آخر المشاركات

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 20

الموضوع: الشركه القابضه مفهوم خاطئ و سلبياتها

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    محاسب مساعد
    المشاركات
    5

    الشركه القابضه مفهوم خاطئ و سلبياتها

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .....وبعد

    موضوعي مبسط عن الشركه القابضه ومفهوم خاطئ للجميع عنها

    كثير منكم يعتقد انه البريد عندما يتحول الى شركه قابضه

    راح يكون مستقبله مثل شركه الاتصالات او الكهرباء او المياه

    يا اخوان دخل البريد ليس به مقارنه بأي من الشركات المذكوره

    بالاعلى لانه الشركات المذكوره بالاعلى اجباريه على جميع

    المواطنين فبالتالي اجباري الدفع وهذا يقود الى اجباري ارباح

    عاليه ومع ذلك متوسط رواتب الموظفين فيها ما بين 8000الى

    15000 يعني تخيلوا مع كل ذي الارباح بالملاييين ورواتب

    موظفيهم كده غير الانظمه المعقده لديهم واحيان مافي علاوات

    سنويه مؤسستنا الا وهي البريد السعودي دخلها اقل بكثييييير من

    الشركات المذكووره بالاعلى اصلا مافي اي مقارنه شوف انت

    كم تستخدم التلفون والانترنت وشوف كميه الكهرباء والمياه

    اللي نستخدمها مافي مقارنه بين ارباحنا وارباحهم خدمات البريد

    مهما كانت جودتها عاليه فماراح تحقق الدخل المطلوب مثل

    الشركات بالاعلى وعلى فكره رواتب بعض الموظفين لدينا تعادل

    رواتب بعض المدراء عندهم هذا وهم دخلهم عالي فعندما يتحول

    البريد الى شركه وماراح طبعا تكون بجوده الشركات اللي ذكرتها

    بالاعلى راح يتحول بشركات مشغله يعني اضعف واضعف مستوى

    الرواتب راح تقل كثيييير !!!!ساعات العمل راح تزيد و راح يطلبوا منك

    انتاجيه اعلى واعلى واعلى يمكن لجل تقيييم (جيد) فقط لا وراح يتمنن

    بيه عليك التقييم ذا.... ماراح تشملنا اي مكرمات ملكيه او انظمه حمايه حقوق

    الموظف كما في الشركات الحكوميه لانها شركات مشغله راح

    يقللوا عدد الموظفين ويستعينوا بالاجانب كما هو الحال في شركة

    الحوالات الماليه عندنا في البريد ثلاث ارباعهم اجانب وبرواتب

    ضعيفه في شركه الحوالات كثير سعوديين بمعرفه شخصيه

    فصلوا من عملهم والمدير الاقليمي في منطقه من المناطق غير سعودي

    انا ما اذم في الاجانب لو انتاجيتهم عاليه حياهم الله لكن

    لك ان تتخيل اخي الكريم اللي يطالب بالمؤسسه تتحول شركه

    كيف راح يكون الوضع.

    نطالب بالتحسين وتطوير المؤسسه افضل من الشركه

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    محاسب مساعد
    المشاركات
    5
    امر آخر حتى للمتقاعدين ماراح يستفيدوا منها لانه اللي باقيله 7 سنوات او اقل على التقاعد ماراح يحولونه على التأمينات راح يجبرونه على التقاعد حسب الخبر المتداول.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    الدولة
    مدير اداره
    المشاركات
    34
    اصلا إللي بقى له 7 سنوات ماله خلق على اجواء عمل والأوامر والتعليمات الجديدة يحولونه تقاعد ويعطوه اكراميه مثل الشيك الذهبي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,021
    ولكن الشركة جاية جاية هالحين أو بعد حين.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    موزع بريدي
    المشاركات
    472
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صهيب13 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .....وبعد

