عاجل .. الشيك الذهبي في البريد السعودي ولكن !

[ابورواء]

لاتخافو الشيبان عارفين النضام

[مشتاق لحروفك]

التعميم مجرد حبر على ورق؟ واعتقد ان من اقترح هذا التعميم لا يفرق بين المحفزات والمنغصات؟ وحسب فهمي للتعميم فإنه يطلب من الزملاء المخضرمين ان يضحوا بمكتسباتهم؟ ويتقدموا بطلب الاحاله الى التقاعدالمبكر؟ (حسب معلوماتي )لم يتقدم احد
واكاد اجزم ان الزملاء المخضرمين الاعزاء هم المقصودون في هذه المرحله لإنهاء خدماتهم لكن للأسف غاب عن المنظرين او المفكرين او المعنيين بهذا الشأن كثير من الطرق البديله التي تحفظ للزملاء كرامتهم وتشعرهم بتقدير المؤسسة لهم ولخدماتهم السابقه ولا غرابة في ذلك خاصة ان (التفكير الجزئي) هو المتحكم في الاسلوب العام للفكرة المطروحه وكان من الاولى ان يتم انتهاج (الاسلوب الكلي) الذي يحقق الغرض للمؤسسه وللموظف
فالمؤسسه بحاجة الى تحقيق هدفين:-
الاول-توفر عدد من المراتب الشاغره
الثاني-توفير في بند الرواتب.
والموظف يسعى الى ثلاثة اهداف:-
الاول-الترقيه
الثاني-اكمال سنوات الخدمه
الثالث-شراء خدمته المتبقيه وتعويضه عنها.
ولو درست المؤسسه هذا الموضوع لتحققت اهدافها واهداف الموظف
وعلى افتراض ان المؤسسه ستحيل الى التقاعد عدد( 100)موظف كل سنه:-
فلديها خمسة اختيارات لتعويض الموظفين ممن تبقى لهم في الخدمه(5-4-3-2-1) من السنوات بمعدل رواتب 15000 ريال في الشهر تكون كالتالي
خمس سنوات = 90 مليون ريال
اربع سنوات =72 مليون ريال
ثلاث سنوات =54 مليون ريال
سنتين = 36 مليون ريال
سنه =18 مليون ريال
خلاصه(التفكير الكلي يحقق الغرض لكل الاطراف والتفكير الجزئي يحقق الغرض لطرف واحد)