النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: ميزانية البنية التحتية وتجهيز المكاتب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    31
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ميزانية البنية التحتية وتجهيز المكاتب

    صباح الخير((وكل عام والجميع بخير)) شدني كثيراًتصريح سعادة الدكتور عندما صرح بعد الميزانية مباشرة حول الاعتماد الجبار الذي اعتمد لمؤسستنا العريقة بمكاتبها وبنيتها التحتية التي لم تكتمل منذو خمس سنوات،،والغريب في الموضوع انامكاتبنا مصدية ومتهالكة ولم تتغير من عشرات السنين ،،اعتمدللمؤسسة خلا ل السنوات الخمس الماضية ميزانيات ضخمة وهائلة وكنا نتوقع ان تكون هذة الاعتمادات تصب في البنية التحتية ،،ولكن العكس صحيح الوضع السابق كان افضل من هذا التقشف على الموظف لدرجة ان بعض الادوات ندفع ثمنها من جيوبنا لانجاز العمل ،،وبصراحة حرصت الادارة في هذة المؤسسة بالاهتمام بمكاتب الحاشية الكريمة وخلافهو ،،والموظف منسي ومهمش،،كنا ننتظر بدل السكن بفارغ الصبر،،وكناننتظر الترقيات بفارغ الصبر،،وكناننتظر تحسين الاوضاع بفارغ الصبر،،ولكن طفش الصبر وطفشانة بانتظارنا،،ووالله العظيم ان قرارتحويل الطيران المدني الى هيئة صدر بعدقرار البريدلمؤسسة،،وقرارالتعليم الفني صدر بعد البريد،،ولكن فعل بجدية وكان خلف هذا رجال وفقهم الله وسددخطاهم
    واليوم وفي صحيفة عكاظ قرأت خبريثلج الصدر عندما صرح الاخ رحيمي بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على موظفين الهيئة اعتباراًمن 1/1/1430 وسيمنح الموظفين كادر التأمينات الاجتماعية الحقيقي الذي تحايل علية البريد وسلب بدل الكن في وضح النهار،،،نرجع للميزات التيستمنح لموظفي هيئة الطيران المدني1-زيادة عشرون في المائة2-تأمين طبي 3-راتبين بدل سكن 4-راتبين عيدية-------وبدل سكن منسوبي البريد--------------------؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟الى اين ذهب اكيدفي الخبراء الذين اكل عليهم الزمن وشرب وبدل السكن ضاع وحول بندة الى بدلات اخرى --
    وابشروبالمكاتب والاقلام عضواًعن بدل السكن ((((((خافو الله ستحاسبون عن كل صغيرة وكبيرة)))

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    64
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    اخي الشاهين ماقصرت واحب اضيف على ماقلت
    انه طال الزمن ونحن اذا سؤلنا عن حالنا في البريد اجابتنا (لانعلم شيئا )
    حقا اصبحنا كالبهائم تكتم منقطع النظير دخلة على شؤن الموظفين واستفسرة
    عن موضوع يخص مستقبلي واصبحوا مثلنا لايعلمون ؟ اكثر من خمس سنوات ونحن على
    هالحال

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    صح لسانك يا بطل .

    صح لسانك يا بطل واشهد بالله ان كل ماذكرته هو الواقع الالئيم .
    يا اخي الكريم الموظف وحقوق الموظف منسيه تماما في البريد و هم على البال و لا على الخاطر لانهم هم اصلا جاؤ لمشروع واصل وسيرحلون عندما ينتهي مشروع واصل العالمي و حيدو جميع مدراء البريد المدنين و تمسكوا في تلابيب السلطه وفي البدايه كانو اكثر كرما على البريد من الان اما الان فخبرة اربع سنوات عرفوا فيها مداخل و مخارج الامور وقسموها على مدة المشروع واشغلو الموظفين ومدراء المناطق بالترقيات الوهميه والفردي والعائلي والزي الرسمي والاحصائيات وهذه طريقه والله انني اعرفها قبل ولادتهم من بطون امهاتهم فما تطبقه دول على شعوبها يطبقه الان البريد على موظفين بسطاء يصدقون كل شيء يحدث امامهم بعفويه لانهم لا يعرفون و لايصدقون ان مسؤلين يقومون بافتعال هذا ...و موظفين توقفت رواتبهم و متوقفه ترقياتهم من عشرين وثلاثين سنه بل ان من قوتهم وجبروتهم حيدو امر خادم الحرمين الشريفين ...