    موضوعي مبسط عن الشركه القابضه ومفهوم خاطئ للجميع عنها

    كثير منكم يعتقد انه البريد عندما يتحول الى شركه قابضه

    راح يكون مستقبله مثل شركه الاتصالات او الكهرباء او المياه

    يا اخوان دخل البريد ليس به مقارنه بأي من الشركات المذكوره

    بالاعلى لانه الشركات المذكوره بالاعلى اجباريه على جميع

    المواطنين فبالتالي اجباري الدفع وهذا يقود الى اجباري ارباح

    عاليه ومع ذلك متوسط رواتب الموظفين فيها ما بين 8000الى

    15000 يعني تخيلوا مع كل ذي الارباح بالملاييين ورواتب

    موظفيهم كده غير الانظمه المعقده لديهم واحيان مافي علاوات

    سنويه مؤسستنا الا وهي البريد السعودي دخلها اقل بكثييييير من

    الشركات المذكووره بالاعلى اصلا مافي اي مقارنه شوف انت

    كم تستخدم التلفون والانترنت وشوف كميه الكهرباء والمياه

    اللي نستخدمها مافي مقارنه بين ارباحنا وارباحهم خدمات البريد

    مهما كانت جودتها عاليه فماراح تحقق الدخل المطلوب مثل

    الشركات بالاعلى وعلى فكره رواتب بعض الموظفين لدينا تعادل

    رواتب بعض المدراء عندهم هذا وهم دخلهم عالي فعندما يتحول

    البريد الى شركه وماراح طبعا تكون بجوده الشركات اللي ذكرتها

    بالاعلى راح يتحول بشركات مشغله يعني اضعف واضعف مستوى

    الرواتب راح تقل كثيييير !!!!ساعات العمل راح تزيد و راح يطلبوا منك

    انتاجيه اعلى واعلى واعلى يمكن لجل تقيييم (جيد) فقط لا وراح يتمنن

    بيه عليك التقييم ذا.... ماراح تشملنا اي مكرمات ملكيه او انظمه حمايه حقوق

    الموظف كما في الشركات الحكوميه لانها شركات مشغله راح

    يقللوا عدد الموظفين ويستعينوا بالاجانب كما هو الحال في شركة

    الحوالات الماليه عندنا في البريد ثلاث ارباعهم اجانب وبرواتب

    ضعيفه في شركه الحوالات كثير سعوديين بمعرفه شخصيه

    فصلوا من عملهم والمدير الاقليمي في منطقه من المناطق غير سعودي

    انا ما اذم في الاجانب لو انتاجيتهم عاليه حياهم الله لكن

    لك ان تتخيل اخي الكريم اللي يطالب بالمؤسسه تتحول شركه

    كيف راح يكون الوضع.

    نطالب بالتحسين وتطوير المؤسسه افضل من الشركه
    مو شرط اي موضوع تشارك فيه ماقبلت كلامك ولا فيه من الصحه ١%

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    82
    يعطيك العافيه اخوي على الموضوع
    ولكن اختف معك بعدة نقاط واتفق معك بعدة نقاط

    وراح اتكلم من وجهة نظر شخصيه

    اولا مؤسسة البريد السعودي لابد ان تكون هيئة مستقله تشرف على شركات الشحن ويكون تحتها البريد الممتاز الرسمي التوزيع الدي اتش ال ارامكس فيديكس زاجل الخ من الشركات الموجوده والتي تنافس البريد السعودي بكل احترافيه

    ثانيا لابد ان يتم تغيير النمط الاداري في مؤسسة البريد السعودي والكل عارف لما اغير نمط اداري يرتاح مع اي موظف الموظف راح يحاول يكسب عملاء اكثر

    ياعزيزي حتى بالمجلس بعض الناس ينحرج انه يقول انا شغال بالمؤسسة وبعض الموظفين ليس له اي انتماء للمؤسسة اللهم شغال لعب في لعب ولاعبها صح مع انه خطا عمله اللي يعمله بعكس لما تقابل واحد في دي اتش ال او ارامكس يقولك معليش اسف انا باشوف لك الموضوع ويراكض معك صح بعض الموظفين لديهم سيئين وليس الجميع وقلة ايضا خاصه الاجانب منهم في الشركات المذكوره
    وصح اوقات دوامهم متعبه ولكنها ممتعه لديهم ولديهم مرونه في العمل

    ثالث شي مؤسسة البريد السعودي لابد ان يكون لها تنوع في مصادر الدخل مو مشروع واحد وكل شوي تختار صيغه وهي نفس الخدمه !!

