صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 24

الموضوع: غير يامدير عام بريد منطقة .......... قبل ان يغيروك .

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    6
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    غير يامدير عام بريد منطقة .......... قبل ان يغيروك .

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اكيد بيتوقع المدير العام اللي انا اقصده ان الكلام هذا مبالغ فيه ...

    ولكن لاني ابن من ابناء هذه المنطقة في جهاز المؤسسة ، والاخبار قريب منا وتوصل لنا قبل

    توصل للمناطق .. وغيرتي على منطقتي مالها حدود والكل يعرفني في جهاز المؤسسة .

    ارجو منه رجاء ان ( يغير) فعلاً قبل ان يضطروا ويغيروه .

    بريد المدينه مع قدوم الطياري قبل كذا سنه عين مساعد مدير عام لم يكن احد يتوقعه ..

    شاب وعملي ويستاهل المنصب ولم يتمسك الطياري بالحرس القديم في بريد المدينه .

    مدير بريد حائل قام بتعيين موظف لديه (عالبند) في منصب مدير ادارة .

    بريد منطقة مكة معينين مساعد مدير عام شاب فاهم في العمل .

    بس عشان هذا المدير العام يعرف نفسه بقول له العلامة الفارقه :

    كل المناطق البريدية لديها ثلاثة مساعدين ...

    وانت لديك اثنين فقط !!

    هل منطقتك مافيها موظفين يستحقون المنصب ؟

    لديك كفاءات شابه كثير جدا جدا وتستطيع تعيين وتغيير في مدراء الادارات والمساعدين بما

    يسمح لك بتطوير العمل على اساس تجاري ومهني عالي حسب توجهات المؤسسة اللي احنا قاعدين

    نشوفها خصوصاالان مع نهاية فترة الاعارة والتحول الكامل لنظام التأمينات والعمل المؤسسي

    الخالص .

    الان في المؤسسة هيكلة والكل يعرف .

    والكلام حول مدراء العموم ومساعدينهم كثير .

    وللاسف معاملات كثير توصلنا في المؤسسة من منطقتك فيها اخطاء بسيطة

    بس واضح انها اخطاء حرس قديم متشبع يرسل المعاملة بأقل جهد وهو عارف انها راجعه

    للتعديل والتصحيح واكمال الاوراق اللازمة .

    اختيارك انت وزملاءك مدراء العموم في المملكة للمساعدين ولمدراء الادارات بشكل صحيح سوف

    ينعكس على اداء مناطقكم البريدية بشكل ايجابي وسيساهم في تطوير العمل واقلها وصول

    المعاملات صحيحة .

    لا تجاملون بابقاء من لا يستحق لديكم في منصبه ..


    فالمجاملة بهذه الطريقة ستكون على حساب مواقعكم . فاالقادمون في المناصب العليا في

    المؤسسة لن يجاملوكم .

    اللهم هل بلغت اللهم فاشهد .

    Make a change Mr General manager of region .......... Before they replace you.
    Peace, mercy and blessings of Allah

    For sure the General manager that I mean would think of this talk exaggerated ...

    But because I'm from the people of this area in your organization, and news come to us and reach us before it reach

    the areas .. And my caring of my region has no limits and everyone knows me in the institution.

    . Please ask him to make (the change) before actually having him replaced.

    Elmadina Mail with the advent of Eltayary some years before ,he appointed Assistant General Manager, that no one expected ..

    Young man who was practical and worthy of the position,and Eltayary did not invoke the old guard in elmadina post.

    Director of the Hail Mail has appointed employee (on item) in the position of Director of the Department.

    An area of Mecca appointed Assistant General Manager a smart efficient young man.

    The General manager should know I mean him from the following distinguishing mark:

    All areas of their postal three assistants ...

    And you have only two!!

    Isnot there any employees worthy of the position in your region?

    You have many young staff members with potentials and skills and you can set and change in managers and assistants, in a way that

    allows you to work on the basis of the development of commercial and professional orientations of the institution that we are now seeing epicially
    with the end of the loan and complete transformation of the security system and the institutional work.

