اذا الحق للمؤسسة بيومة خصم على الموظف وبنفس الشهر واذا الحق للموظف مايصرف الا بعد شهور واكبر مثال تكليف عيد الفطر كملنا 7 شهور و مدير الموارد البشرية نايم على المعاملة
ماتحركت ارسلة اقول يابني ادم التكليف يقول المعاملة ورقمة قديم وضايع ارفعو من جديد والصرف راح يكون بالميزانية الجاية سبحان الله ضمن ان يعيش للميزانية الجاية مع العلم انه لا يوجد ميزانية للبريد محددة لأن الدوله علمت انها اذا حددت لكل منشأة مبلغ سوف تقوم المنشأة بتصفية المبلغ على هواها حتى تصفي على الحديدة وذلك لتزيد الدولة كل سنة مصروفاتها على تلك المنشأة
بالأخير اسأل الله ان يصلح الحال