حدث من العضو حساس أنه عرض الموضوع وفصل فيه من وجهة نظر البقية التي لم تحضر ذلك الاجتماع وهذا شيء طبيعي جدا ونتيجة حتمية وما هذا الموضوع في المنتدى الا أصغر ردود الفعل التي اثارها هذا المدير بذلك التصرف الذي اقل ما يقال عنه انه ارعن وغبي ..
      ان من يخرج عن سياق التعامل في مثل تلك الامور الجدية والحساسة وبشكل منفرد وغير مدروس العواقب المحتملة لا بد ان تكون نتائجة بحجم تلك السقطة ..
      رجائنا من الجميع ان لا تأخذهم العزة بالاثم ويعملوا العقل الذي يخدم اصحابه ومن يلجأ اليه ..

      من مواضيع abufuzan :

      الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



    • #27
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      مكتب معالي الرئيس
      المشاركات
      73
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0


      العضو صاحب الرد ( 19 ) كل من يعمل في مؤسسة البريد فهو يعمل في مكتب الرئيس , وكل من يعمل في مكتب الرئيس هم موظفين من ضمن موظفي المؤسسة ولافرق بين من يعمل في مكتب الرئيس او اصغر موظف في المؤسسة ولكن مع الأسف يبدوا أنه لا يوجد ماتضيفة واعتقد ان رد المشرف المحترم ابو فوزان فيه الكفاية لفضولك .

      الفضيحة قد تصنع بيد صاحبها ومن هم على شاكلته ولا أشك أن المتصفح الكريم يزن عقله بميزان الحكمة والتفكر بما يجري هنا , ولا أشك أن أستخدام بعض المصطلاحات السوقيه من فرقة المطبلون هنا لدليل واضح على أنهم قد شربوا من نفس الكأس ( المخضرم ) ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم .

      أخي المحترم والقدير
      الشاعر

      تأكد أنني لن أغيب طويلاً سوف أتيك بما يرضي الله ورسوله ويسد لهثك . . .



    • #28
      تاريخ التسجيل
      Apr 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      15
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الأخ مشرف المنتديات أبو فوزان
      من الواضح أنك تسير على نفس نمط ونهج حساس

      ولم تجاوبني على سؤالي لك هل هذا الأسلوب أسلوب محبب لك في الحوار أرجع الى مشاركتي رقم 24 وجاوبني

      على تسائلاتي .

      ولا تتهرب منها
      وانت وضعت نفسك في موضع المسؤليه ولابد أن تتحلى بمهامها الحقيقيه .

      من الواضح أن أسلوبك في الدفاع عن المدعو هو نفس أسلوب كتابته ونهجه .

      وألا كيف لمشرف يتجرأ ويحكم على شي من غير أن يكون هو طرف في القضيه

      وما أدراك بأنه كتب عن الذين لم يحضروا للاجتماع .هو كلامه واضح للقراء هو قال أنهم خرجو عابسين الوجوه
      وأنهم سمعوا كلام جارح ؟ماذا يعني ذلك ؟هل هذا كلام عن الذين لم يحضروا للأجتماع ؟أتق الله في نفسك

      وما هي أدلتك وبراهينك على صدق ما تفوه به المزعوم .هل كنت ممن حضروا الأجتماع أو لك علاقه حميمه بحساس
      أوقد تكون هو بذاته.

      حتى تعطي نفسك الحق بالحكم على من قام بالاجتماع بأنه غبي وأرعن .أهذا أسلوب تود التعامل به أنت

      هل هذه هي الطريقه عندك يامشررررررررررررررررررف

      والله أني أرى أن الوضع أنكشف الأن وأمام الجميع بأنك واحد من الذين يلزم التعامل معهم بالمثل .

      وأن هذا المنصب الذي فيه أنت لاتستحقه .أنت تشجع على التفرقه وبث روح الفتنه .حباً في الاثارة
      للمنتدى .اذا كنت ترى أن كلمة غبي تناسبك فهي لك؟

      ويلزم على المسؤلين أن يتخذوا معك أشد العقاب .

      هذا رأيي الخاص فيك

      ودعني أرى مدى تفهمك لأراء الأخرين وعدم الحذف وأتخاذ أسلوب السلطه وأيقاف مشاركاتي .

      والحقيقه تقال اذا كان رب البيت بالدف ضارباً .....فشيمة .............................

      هذا رأي ودعنا نقرأ الرأي الأخر كما تدعي.............حساس ربنايهديك
      التعديل الأخير تم بواسطة بريدي مخضرم ; 05-15-2007 الساعة 06:24 PM

      من مواضيع بريدي مخضرم :


      • #29
        تاريخ التسجيل
        Jan 2007
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        65
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        "أبدى فيها أحد الموظفين ( الشيعة ) استياءه من التفرقة ، فكان ذلك كالصاعقة التي نزلت على المدير "

        هذه الفقرة من رد " الشاعر " توكد بان احد " ابناء جلدته" ادعى وجود التفرقه . ذلك المدعي الم يخطا في ضنك يا "خالي المشاعر" اتسال لو كنت في مكان" نبيلكم "هل ستسمح لمثل هذه الادعاءات هل ستصافح هذا المدعي و" تطبطب " على كتفيه ام ان العقل والمنطق يقول بان ماقام به لا بد من الوقوف عليه واتخاذ الاجراءات الاداريه اللازمه واقلها التحقيق في الموضوع. وهذا ما لم يفعله " نبيلكم" والذي فضل الانحياز وعقد الاجتماع " الذكي جدا" دون ان يقوم سعادته باصدار اي عقوبة على المدعي وكانه كان يتحدث عن امر عادي ليس من شان الحديث فيه اثارت البلبله وفتح المجال للقيل والقال. واي مدير عاقل لا بد عليه ان يسكت الافواه التي " تهذي بما لا تدري " ليس من خلال اجتماعات " الغباء"لا بل من خلال القرارات التي لا يعرفها الا المدراء اصحاب الالباب والعقول
        افهمت ما اعني يا " شاعرنا"؟ اشك في ذلك.....