    رابع شي البريد مؤسسة حكوميه والمواطن لابد ان يثق فيها اكثر من اي شركة ثانيه لابد ان يسعى كل موظف للاعلان عن المؤسسة وعن خدماتها وكل موظف يعرف كل صغيره وكبيره بالخدمات وتكاتف الجميع بمواقع التواصل الاجتماعي لما احصل احد يشتكي انا كموظف اقدر اساعده افزع له اوصل صوته ابحث عن اشكاليته

    البريد مصدر رزق لي بعد الله سبحانه وتعالى كما انه مصدر رزق لاي موظف ينتمي لها الكيان من حقي ان المؤسسة ترغبني فيها ومن حقها علي ان ازيد دخلها بالمساعده في ذلك

    اما مسالة تقليل موظفين وبربسه وامور من نسج الخيال والمتضرر الموظف المغلوب على امره هي مسالة وقت وعقبها فينش نرجع من نقطة السالب ونحاول نبحث حلول عقب ماوقع الفاس بالراس

    فاتمنى من المسئولين ومجلس الشئون الاقتصاديه دراسة التحول من جميع النواحي سواء الوظيفية او الاداريه او الربحيه والانتاجيه ايضا

    وعلى فكره كل مارحت للمؤسسة لدي مراجعة هناك اقابل احد الموظفين واساله عن التحول يجيبني يقول يقولون قريب راح تزيد ساعات العمل بيسرحون موظفين

    طبعا حديثهم ينقل عن الادارات والمدراء

    لم يتحدث عن انتاجيه لم يتحدث عن زيادة دخل البريد اللهم زيادة اوقات عمل وتسريح موظفين

    طيب سرحنا زودنا وقت عمل بعدين ؟

    بقى الفين موظف على سبيل المثال وانت خدماتك هي هي ولا تغطي رواتب هالالفين وش تبي تسوي ترجع لوزارة المالية سلفه ؟

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    محاسب مساعد
    المشاركات
    5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    يعطيك العافيه اخوي على الموضوع
    ولكن اختف معك بعدة نقاط واتفق معك بعدة نقاط

    وراح اتكلم من وجهة نظر شخصيه

    اولا مؤسسة البريد السعودي لابد ان تكون هيئة مستقله تشرف على شركات الشحن ويكون تحتها البريد الممتاز الرسمي التوزيع الدي اتش ال ارامكس فيديكس زاجل الخ من الشركات الموجوده والتي تنافس البريد السعودي بكل احترافيه

    ثانيا لابد ان يتم تغيير النمط الاداري في مؤسسة البريد السعودي والكل عارف لما اغير نمط اداري يرتاح مع اي موظف الموظف راح يحاول يكسب عملاء اكثر

    ياعزيزي حتى بالمجلس بعض الناس ينحرج انه يقول انا شغال بالمؤسسة وبعض الموظفين ليس له اي انتماء للمؤسسة اللهم شغال لعب في لعب ولاعبها صح مع انه خطا عمله اللي يعمله بعكس لما تقابل واحد في دي اتش ال او ارامكس يقولك معليش اسف انا باشوف لك الموضوع ويراكض معك صح بعض الموظفين لديهم سيئين وليس الجميع وقلة ايضا خاصه الاجانب منهم في الشركات المذكوره
    وصح اوقات دوامهم متعبه ولكنها ممتعه لديهم ولديهم مرونه في العمل

    ثالث شي مؤسسة البريد السعودي لابد ان يكون لها تنوع في مصادر الدخل مو مشروع واحد وكل شوي تختار صيغه وهي نفس الخدمه !!

    رابع شي البريد مؤسسة حكوميه والمواطن لابد ان يثق فيها اكثر من اي شركة ثانيه لابد ان يسعى كل موظف للاعلان عن المؤسسة وعن خدماتها وكل موظف يعرف كل صغيره وكبيره بالخدمات وتكاتف الجميع بمواقع التواصل الاجتماعي لما احصل احد يشتكي انا كموظف اقدر اساعده افزع له اوصل صوته ابحث عن اشكاليته

    البريد مصدر رزق لي بعد الله سبحانه وتعالى كما انه مصدر رزق لاي موظف ينتمي لها الكيان من حقي ان المؤسسة ترغبني فيها ومن حقها علي ان ازيد دخلها بالمساعده في ذلك

