صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة
النتائج 61 إلى 75 من 81

الموضوع: رساله للمسؤل عن الترقيات وعلى راسهم سلطان

  1. #61
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سري للغاية مشاهدة المشاركة
    للاسف لي اكثر من 14 سنه اتكلم وصارخ ولاحياة لمن تنادي عشان كذا ريحت راسي ماتوقع في هالبريد موظف مظلوم مثل وضعي لكن الحمدالله على كل حال والله مافيه غير سوالف وكلام فاضي هنا بدون فايده وراح تتعبون من الكلام ووقت الجد الكل ينحاش زمان طرحت مقال وقلت راح اتكفل بجميع المصاريف ورفع دعوه عليهم لكن وقت الجد الكل انحاش وماشف احد يوقف معاي ومن بعدها غسلت يدي وريحت راسي
    سلام يأحلا كلام وفضفضه هنا بدون فايده
    انا ايضا رفعت مقال اطالب فيه باقالة مدير عام الموارد البشرية مع كامل المسئولين بالقسم .
    سجل معي بالموضوع اكثر من 30 موظف .
    ووقت هالله هالله
    انحاشوا

  2. #62
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    انا ايضا رفعت مقال اطالب فيه باقالة مدير عام الموارد البشرية مع كامل المسئولين بالقسم .
    سجل معي بالموضوع اكثر من 30 موظف .
    ووقت هالله هالله
    انحاشوا
    انت لا تطلب باقالة احد انت بس اطلب التحقيق في المحسوبيات التي وردت في الموضوع من تعيين اقارب وترقية موظفين مسبوقين و تعيين مدراء ب اخوه وغيرهم ب المحسوبيات
    الشباب اشارو في الموضوع كل بمايعرف وماقصرو
    ماعلينا الا ان يصل هذا الموضوع للرئيس ومن ثم للوزير ثم ننتظر النتايج
    وعلى النتايج تكون الشكوى نشوف الرئيس وش يسوي
    باختصار لعل في الامر خيرة اقول ان شاءالله يرقون الجميع في القريب العاجل المفروض الموظف ما يدخل في الثلاث السنوات لتي بعد سنوات الاستحقاق الا وهو مترقي

  3. #63
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المفروض ان يطلب مجموعه كبيره من الموظفين برفع دعوى لسعادة الوزير بتشكيل لجنه متابعه للترقيا ت في ضل عدم مبالاة رئيس المؤسسه المكلف من الفوضى العارمه للترقيات . زملاؤنا السابقين حصلوا على مراتب علياء لم يسبق لها ان حدث هذا من قبل الا في المؤسسه المرموقه و معروفين بالاسماء و معروفه مؤهلاتهم و نحن لا زلنا في مراتبنا التي تعينا عليها قبل 35 سنه .. معروف طبعا ان المدراء يرقون الذبن ليس لديهم خبره و مؤهلات للتحكم فيهم . و مثل ما قال باناجه سابقا (( حمار نركبه و لا حصان يركبنا)))).. هذه هي سياسة البريد ...

  4. #64
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    186
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0

  5. #65
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    طيب خلاص واحد يتراس المجموعه في المنتدا
    ويوجهنا بما ينبغي وحنا معاه

  6. #66
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    المفروض ان يطلب مجموعه كبيره من الموظفين برفع دعوى لسعادة الوزير بتشكيل لجنه متابعه للترقيا ت في ضل عدم مبالاة رئيس المؤسسه المكلف من الفوضى العارمه للترقيات . زملاؤنا السابقين حصلوا على مراتب علياء لم يسبق لها ان حدث هذا من قبل الا في المؤسسه المرموقه و معروفين بالاسماء و معروفه مؤهلاتهم و نحن لا زلنا في مراتبنا التي تعينا عليها قبل 35 سنه .. معروف طبعا ان المدراء يرقون الذبن ليس لديهم خبره و مؤهلات للتحكم فيهم . و مثل ما قال باناجه سابقا (( حمار نركبه و لا حصان يركبنا)))).. هذه هي سياسة البريد ...
    نعم كلام صحيح 👍

  7. #67
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    خدمتي 20 سنة لم أترقى سوى ترقية واحدة ؟!