    واليوم وفي صحيفة عكاظ قرأت خبريثلج الصدر عندما صرح الاخ رحيمي بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على موظفين الهيئة اعتباراًمن 1/1/1430 وسيمنح الموظفين كادر التأمينات الاجتماعية الحقيقي الذي تحايل علية البريد وسلب بدل الكن في وضح النهار،،،نرجع للميزات التيستمنح لموظفي هيئة الطيران المدني1-زيادة عشرون في المائة2-تأمين طبي 3-راتبين بدل سكن 4-راتبين عيدية-------وبدل سكن منسوبي البريد--------------------؟؟؟؟؟؟؟؟
    اخوي الشاهين بالنسبه لتحول الى نظام العمل فلم يتم حتى الان و ما حدث حول عملية تطبيق سلم رواتب التامينات الاجتماعيه اي مثل ما حدث للبريد قبل اربع سنوات.....وفي حالة التحول فعليا الى نظام العمل فلا بد ان تصدر لائحة تنظيم العمل للبريد السعودي ولكن للاسف لا المسؤلين في البريد ولا غير البريد يدرك انه لابد من وجود لائحة \تنظيم عمل لكل مؤسسه تصدر من المؤسسه بناء على طبيعة عملها ويتم المصادقه عليها من قبل وزير العمل ولكن هذا سوف تعاني مؤسسة الطيران المدني لان مسميات وظائفها مختلفه تماما عن بقية الدوائر الحكوميه....ولجنة الخبراء في مجلس الوزراء اصدرو قرارا في السابق و اخطاؤ في جمع كلمة (مده)) وجمعوها ((مادتين)) بدل من ((مدتين ))ففصلت الخطوط السعوديه ربع الموظفين .......ربنا عافنا واعفوا عنا ..


    اما بدل السكن فاتوقع ان شاء الله انه سوف يصرف في هذه الميزانيه لان البنيه التحتيه انتهت و الفائض هو 400 مليون ريال و اذا ما صرف يمكن يصرفون اقفال للصناديق و الا يخلف الله علينا والله لو يعطونهم عشرة مليارات بتروح في البنيه التحتيه...وهذا بالطبع لوجود ادرتين مستقلتين عن بعضهما البعض وسيطرة اداره على الاداره الاخرى وهذا الذي دمر خدمات البريد وهو قرارا خاطيء من البدايه ولكن استغل البريد فيه لانه اضعف دائره حكوميه والمفروض ان تكون هناك مده محدده ...
    اقول الله يصلح شأن الجميع ...





    تطبيقاً للأمر السامي البرقي رقم (5464 / م ب ) وتاريخ 20/4/1426هـ تبدأ هيئة الطيران المدني في تطبيق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مطلع العام الهجري القادم 1430هـ ، جاء ذلك في القرار الصادر من معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني بتاريخ 25/12/1429هـ .
    وجاء نص القرار يقضي بتشكيل لجنة لمتابعة تطبيق اللائحة ودراسة أي ضرر يقع على أي من العاملين نتيجة التطبيق وفق آلية تضعها تلك اللجنة




    سيرحل المحدثين ويبقى المظلومين مظلومين


    ابو رياض
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-28-2008 الساعة 01:40 PM

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    26
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياأخوة يازملاء من الذين سلبت حقوقهم على حساب آخرين مافيه حل إلا هو برقية للملك عن تحسين اوضاعنا من حقوقنا ترقياتنا بدل سكن

    من مواضيع خالد1212 :


  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    19
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    انا علمت من مصدر في مكتب الرئيس انه فيه سلم رواتب مستقل بالبريد السعودي سوف يتم تطبيقه على موظفي البريد الممتاز اولا لعام2009م صادر من مكتب استشارات وينتظر امر تطبيقه من مجلس ادارة المؤسسة وعلى حد علمي انه حيكون هناك عقود لجميع الموظفين والله اعلم

    من مواضيع صريح ماله حظ :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jan 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      5,279
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      كل شى جاااائز فى البريد وانا اعتقد ان الامر متوقف على ماهو علية حتى نهاية 1431 هـ بعدها طارت الطيور بارزاقهااااااااا ومن حسن حضنا الان ان نستغل المميزات الحالية دون شروط واخااف ياتى غيرهااااااا بشروط ) ونعود ونقول ياليت نبقى على هذا الحال

