النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: حوافز الاعمال الميدانيه

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0

    Question حوافز الاعمال الميدانيه

    لا يوجد في اي شركه او موسسه او دائره حكوميه يقارن الميداني بالاداري . لابد مو وجود حافز وبدل للميداني كما كان بالسابق ..!
    موظف يجلس بمكتبه غير موظف بالشمس والحر يوزع ويطرق الابواب وموظف يقابل الجمهور 7 ساعات وهو واقف وموظف يفرز ويرص طول فتره عمله
    الموظف الميداني طبيعة عمله مختلفه كلياً عن الاداري من حيث العمل والجهد . ووايضا الاخطاء التي يتحملها الموظف الميداني وتسبب الحسميات والانذارات
    فالعمل الميداني لا يقارن بالاداري . وهم من يقومون بالخدمه المطلوبه للجمهور ويستقبلون ويصدرون من والي . وهم الاساس بنجاخ الخدمات
    لذالك لابد بمطالبه الحوافز والبدلات للاعمال الميدانيه ومقابلة الجمهور والتوزيع . ونتمني من الرئيس الجديد النضر بهذا الامر .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2016
    الدولة
    مامور عمليات
    المشاركات
    26
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تشكر علي الموضوع

    من مواضيع الشمالي غربي :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    الدولة
    super v
    المشاركات
    8
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    البدلات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله علي كل حال من الأحوال البدلات كانت تصرف الموزعين 20 في الميه والفارزين 15 في الميه قبل مانتحول الي مؤسسة

    من مواضيع تاج اليوم :

    " النظام فوق الجميع "

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    221
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    اعلان
    27 ديسمبر 2016 - 28 ربيع الأول 143811:22 am
    ممّن يعملون بصفة دائمة طيلة وقت الدوام الرسمي

    "السديس" يوجِّه بتحديد مستحقي بدل طبيعة العمل بالحرمين
    وجّه الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، الشيخ الدكتور عبدالرحمن عبدالعزيز السديس؛ الأقسام المعنية بتحديد المستحقين لبدل طبيعة العمل، ممّن يعملون داخل المسجد الحرام والمسجد النبوي، بصفة دائمة طيلة وقت الدوام الرسمي.



    وحدّد التوجيه منسوبي كل إدارة ممَّن وردت مسميات وظائفهم وإدارتهم ضمن محضر لجنة البدلات ويكون إدراج أسمائهم ونسبة البدل من قِبل مدير الإدارة وسيكون مسؤولاً مسؤولية مباشرة أمام الجهات الرقابية.



    وطالب الدكتور السديس؛ برفع بيانات بأسماء مستحقي البدل لإدارة شؤون الموظفين بعد تصديقها من إدارة المتابعة.



    يأتي ذلك عملاً بخطاب مدير إدارة البدلات والمكافآت بوزارة الخدمة المدنية المتضمن استمرار صرف بدل طبيعة العمل للعاملين داخل المسجد الحرام والمسجد النبوي وساحتهما، وكذلك لما عرضه مدير إدارة شؤون الموظفين على الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بهذا الشأن.



    وكانت أوامر ملكية قد صدرت في شهر ذي الحجة من العام الماضي، يأتي منها إيقاف العلاوة السنوية وكذلك عدد من البدلات التي كانت تصرف لعدد من موظفي القطاع الحكومي غير المستحقين لها.

    تفضلوا هذا الخبر اليوم موجود في سبق
    الغالبيه من الادارات الحكوميه والمؤسسات رجعت لهم البدلات ومؤسسه النوم البريدي ماهي داريه عن موظفيها ولامطالبهم
    حسبي الله ونعم الوكيل ياريس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2016
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هذي مشكلة المسئول عدم المطالبة بحقوق الموظفين وعلى رأسهم الرئيس
    حسبي الله ونعم الوكيل

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    8
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ( بارك الله فيك اخوي ساهر 40 ) صح الله السانك

    من مواضيع الجود :


  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الدولة
    Post
    المشاركات
    7
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نتمنى النظر في بدل طبيعة للعمل الميداني يستحقون البدل لأن عملهم يتطلب ذلك .

    من مواضيع علي مبارك :


    • #8
      تاريخ التسجيل
      Aug 2015
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      84
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      المشكله اننا ضائعين لامع التأمينات ولا مع الخدمة المدنيه تطبق علينا قرارات التأمينات وفي نهاية المطاف تحال الخدمة المدنيه مؤسستنا نائمه نوما طويل انتهت مدة الاعاره قبل احدى عشرسنه ولم يتم اتخاذ اى اجراء حتي يومنا هذا هل ننتظر منها إعادة الحوافز الذي حرمنا منها لنا لاوالله مالم نطالب بها لن ترجع لنا ولن تنظر المؤسسه لنا حتي لاتنكشف أخطائها

      من مواضيع المتمكن :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. العـقود السريه الميدانيه.
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 34
      آخر مشاركة: 06-13-2008, 02:07 AM
    2. حوافز عشوائية
      بواسطة ابو عدنان في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 13
      آخر مشاركة: 01-14-2007, 02:21 AM
    3. حوافز
      بواسطة طوّاف في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 23
      آخر مشاركة: 06-12-2006, 01:59 PM
    4. هل هناك حوافز لموظفي الأستقبال الكونتر
      بواسطة أبو عادل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 04-03-2006, 12:28 AM
    5. ماذا عن وظائف مساحين الميدانين
      بواسطة mouaz_mms في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 10-19-2005, 01:04 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com