    لا غياب ولا تأخير ولا أنذارات وتقييم الأداء الوظيفي لعشرين سنة ( ممتاز ) 100% ولم يشفع لي بالترقية !!

    وأقسم بالله العظيم أنني أعرف زملاء لديهم غياب وتأخير وإنذارات ومشاكل وظيفية وتم ترقيتهم ؟!

    والله على ما أقول شهيد

  8. #68
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    خدمتي 20 سنة لم أترقى سوى ترقية واحدة ؟!

    لا غياب ولا تأخير ولا أنذارات وتقييم الأداء الوظيفي لعشرين سنة ( ممتاز ) 100% ولم يشفع لي بالترقية !!

    وأقسم بالله العظيم أنني أعرف زملاء لديهم غياب وتأخير وإنذارات ومشاكل وظيفية وتم ترقيتهم ؟!

    والله على ما أقول شهيد
    نعم الترقيات الأخير والسابقه لايوجد فيها انصاف واكثر ناس ترقو وترقياتهم لاتتخر مؤظفين واصل مدري ايش السبب ؟ ؟ ؟

  9. #69
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    الترقيات صارت عن طريق تجميع النقاط
    يعني تقييمك ممتاز نقطتين
    عملك مسئول هذي نقطة
    طول الخدمة هذي نقطة

    زي كذا
    صاروا يعتمدوا على نقاط في الترقية

  10. #70
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    الى الزملاء في ادارة المنتدى
    السلام عليكم
    يطيب لي اصاله عن نفسي ونيابه عن زملائي الاعزاء
    ومن باب التعاون وعبر هذا المنتدى وبعد مرور مشاركات كثيرة من الاعضاء وطرح اراهم
    ومعاناتهم من عدم الشفافيه في كثير من الامور المتعلقه بحقوقهم نطرح عليكم هذا اراي رفع هذا الموضوع بعد اجازه من محسوبيات بالطريقه التي ترونها الى معالي الريس
    ومن ثم افادتهم بما توصلتم اليه
    ان شاء الله يتجاوب المسؤل
    ويعالج هذا الموضوع موضوع المحسوبيات
    وعلى ذلك تكون الخطوه القادمه

  11. #71
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    379
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الى الزملاء في ادارة المنتدى
    السلام عليكم
    يطيب لي اصاله عن نفسي ونيابه عن زملائي الاعزاء
    ومن باب التعاون وعبر هذا المنتدى وبعد مرور مشاركات كثيرة من الاعضاء وطرح اراهم
    ومعاناتهم من عدم الشفافيه في كثير من الامور المتعلقه بحقوقهم نطرح عليكم هذا اراي رفع هذا الموضوع بعد اجازه من محسوبيات بالطريقه التي ترونها الى معالي الريس
    ومن ثم افادتهم بما توصلتم اليه
    ان شاء الله يتجاوب المسؤل
    ويعالج هذا الموضوع موضوع المحسوبيات
    وعلى ذلك تكون الخطوه القادمه
    عين العقل وجزاك الله خير وانت خير من يمثلنا في هذا المنتدى

  12. #72
    تاريخ التسجيل
    Aug 2015
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الى الزملاء في ادارة المنتدى
    السلام عليكم
    يطيب لي اصاله عن نفسي ونيابه عن زملائي الاعزاء
    ومن باب التعاون وعبر هذا المنتدى وبعد مرور مشاركات كثيرة من الاعضاء وطرح اراهم
    ومعاناتهم من عدم الشفافيه في كثير من الامور المتعلقه بحقوقهم نطرح عليكم هذا اراي رفع هذا الموضوع بعد اجازه من محسوبيات بالطريقه التي ترونها الى معالي الريس
    ومن ثم افادتهم بما توصلتم اليه
    ان شاء الله يتجاوب المسؤل
    ويعالج هذا الموضوع موضوع المحسوبيات
    وعلى ذلك تكون الخطوه القادمه
    أضم صوتي لصوتك