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      بيان من البنيه التحتيه افيدكم اني بخير وقد تماثلت للشفاء فل الكل وقف بجانبيي اما بلمساعدات العينيه اوبدعاء ثم ارجوا من اتخذني شماعه اي البنيه فهذا تبرير لفشله فلو ان هذه البنيه في ارض قاحله لاانبتت من كل زوج بهيج بأختصار ضاعت فلوسك ياصابر وكل هذه يؤكد انا رحنا في خرايطها بمالايدع مجال لشك( اللهم من كان سبب في اضاعة حقوقنا اللهم اجعله من الفقراء في الدنيا والاخره اللهم سلط عليه ملايخافك ولايرحمه اللهم امين )

      من مواضيع جميل :


      • #8
        تاريخ التسجيل
        Jun 2006
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        3,481
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صريح ماله حظ مشاهدة المشاركة
        انا علمت من مصدر في مكتب الرئيس انه فيه سلم رواتب مستقل بالبريد السعودي سوف يتم تطبيقه على موظفي البريد الممتاز اولا لعام2009م صادر من مكتب استشارات وينتظر امر تطبيقه من مجلس ادارة المؤسسة وعلى حد علمي انه حيكون هناك عقود لجميع الموظفين والله اعلم
        اذا صحت الاخبار الله يوفقهم موظفي الممتاز يستاهلون ..

        في ظل هذه الاوضاع المتراكمة على موظفي البريد اية حركة جادة لتنظيم اوضاعهم نباركها مقدما .. نريد اشياء حقيقية ملموسة ولو كبداية ..

        مع اني شخصيا اشك في كون الممتاز يأتي اولا ولم يعلن عن تأسيس شركة خاصة بالبريد السريع الى الآن .. الشي الواقعي والمثالي ان خدمة البريد الممتاز هي الخدمة التي تعمل في كل مكان وبشكل عادي جدا ولا تسمى ممتاز ..
        يعني كلمة سريع او ممتاز كانت لمرحلة سابقة ومتأخرة جدا .. في هذه الآونة يجب ان يكون البريد ممتازا من الاساس وبكل التفاصيل .. يا ناس سمعنا عن خدمات الياف زجاجية او ضوئية في الاتصالات ونحن نردد كلمة ممتاز وكأنها نهاية العمل والتطوير ..


        محبكم

        من مواضيع abufuzan :

        الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



      • #9
        تاريخ التسجيل
        Sep 2006
        الدولة
        موظف
        المشاركات
        9,265
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صريح ماله حظ مشاهدة المشاركة
        انا علمت من مصدر في مكتب الرئيس انه فيه سلم رواتب مستقل بالبريد السعودي سوف يتم تطبيقه على موظفي البريد الممتاز اولا لعام2009م صادر من مكتب استشارات وينتظر امر تطبيقه من مجلس ادارة المؤسسة وعلى حد علمي انه حيكون هناك عقود لجميع الموظفين والله اعلم
        مكتب الاستشارات لا يمكن ان يصدر سلم رواتب للموظفين ..انتظر وانا اخوك سلم الرواتب الموحد من الدوله واترك عنك ما يقال في البريد لان البريد اصبح فيه مجموعه من المنجمين والكذابين والهلاسين والنصابين والحراميه .
        البريد فوضى وانا اخوك والفوضى تحتمي خلف جدار امن الوطن ....
        يالله انك تصلح الشأن يا رب...

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      المواضيع المتشابهه

      1. لجنة «شورية» تناقش اكتمال البنية التحتية لقطاع البريد
        بواسطة U-P-U في المنتدى ساحة البريد العامة
        مشاركات: 0
        آخر مشاركة: 06-23-2010, 05:30 PM
      2. 200 مليون ريال لتطوير البنية التحتية للمدينة الصناعية الثانية بالدمام
        بواسطة أبوعلي البتول في المنتدى ساحة البريد العامة
        مشاركات: 1
        آخر مشاركة: 06-17-2008, 12:48 PM
      3. غياب البنية التحتية المتكاملة تعيق صناعة تقنية المعلومات السعودية
        بواسطة الرمادي في المنتدى ساحة البريد العامة
        مشاركات: 3
        آخر مشاركة: 11-04-2007, 05:12 PM
      4. مشاركات: 2
        آخر مشاركة: 10-22-2007, 08:30 PM

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com