    . Now there is restructuring in the organization and everybody knows.

    And the talk about general managers and their assistants is alot.

    Unfortunately we have many transactions in the organization of your area where simple mistakes

    but obviously they are mistakes of old saturated guards, who send treatment with minimal effort knowing it will bounce back. for Adjustements, correction and completion of the necessary documents.

    Your choosing you and your colleagues general managers in the Kingdom of the assistants and managers of departments correctly will

    be reflected on the performance of mailing your region and will contribute positively to the development of work at least

    the Transactions access will be correct.

    Don’t be courteous by keeping those who do not deserve to have in office ..


    Since courtesy this way will be at the expense of your positions. The upcoming in senior positions in

    The institution will not be courteous to you.

    . And God was witness.


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    توزع
    المشاركات
    211
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    الله يمسيك بالخير
    يا خوي انت ترمي لبعيد ليييييييييه
    الي اتضح لي انك شايف نفسك انك تستاهل منصب مساااااااعد وودك بالنصب ولا احد عبرك


    وسلاااااامتك

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد المحبة مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اكيد بيتوقع المدير العام اللي انا اقصده ان الكلام هذا مبالغ فيه ...

    ولكن لاني ابن من ابناء هذه المنطقة في جهاز المؤسسة ، والاخبار قريب منا وتوصل لنا قبل

    توصل للمناطق .. وغيرتي على منطقتي مالها حدود والكل يعرفني في جهاز المؤسسة .

    ارجو منه رجاء ان ( يغير) فعلاً قبل ان يضطروا ويغيروه .

    بريد المدينه مع قدوم الطياري قبل كذا سنه عين مساعد مدير عام لم يكن احد يتوقعه ..

    شاب وعملي ويستاهل المنصب ولم يتمسك الطياري بالحرس القديم في بريد المدينه .

    مدير بريد حائل قام بتعيين موظف لديه (عالبند) في منصب مدير ادارة .

    بريد منطقة مكة معينين مساعد مدير عام شاب فاهم في العمل .

    بس عشان هذا المدير العام يعرف نفسه بقول له العلامة الفارقه :

    كل المناطق البريدية لديها ثلاثة مساعدين ...

    وانت لديك اثنين فقط !!

    هل منطقتك مافيها موظفين يستحقون المنصب ؟

    لديك كفاءات شابه كثير جدا جدا وتستطيع تعيين وتغيير في مدراء الادارات والمساعدين بما

    يسمح لك بتطوير العمل على اساس تجاري ومهني عالي حسب توجهات المؤسسة اللي احنا قاعدين

    نشوفها خصوصاالان مع نهاية فترة الاعارة والتحول الكامل لنظام التأمينات والعمل المؤسسي

    الخالص .

    الان في المؤسسة هيكلة والكل يعرف .

    والكلام حول مدراء العموم ومساعدينهم كثير .

    وللاسف معاملات كثير توصلنا في المؤسسة من منطقتك فيها اخطاء بسيطة

    بس واضح انها اخطاء حرس قديم متشبع يرسل المعاملة بأقل جهد وهو عارف انها راجعه

    للتعديل والتصحيح واكمال الاوراق اللازمة .

    اختيارك انت وزملاءك مدراء العموم في المملكة للمساعدين ولمدراء الادارات بشكل صحيح سوف

    ينعكس على اداء مناطقكم البريدية بشكل ايجابي وسيساهم في تطوير العمل واقلها وصول

    المعاملات صحيحة .

    لا تجاملون بابقاء من لا يستحق لديكم في منصبه ..


    فالمجاملة بهذه الطريقة ستكون على حساب مواقعكم . فاالقادمون في المناصب العليا في

    المؤسسة لن يجاملوكم .

    اللهم هل بلغت اللهم فاشهد .


    عليكم السلام ورحمة الله وبركاته:

    أخي / بريد المحبة ..

    إن كنت تعني نفسك .. وترغب أنت أن .. تكون

    ذلك المساعد الثالث .. أو قل .. حتى أي موقع ..

    نصيحتي لك .. ابتعد عن المناصب .. وان كانت

    صغيرة .. إلا أن تُكلف .. من مديرك العام إن رآى

    فيك الكفاءة والكفاية ..

