السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
ان كان لنا طلب فمطالبتي في محورين:-
المحور الاول - الاهتمام بترقيةالموظفين واعطاءهم مايصبون اليه في ظل السنوات التي قضوها في مجال اعمالهم خاصا بذلك المستخدمين والعاملين على بند الاجور الذين ينتظرون تحسين اوضاعهم من سنوات طويلة اسوة بزملائهم في الدوائر الحكومية الاخرى التي قامت بتحسين اوضاع موظفيها وعلى جميع المراحل الدراسية جاعلة نصب عينيها القرار السامي والكل يدرك ان احوج مايكون هم الضعفاء المعنيين بهذا القرار اصحاب الرواتب القليلة 0 فصدقني الاحساس بهؤلاء هو الطريق الى النجاح لما فيه من عدل ومساواة نتمناها ان تكون عاجلة فالعمر يجري والسنوات تنقضي سائلا الله للجميع التوفيق
المحور الثاني :-
هو مانتنمناه توحيد نسبة بطاقة التامين الصحي وتكون على فئة واحدةفلماذا هذا التفريق في النسب ؟؟ ولماذا اصحاب النسبه الثالثة هم اصحاب الرتب الضعيفة 0
يادكتور من هو احوج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 0 صاحب الراتب القليل ام صاحب الراتب الكثير
والله انها غريبة 000000
واخيرا : اتمنى ان تصل هذه الرسالة قاصدا بها الاحساس بالاخرين تحت مظلة حديث نبينا صلى عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
وشكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــرا
الناصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـفي
رد مع اقتباس