        "من يقراء ماكتب المذكورين اعلاه يعلم علم اليقين بان الكاتب هو شخص واحد وليس عدة اشخاص.....او عدة اشخاص بفكر شخص واحد لااعلم هل القصد من هذه القضيه هو الصالح العام او احقاد شخصيه سمح لها هذا المنتدى بان تكتب ماتشاء بدون حسيب او رقيب لقد اصبح هذا المنتدى ومع الاسف الشديد منبر لتصفية الاحقاد الشخصيه والتطاول على المسؤلين من كل حدب وصوب لمجرد الاختلاف في وجهات النظر او عدم تلبية رغبة اي موظف وبذلك اصبح المنتدى منبر للهدم وليس للاصلاح ومناقشة الاخطاء ومحاولة اصلاحهاوالافما هو الهدف من ادراج مثل هذه المواضيع."
        تلك هي مقولة " بريدي مخضرم في رده" وهو شخص يبدو بانه يحتاج الى " اعادة دبلجه لافكاره" اذا يعتقد بان حديثنا عن الواقعة التي تطرق لها الاخ جساس بانه نابع من احقاد شخصيه . يا " خضرومي " اي حقد تتحدث عنه اقول الحقيقه يزعجك الى هذه الدرجه ؟ تاكد بان حديثنا ينصب على الاجراء الذي قام به " نبيلك" والذي لا اعتقد بانه صحيح فمن الاولى ان يبحث في اسباب الادعاء ويحقق مع من ادعى الفتنه ام انك من الاشخاص الذين يفضلون فتح المجال لاي موظف ليقول ويدعي ما يريد دون ان يوقف عند حدوده؟.


        "مع أنني أكره هذه الطائفية البغيضة ، ولكن لا بأس في شرح ما أعني :
        أنا من أهلها أي أنا ( شيعي ) وإن كان من خطأ أو تعدٍ على طائفة ما من قبل مديرنا ( السني ) فلن يكون إلا علينا ، وأنا أنفي هذا الكلام جملة وتفصيلا لأني من أهلها أي ( شيعي ) ."
        تلك مقولة الشاعر " القوس قزحي" وله اقول بما انك تكره الطائفيه ادام الله عليك هذا الكره اود ان اقول لك هل يستحق الموظف الذي ادعى الطائفيه السكوت عليه . ماقام به الا يستحق العقوبة يا " قوس قزحي"؟




        عافانا الله من الغباء يارب

      • #30
        تاريخ التسجيل
        Jun 2006
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        3,481
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي مخضرم مشاهدة المشاركة
        هل هذه هي الطريقه عندك يامشررررررررررررررررررف

        والله أني أرى أن الوضع أنكشف الأن وأمام الجميع بأنك واحد من الذين يلزم التعامل معهم بالمثل .

        وأن هذا المنصب الذي فيه أنت لاتستحقه .أنت تشجع على التفرقه وبث روح الفتنه .حباً في الاثارة
        للمنتدى .اذا كنت ترى أن كلمة غبي تناسبك فهي لك؟

        ويلزم على المسؤلين أن يتخذوا معك أشد العقاب .
        يبدو ان الاعضاء من البريد الممتاز بالمنطقة الشرقية وبعد ان فرضوا سيطرتهم على الادارة العامة هناك وبمباركة الاساليب الادارية الغبية هاهم يتجرئون على المنتدى وادارته ومشرفيه بعد ان سمحنا لهم بحرية التعبير ..
        مع كل رد لهؤلاء يتضح جليا نواياهم وما هم مقدمين عليه ..
        أرى من واجب المسئولين عن البريد الممتاز التدخل واعادة الادارة الى اشخاص على مستوى المرحلة يستطيعون القيام بمهامهم بكل استقلالية ..
        من هذا الموضوع ومن هذه المداخلات اتضحت كيف تتم الامور وعلى اي مستوى يتم التعامل هناك ..
        التعديل الأخير تم بواسطة abufuzan ; 05-15-2007 الساعة 07:18 PM

        من مواضيع abufuzan :

        الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



      صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      المواضيع المتشابهه

      1. الإرهاب الإداري ........ !!
        بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 1
        آخر مشاركة: 01-15-2010, 10:42 AM
      2. التخبط الإداري
        بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 4
        آخر مشاركة: 02-13-2009, 06:51 AM
      3. الإنـــتـــقام الإداري....
        بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 15
        آخر مشاركة: 02-03-2008, 09:24 AM
      4. الإنحيـاز الإداري
        بواسطة ساري 333 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 5
        آخر مشاركة: 02-28-2007, 01:09 AM
      5. الإرهاب الإداري
        بواسطة سام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 5
        آخر مشاركة: 05-03-2006, 05:29 PM

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com