    فلا بأس ..

    أما ـ أن تكون أنت من يجري وراء المنصب .. أو المكانة.!!؟

    فأقول ريح راسك .. دام الله مريحك ..

    وانت بكيفك .. وكمان حر ..

    ولا تحرق دمك .. على أمر بعدين يغمك..!!

    لا تعتقد .. إن أهل المناصب .. في راحة ..

    هذا اللي أسمعه منهم ..

    شكراً لك .. بريد المحبة ..

    حتى الاسم هذا يذكرن لاسم (جسر)..مداعبه..

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    6
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    للاسف تفكيركم راح بعيد جدا جدا

    انا لا ابحث عن اي منصب نهائيافي هذه المنطقة والادلة كالتالي :


    اولا انا اعمل في جهاز المؤسسة ( في الرياض ) وماتدري يمكن اصلا انا مدير ادارة وانت

    ماتدري ولا يعقل ان ابحث عن منصب في منطقة ......... ومن خرج من هذي المنطقة ماراح

    يرجع لها مرة ثانية ابد . بس يزور الاهل ويروووووووووووووووووووووووووووووووووووووح .

    وللعلم حتى لو كنت (موظف ) في جهاز المؤسسة احسن في كل النواحي من مساعد مدير عام

    (مهمش ) .

    ثانيا لو اهدف للحصول على منصب كان صرحت باسمي .. او عالاقل لمحت عن اسمي او

    حتى المنطقةاللي اتكلم عنها .

    المهم في الموضوع اني بلغت .. اللهم فاشهد.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الله يعطيك العافية أخي / بريد المحبة ..

    عدم المؤاخذة .. أنا حقيقة ما أحب أسترسل

    معك بالموضوع .. ولا أريد كشف ما أنت تريده

    مستتراً .. حتى إشعارٍ آخر ..

    يبدو أن لك قريب أو صديق أو زميل ..!!؟

    وتريد من هذا المدير العام أن يضعه .. في المكان

    الذي هو ـ أو ـ أنت تريد .. أليس كذلك..!!؟

    لا تجاوب على هذا .. براحتك ..

    مجرد تحليل للموضوع .. لا أكثر..

    لدي كلام .. لكني أكتفي بذلك ..!!

    شكراً لك ..

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المفروض انت يغيرونك او يستبعدونك
    قاعد تعطي نصائح
    انا مفكر انه فيه شي خطير
    الحمد لله على النعمة

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    6
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي البارق

    الدخول في النوايا امر مستحيل جدا

    اراك تتكلم وانت واثق تماما .

    لا اهدف لخدمة احد نهائيا

    ومن يقرأ مقالي بتمعن بعرف بأني بشكل عام اريد خدمة ذلك المدير العام .

    وبشكل خاص خدمة منطقتي التي انتمي لها . وليت كل شخص يعمل في جهاز المؤسسة يحاول

    خدمة منطقته ومحاولة توصيل رأي ولو بالتلميح عن بعض السلبيات عن منطقته .

    انا لا اعرفك ولا تعرفني .. وحسيت من كلامك كأني جارحك اوشاتمك لا سمح الله .

    يا أخي انت غير مقصود بها المقال . ولو ماعجبك ياليت تترك المجال لغيرك .

    واحب اكرر بأني لم اصرح باسم هذه المنطقة المقصودة ولم اصرح بمديرها.

    ولم اصرح اوحتى المح عن نفسي .. فكيف اكون المح عن قريب لي او صديق .

    والامر المهم ان هذه المنطقة تحتاج لتغييرات جذرية وليس فقط اضافة مساعد مدير عام .

    ففي وجهة نظري ان هناك بعض الأعمال في هذه المنطقة تدار بالقبلية والفزعة

    ولاتدار بحرفية عالية .

    الامور اليوم تحتاج مهنية عالية وتحتاج ايميلات وتحتاج تقنية عالية ليس فقط في انظمة

    البريد المعمول بها , بل حتى في من يقومون باعداد الخطابات والمعاملات .