    من مواضيع المتمكن :


  13. #73
    تاريخ التسجيل
    Nov 2002
    الدولة
    التسويق البريدي
    المشاركات
    1,615
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/2
    Given: 38/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الى الزملاء في ادارة المنتدى
    السلام عليكم
    يطيب لي اصاله عن نفسي ونيابه عن زملائي الاعزاء
    ومن باب التعاون وعبر هذا المنتدى وبعد مرور مشاركات كثيرة من الاعضاء وطرح اراهم
    ومعاناتهم من عدم الشفافيه في كثير من الامور المتعلقه بحقوقهم نطرح عليكم هذا اراي رفع هذا الموضوع بعد اجازه من محسوبيات بالطريقه التي ترونها الى معالي الريس
    ومن ثم افادتهم بما توصلتم اليه
    ان شاء الله يتجاوب المسؤل
    ويعالج هذا الموضوع موضوع المحسوبيات
    وعلى ذلك تكون الخطوه القادمه

    شكرا لك الزميل الناصفي

    الساحة البريدية هنا تمثل صوت جميع منسوبي البريد ولا تمثل أي إدارة أو مصلحة ، ونعمل جاهدين للتعاون في كل ما يصب بمصلحة الزملاء بمشيئة الله أولا ثم بتعاون الجميع معنا ، ولا مانع من القيام بهذه المهمة سائلين الله التوفيق لنا وللجميع

  14. #74
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    هذا شي مشاهد ولكل يعرف جهودكم الجباره منذو سنوات
    مع السياسه الحكيمه التي تنتهجها ادارتكم الموقره
    ف بالتوفيق والسداد ونحن في خدمتكم وخدمة الجميع
    وصدقني اننا بهذا العمل اولا نشارك ونساهم في رقي هذا المنتدى ونجعل للمنتدى منبر اعلامي قوي وفعال وهذا مايطمح له كل مواطن في هذا البلد
    وبهذا نكون ساهمنا في حل كثير من الاشكاليات
    هدفنا اننا نجعل من منتدنا منتدى فعال و مؤثر

    ملحوظه يا حبذا ان يكون الفريق الاعلامي صاحب مهنيه عاليه وليس ايصال صوت فحسب بقدر ماهو ايصال صوت ومكاشفه لماورد وتكون على شكل زياره تمثل صوت الموظف ومتتطلباته
    نكون كسبنا الحسنيين
    وشكرا

  15. #75
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    الترقيات صارت عن طريق تجميع النقاط
    يعني تقييمك ممتاز نقطتين
    عملك مسئول هذي نقطة
    طول الخدمة هذي نقطة

    زي كذا
    صاروا يعتمدوا على نقاط في الترقية
    أي نقاط الله يهديك الدعواء أكبر من هل الكلام القديم ناس لايؤزر ولايشتغل بس الامر وضح وضوح الشمس شؤون الموظفين على كيفهم والله ناس مرضيات وعدم انضباط في الدوام وخلال ثلاث سنوات مرتبه والله

صفحة 5 من 6 الأولىالأولى ... 3456 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. رساله الى مدير الموارد البشريه رساله على السريع
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-08-2012, 01:15 AM
  2. هكذا نقول عند نزول المطر وبعد نزوله وعند سماع الرعد وعند هبوب الريح
    بواسطة بريد الشفا في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 11-05-2008, 11:35 PM
  3. وعلى العـهـد ابـقـى!
    بواسطة صادقه بزمن كاذب في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 04-01-2007, 12:52 PM
  4. هبوط تاريخي للأسهم.. والمؤشر دون 7000 نقطة
    بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 02-18-2007, 09:34 AM
  5. *** الأمثلة الدارجة للأسهم هذه الأيام ***
    بواسطة الشاعر في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-18-2005, 10:50 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com