ماشاء الله عيني غليكم بارده يوم يطبقون نظام الخدمه المدنيه و يوم يطبقون نظام العمل يعني على كيفهم .هذه المواد تخص نظام الخدمه المدنيه و خطاب التحويل لا يرسل الا للمستشفيات الحكوميه اما المستشفيات الاهليه فهي ليست في الى حاجه خطاب تحويل و الموظف من حقه ان يذهب مباشره للمستشفى في حاله مرضه الا اذا كان لدى موسسه التطوير تطعيمات طبيه توخر المرض الى ان يحصل الموظف على خطاب تحويل من سعاده المدير .
عموما التنظيم مطلوب و يجب االالتزام بالنظام ولكن في مؤسسه هي بنفسها تحترم النظام .هذا القرار لم يصدر الا بناء على اجتماعات المدراء الذين تم ترقيتهم اخيرا و مفاخره امام رئبس المؤسسه بانهم يطبقون النظام و مؤسسستهم بنفسها بعيده كل البعد عن تطبيق اساسيات النظام والتي تخص الموظف لذى وجب على الموظف عدم التقيد بمثل هذه التعاميم التي تعتبر هرطقه اذ ان مؤسسه البريد يطبق عليها نظام العمل ونظام العمل يطلب من المؤسسات التي يزيد عدد موظفيها عن عشرين موظف ان تقوم بعيين وحده صحيه داخل المؤسسه و موظفي البريد بحاجه ماسه الى مثل هذه الوحده الطبيه نظرا لكثره مرض الموظفين بسبب تصرفات المؤسسه واللجنه العاليه الشفافيه فقد كان عدد موظفي البريد قبل قدوم علماء واصل عشره الالاف موظف مات منهم حتى الان حوالي 2500 موظف بسبب مثل هذه التعاميم التي تصاغ في جلسه و استراحه خاصه .
كلمه اخيره لسعاده مدير الموارد البشريه من الافضل ان تتحفنا بتقديم استقالتك او ان تبحث عن طريقه لترقيه الموظفين او على الاقل ان تجد حلا للرواتب المتوقفه فلا نريد منك ترقيه .