    وحتى في المدراء الذين لا يقرأون ايميلاتهم بشكل يومي لاعتماد الطلبات الواردة لهم

    من نظام المساندة الفنية وتبقى لديهم ايميلات الموظفين معلقة بشكل يعيق تقدم العمل .

    فترى الموظف يقدم الطلب وبعدها يروح لمديره يستعطفه يشيك عالايميل عشان يعتمد الطلب .

    الان الانتاجيه ولا غيرها شي هي المحور الاساسي في العمل .

    ودي يسأل نفسه كل مدير في هذه المنطقة ( وليس فقط المدير العام ومساعديه ) كيف يستطيع

    احدهم قياس انتاجية الموظفين لديه ؟

    اذا كان يعتمد على سؤال فلان وعلان فهذه مصيبة .. واذا كان مايقيمهم بالاساس

    فالمصيبة اعظم .

    كل الامور هذي جعلتني اغار على عمل منطقتي واحاول من خلال كلامي هذا ان اشوف عملهم

    وهوافضل عمل .

    وقياس انتاجية موظفيهم في اعلى مستوى .


    فالمناطق كلها تتنافس على قياس انتاجية موظفيهاورفعها بالتحفيز وغيره .


    ومنطقتي تتفنن في تشغيل يوزر واحد تعمل عليه الجلسات كاملة في الميداني .


    واتحدى احدهم جرب قياس انتاجية موظف واحد لديه واتحدى حتى معرفتهم بطريقة القياس اصلا .


    فما بالك بمعرفتهم بكيفية قياس انتاجية الموظف الاداري !


    ختاما اذا كنت اخطأت عليك اخي البارق فأنا اعتذر بشده .


    وارجوك رجاء اذا كان كلامي ما عجبك ماترد . لانك بردودك تشتت الفكرة اللي ابغى اوصلها

    وتروح بعيد جدا بالموضوع وتترك القارئ وراك يحلل السجال بيننا وينسى الهدف من الموضوع


    وبالنسبة لبراطم النملة

    فأنا اعتذر لازعاجك بهذا المقال واقدم لك وافر اعتذاري .

    اللهم هل بلغت اللهم فأشهد.



    ملاحظة : انا اتابع اخبار منطقتي واراجع عملهم في المؤسسة

    واحب اقول للمدير العام .. اش تفضل في غيابك .. اجازة سعيدة او دورة سعيدة ؟

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    الدولة
    البريد الممتاز
    المشاركات
    6
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    كلامك عين العقل

    الصراحة قليل من شكلك أخوي بريد المحبة حيث أنه يوجد مدراء يعملون في نفس منطقتهم والبريد في وادي وهم في وادي همه بس كيف يستلم راتبه آخر الشهر ويمشي شغله والبزنس حقه وهو جالس على المكتب ولا يضطر يترك العمل ويخرج يدير أعماله الخاصة مو داري إن الراتب الي يستلمه آخر الشهر حرام عليه وقاعد يوكل عياله حرام ، بالإضافة إنه ما يهتم ولا نشوفه مهتم إلا إذا جاء الدوام وبيده أوراق كثيرة وكروت عمل ومسيرات عمال ويشتغلها في المكتب وحتى إنه مو قادر أو بالأصح مو عارف يشغل جهاز الكمبيوتر ولا يعرف الدخول على البريد الإلكتروني حقه والموظفين هم الذين يقومون بذلك ولا ما يعطيهم الأداء الوظيفي ممتاز واللي يسمعه يقول بيعطيني 100 ولا 99 إلا ما عديت 94 هذا وأنا قمت بعمل تقارير الآداء الوظيفي لمدة سنتين 1430-1431ه وياليته يترك الموظفين يكون بينهم التآخي وروح التعاون إلا إنه يراعي اللي يسولف معه ويهرج ولا يراعي إلي يكرف ويشتغل ويمشي عمله اللي المفروض إنه يقوم به ، ناهيك عن المساعد حقه إلي نصبه هو علشانه من الجماعةولا يعرف حتى يفتح إيميله فتخيل أحد يرأسك من هؤلاء ، وإحنا عايشين مثل ما يقال ( مفسااااااااح مقطاااااااار ) ذا يروح وذا يجي والمنطقة دارين ولكن مامن مجيب وبس مجاملات فيما بينهم علشانهم خدموا معهم .
    ولكن ما نقوووووووول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل

    آسف أخوي بريد المحبة ولكن هذا ما كتمته لفترة طويلة وما صدقت أحد يهتم في منطقته ويتمنى لها التقدم والرقي
    وتقبل تحياااااااااتي ،،،،

    من مواضيع بريدي2012 :


    • #9
      تاريخ التسجيل
      Apr 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      34
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      [quote=بريد المحبة;174108]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



      بريد منطقة مكة معينين مساعدمدير عام شاب فاهم في العمل

      ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Aug 2005
      الدولة
      ضواحي المدينه
      المشاركات
      301
      Thumbs Up/Down
      Received: 4/0
      Given: 0/2
      التغيير مطلوب

      ولكن من هو الذكي الذي يكتشف الحاجة إلى التغيير قبل حدوث الكوارث

      أنا ضدك أيها الكاتب في جزئية الاحتفاظ باسم المنطقة

      فيجب عليك ذكر اسم المنطقة من أجل الشفافية في النقاش

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Sep 2011
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      30
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      منطقة مكه !!!

      من مواضيع الايام :

      ربنا لاتُزغ قلوبنا بعد إذ هديتنا وهب لنا من لدنك رحمةً إنك أنت الوهاب

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      252
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الايام مشاهدة المشاركة
      منطقة مكه !!!

      ذكر صاحب المشاركة الأصلية أن مدير المنطقة التي يقصدها لديه مساعدين اثنين فقط خلاف بقية المناطق
      بينما منطقة مكة فيها ثلاثة مساعدين لمدير المنطقة ؟؟؟؟؟
      فأستغرب جر منطقة مكة إلى هذا الموضوع وإن كنت أتخذ صفة المحايد في هذا الموضوع
      فأنا لست مع أو ضد الأخ في مشاركته الغير واضحة في الموضوع والهدف حتى يستطيع الشخص الحكم عليها بحياد .

    • #13
      تاريخ التسجيل
      May 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      18
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      من دون ما اعلق على الموضوع ومحتواه

      بريد منطقة عسير ينطبق عليها وجود مساعدين اثنين فقط .

      ولو فيه منطقة اخرى فيها اثنين مساعدين فقط ياليت الاخوان يفيدونا .

      وشكرا

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Mar 2010
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      23
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      وش رايك بعد نشيل الدكتور بنتن ونعينك بداله

      ماكذب من قال ديرة حسد اعوذب الله

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Sep 2011
      الدولة
      موظف بريدي
      المشاركات
      28
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اذا رايت القوم يتكلمون في اسماء رنانه في مكان ماء في البريد فاعلم ان المتكلم به مسؤول جيد وانت حاول ان تعمل وتصبر حتى تترقى ادارياوقد تكون انت افضل منه ماهي المشكلة انما المشكلة اذا كل موظف ترك التركيز على تقدم الخدمات البريدية بشكل ممتاز واهتم في امور عمله وكيف ان يكون حريص على تطوير عمله في امور ليست فيها فائدة
      ودمتم بطاعة الله

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. وفاة مدير عام بريد منطقة الجوف
      بواسطة الماهلي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 02-23-2013, 09:47 PM
    2. مدير عام بريد منطقة الرياض
      بواسطة قهوة المساء في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 32
      آخر مشاركة: 04-11-2012, 07:52 PM
    3. مدير عام بريد منطقة مكة المكرمة
      بواسطة alooool4 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 03-07-2008, 06:13 AM
    4. مدير عام بريد منطقة مكة المكرمة
      بواسطة يارساله عزيزه في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 22
      آخر مشاركة: 12-10-2007, 06:33 AM
    5. أمير منطقة حائل يستقبل سعادة مدير عام بريد منطقة حائل للتعزية
      بواسطة خالد الفهاد في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 01-11-2007, 08:51 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com