    اما مسالة تقليل موظفين وبربسه وامور من نسج الخيال والمتضرر الموظف المغلوب على امره هي مسالة وقت وعقبها فينش نرجع من نقطة السالب ونحاول نبحث حلول عقب ماوقع الفاس بالراس

    فاتمنى من المسئولين ومجلس الشئون الاقتصاديه دراسة التحول من جميع النواحي سواء الوظيفية او الاداريه او الربحيه والانتاجيه ايضا

    وعلى فكره كل مارحت للمؤسسة لدي مراجعة هناك اقابل احد الموظفين واساله عن التحول يجيبني يقول يقولون قريب راح تزيد ساعات العمل بيسرحون موظفين

    طبعا حديثهم ينقل عن الادارات والمدراء

    لم يتحدث عن انتاجيه لم يتحدث عن زيادة دخل البريد اللهم زيادة اوقات عمل وتسريح موظفين

    طيب سرحنا زودنا وقت عمل بعدين ؟

    بقى الفين موظف على سبيل المثال وانت خدماتك هي هي ولا تغطي رواتب هالالفين وش تبي تسوي ترجع لوزارة المالية سلفه ؟
    اخي الكريم انا ما قلت انه البريد ما راح يكون له دخل او انه الناس ما يثقون فيه بالعكس البريد له دخل والناس يثقون فيله لكن دخله لا يقارن بشركه المياه الوطنيه او شركه الكهرباء مهما بلغت الجوده بل انه انت لو جمعت شركات سمسا ودي اتش ال وارامكس وفيديكس كلها ما توصل لدخل شركه الاتصالات او الكهرباء او المياه الوطنيه هذا بالاوراق والدفاتر المحاسبيه وبامكانك مراجعتها لانها للعلن لو حبيت في قائمه المراكز الماليه الخاصه بالشركات ....هذا الحين اول نقطه

    ثاني نقطه بالنسبه للتحول انا عشت التحول في البريد السعودي بدون ذكر قطاع لانه عندنا اربع شركات مشغله حاليا وهي 1-شركه الحوالات الماليه 2-شركه الخدمات البريديه
    3-شركه البريد الممتاز 4-شركه ناقل وبعض هذه الشركات طلبت موظفين من المؤسسه للتحول لديها بعقد تشغيلي يجدد
    كل سنه كما يدعون وبعض الموظفين استقال من البريد وانتقل الى احدى هذه الشركات وفيه منهم من طالب بالرجوع للمؤسسه وتم رفضه انا لا اذكر لك اشاعات او توقعات اخي الكريم انا احدثك عن واقع رأيته بأم عيني

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    177
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsami مشاهدة المشاركة
    ولكن الشركة جاية جاية هالحين أو بعد حين.


    قل ان شاء الله

    ولك تحياتي

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,021
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشهاب مشاهدة المشاركة
    قل ان شاء الله

    ولك تحياتي
    إن شاء الله

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    خدمات واصل
    المشاركات
    15
    البريدفيه13708موضفين الكثرهم كبارسن90بلميه فوق50عام وشركه الاتقبل في ذالك وزودن على ذالك4000المثبتين خدمتم5سنوات كيف يتقاعد

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    177
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1234567 مشاهدة المشاركة
    البريدفيه13708موضفين الكثرهم كبارسن90بلميه فوق50عام وشركه الاتقبل في ذالك وزودن على ذالك4000المثبتين خدمتم5سنوات كيف يتقاعد
    جميع ما اعمارهم تجاوز ال 50 عام يتمنون اي عرض من الشركة ليتقاعدوا

    فما بالك لو عرض مبلغ رمزي كا ثلاثمائة الف ريال للموظف اظافة لجميع مستحقاته بدلا من الشيك الذهبي اوالمؤالمه ..

    فيكون الاستفادة للطرفين .....

    ماهي الا وجهة نظر ,,,,,,,,,,,,,,,,

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    موزع بريدي
    المشاركات
    472
    نبي الجديد

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    موزع بريدي
    المشاركات
    472
    هل من جديد

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    186
    يقولو مافي لاشركة ولايحزنون knsl

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    121
    خصخصة قطاع البريد من ضمن خطة رؤية 2020 و سيتم طرحها ل ولي العهد في أكتوبر حسب ما تم تداوله من صورة فيها هذه الكلام


    والخصخصه قادمة لا محالة حسب التوجيهات

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •