صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 46 إلى 60 من 69

الموضوع: نصيحة لزملائي الكرام اقبلوا عرض المؤسسة

  1. #46
    تاريخ التسجيل
    Mar 2015
    الدولة
    .
    المشاركات
    191
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 14/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح البال مشاهدة المشاركة
    تفائلو بالخير تجدوه اقبلو العرض وتوكلو على الله العرض ما جاء الا بعد دراسه واللي مو قابل بيجيه عمل شاق حتى لو طلب زي العرض مافيه بعدها ترا العرض محدد بوقت معين بعدها مافيه
    ممكن تقدم لنا شرح وافي عن العرض يمكن عندك فهم اكثر منا او معلومات لانعرفها

  2. #47
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    327
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    العرض واضح ومن يروج له أو ينصح به إما أنه جاهل به أو يسعى لتحقيق مصلحة.
    تطبيق للعرض على موظف مرتبته 45 الدرجة 10 وخدمته 20 سنة..

    المرتبة 45 الدرجة 10 بعد اخذ العرض سيكون على المرتبة 47 الدرجة 6!
    المرتبة 45 الدرجة 10 راتبها=14461
    المرتبة 47 الدرجة 6 راتبها=15500
    ولو رفض العرض، بعد 2 سنة سيكون على المرتبة 45 الدرجة 12 وراتبها=15430 مع تمتعه بجميع المزايا وتشمل 20% ومكافأة رمضان والتأمين الطبي.
    النقطة المهمة جداً،
    لو قبل الموظف العرض سيكون تقاعده=(15500*20)/40=7750 ريال
    لو رفض الموظف العرض سيكون تقاعده بعد زيادة الخدمة 2 سنة=(15430*22)/40=8487 ريال

    وللمروجين للعرض .. (لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه).

  3. #48
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المملوح مشاهدة المشاركة
    العرض واضح ومن يروج له أو ينصح به إما أنه جاهل به أو يسعى لتحقيق مصلحة.
    تطبيق للعرض على موظف مرتبته 45 الدرجة 10 وخدمته 20 سنة..

    المرتبة 45 الدرجة 10 بعد اخذ العرض سيكون على المرتبة 47 الدرجة 6!
    المرتبة 45 الدرجة 10 راتبها=14461
    المرتبة 47 الدرجة 6 راتبها=15500
    ولو رفض العرض، بعد 2 سنة سيكون على المرتبة 45 الدرجة 12 وراتبها=15430 مع تمتعه بجميع المزايا وتشمل 20% ومكافأة رمضان والتأمين الطبي.
    النقطة المهمة جداً،
    لو قبل الموظف العرض سيكون تقاعده=(15500*20)/40=7750 ريال
    لو رفض الموظف العرض سيكون تقاعده بعد زيادة الخدمة 2 سنة=(15430*22)/40=8487 ريال

    وللمروجين للعرض .. (لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه).
    كلامك صحيح يا اخي ولكن انا لما شجعت على قبول العرض اقصد اللي خدمته فوق 35 سنة وانت مثالك هذا للي خدمته عشرين سنه
    طبعا مستحيل نشجع موظف خدمته أقل من 30 سنة على العرض لانه فيه ظلم له وفي النهاية كل شخص هو أدرى بنفسه وبظروفه يمكن يناسب شخص معين وما يناسب شخص اخر
    وشكرا على التوضيح لزملائك الافاضل

  4. #49
    تاريخ التسجيل
    Mar 2015
    الدولة
    .
    المشاركات
    191
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 14/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي الرمة مشاهدة المشاركة
    كلامك صحيح يا اخي ولكن انا لما شجعت على قبول العرض اقصد اللي خدمته فوق 35 سنة وانت مثالك هذا للي خدمته عشرين سنه
    طبعا مستحيل نشجع موظف خدمته أقل من 30 سنة على العرض لانه فيه ظلم له وفي النهاية كل شخص هو أدرى بنفسه وبظروفه يمكن يناسب شخص معين وما يناسب شخص اخر
    وشكرا على التوضيح لزملائك الافاضل
    اخي وادي الرمه
    انا بالمرتبة 45 الدرجة 15 عدد سنوات الخدمه 34 سنه وعليها شهور
    خسارتي في الراتب = 5031
    خسارتي من المكافأة = 2814
    المجموع = 7845 ريال شهرياً
    متبقي لي من الخدم اذا الله عطان عمر وعافيه 7سنوات * 7845 = 658980 ريال
    خسارتي بعد التقاعد النظامي شهرياً = 4000 ريال
    برأيك انا خسران من العرض ام كسبان ياريت تتحفني برأيك

  5. #50
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    587
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ذلحين التعميم مبهم هل الي باقيله مده قصيره يشمله ولا لا يعني ثلاث سنوات او سنتين

  6. #51
    تاريخ التسجيل
    Mar 2015
    الدولة
    .
    المشاركات
    191
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 14/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراسيل مشاهدة المشاركة
    ذلحين التعميم مبهم هل الي باقيله مده قصيره يشمله ولا لا يعني ثلاث سنوات او سنتين
    حسب التعميم العرض مفتوح لمن خدمته فوق 20 سنه

  7. #52
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    كونتر "" خدمة عملاء ""
    المشاركات
    418
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المملوح مشاهدة المشاركة
    العرض واضح ومن يروج له أو ينصح به إما أنه جاهل به أو يسعى لتحقيق مصلحة.
    تطبيق للعرض على موظف مرتبته 45 الدرجة 10 وخدمته 20 سنة..

    المرتبة 45 الدرجة 10 بعد اخذ العرض سيكون على المرتبة 47 الدرجة 6!
    المرتبة 45 الدرجة 10 راتبها=14461
    المرتبة 47 الدرجة 6 راتبها=15500
    ولو رفض العرض، بعد 2 سنة سيكون على المرتبة 45 الدرجة 12 وراتبها=15430 مع تمتعه بجميع المزايا وتشمل 20% ومكافأة رمضان والتأمين الطبي.
    النقطة المهمة جداً،
    لو قبل الموظف العرض سيكون تقاعده=(15500*20)/40=7750 ريال
    لو رفض الموظف العرض سيكون تقاعده بعد زيادة الخدمة 2 سنة=(15430*22)/40=8487 ريال

    وللمروجين للعرض .. (لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه).


    والله أنك اسم على مسمى وفعلا مملوح اجدت وافهمت والباقي على العقول الواعية

    باختصار يا احبة هذا العرض يستفيد منه فقط فئتين من الموظفين
    الاولى موظف تبقى له 5 سنوات في الخدمة واقل .
    الثاني موظف تبقت له من 15 الى 10 سنوات ولديه عائد مالي اخر جيد .

    تحياتي لكم

  8. #53
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    962
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/6
    Given: 6/16
    97% من موظفي البريد عليهم قروض بنكية وسيارات تأجير منتهي بالتمليك ويروح من راتبه أكثر من 55%
    هذا إذا ما عنده استقطاعات أخرى مثل مكاتب التقسيط او معارض السيارات
    يعني بصراحة هذي الفئة لو قبلت بالعرض تجهز نفسها للسجن
    والله المستعان

  9. #54
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي الرمة مشاهدة المشاركة
    كلامك صحيح يا اخي ولكن انا لما شجعت على قبول العرض اقصد اللي خدمته فوق 35 سنة وانت مثالك هذا للي خدمته عشرين سنه
    طبعا مستحيل نشجع موظف خدمته أقل من 30 سنة على العرض لانه فيه ظلم له وفي النهاية كل شخص هو أدرى بنفسه وبظروفه يمكن يناسب شخص معين وما يناسب شخص اخر
    وشكرا على التوضيح لزملائك الافاضل
    خلاص هذي الزبدة شكرا اخي وادي الرمه للتوضيح

  10. #55
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    315
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    اسعد الله اوقاتكم يالغالين احسبولي لوتكرمتو كم بياصلني او مااستحق انا وعوذ بالله من كلمة انا ,,
    فالمرتبه الخامسه 41 والخدمه 34 سنه والدرجه 16 مع السنه 1439 ان شاء الله
    كم بيعطوني تقاعد اذا قبلت بالعرض ؟؟؟

  11. #56
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    270
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    هلا اخوي شقران
    اتوقع بيعطونك الدرجة 8 من المرتبة السابعة 43

    ويكون راتبك 8835.57

    اجتهاد والله اعلم

  12. #57
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    القصيم
    المشاركات
    17
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    الي عنده خبر متى يفتح التوظيف ياليت يفيدني

    من مواضيع عناد :


  13. #58
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    315
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشهاب مشاهدة المشاركة
    هلا اخوي شقران
    اتوقع بيعطونك الدرجة 8 من المرتبة السابعة 43

    ويكون راتبك 8835.57

    اجتهاد والله اعلم
    هلا فيك اشهاب الله يجزاك خيررر والله نهااا كارثه البده زينه معهم لين الله يفرجهاا...

  14. #59
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    33
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [quote=واصل المدينة;196816]طيب مين يقدر يحسبلي انا خدمت ٣٥ سنة وراتبي الان عشرة الف ريال كامل لو اخذت تقاعدي كم ينقص من الراتب مع العرض الي مسوينه البريد 👂😻[/qu
    يبي ينقص راتبك تقريبا ما بين900 الي 700 والله اعلم
    يعني بيكون راتبك تقريبا 9100 او 9180 تقريبا

    من مواضيع byh22 :


  15. #60
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    138
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    المعاش التقاعدي المستحق = (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ) ÷ ٤٨٠
    الايام الغير محسوبة للتقاعد
    ١- مدد الغياب بدون إجازة .
    ٢- مدة الإجازة الاستثنائية وأية إجازات أخرى بدون مرتب عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية.*
    ٣- مدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها.*
    ٤- كسور الشهر في مجموع مدة الخدمة.*
    ٥- مدة الخدمة التي ينص أي من الأنظمة على عدم احتسابها.*
    ٦- مدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام كالاستمرار في الخدمة المدنية بعد بلوغ السن المحددة للإحالة على التقاعد دون التمديد له وفق الضوابط النظامية.*

صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. استفتاء : هل أنت موافق على عرض المؤسسة بالتقاعد مقابل مرتبتين ؟
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 55
    آخر مشاركة: 03-18-2018, 02:25 PM
  2. نصيحة حكيم لآبنه.
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 04-10-2010, 07:46 AM
  3. فقط لزملائي الموظفين القدماء
    بواسطة فارس صالح في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 03-14-2010, 04:33 PM
  4. 60 نصيحة ذهبية
    بواسطة mmuatiri في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 07-25-2009, 01:55 PM
  5. نصيحة قبل ان تحب
    بواسطة غيث البريد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 01-26-2006, 08:59 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com