النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: بشأن رد الوزير ع بدل السكن

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    بريد منطقة المدينة المنورة
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/0
    Given: 0/1

    بشأن رد الوزير ع بدل السكن

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    زملائي الكرام حبيت أضع بين ايدكم رد الادارة القانونية بالوزارة عن أسباب عدم صرف بدل السكن لموظفي البريد السعودي : لقد وصلني الآتي : الأستاذ مشعل المحمدي******* ***************** *********** المكرم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
    *
    إشارة إلى موضوع الشكوى المرفوعة من قبلكم إلى معالي الوزير وفقه الله، والمتعلق بمطالبتكم بصرف بدل السكن، يطيب لنا إفادتكم أنه بعد الاطلاع على تنظيم مؤسسة البريد السعودي الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (78) وتاريخ 29/3/1423هـ وعلى نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي ذي الرقم (م/51) والتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، وعلى النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (84447) وتاريخ 27/4/1439هـ، ، وعلى الأوراق المقدمة من قبلكم وعلى الإفادة الواردة إلينا من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية والدولية والتنظيمية بمؤسسة البريد السعودي بالخطاب رقم (26738) وتاريخ 19/5/1439هـ، وفي حدود هذه المستندات وباعتبارها شاملة لجوانب الموضوع، فإن الرأي يتلخص في النقاط الآتية:
    *
    أولاً: لم يظهر في الأوراق المستند إليها من قبلكم ما يمكن اعتباره نصاً قانونياً ملزماً للجهة بصرف بدل السكن، حيث أن المستندات المذكورة هي صور عن (محضر اجتماع) و (خطاب من معالي وزير الاتصالات مرفوع للمقام السامي، ولرئيس مجلس الخدمة المدنية).
    *
    ثانياً: استناداً إلى ما ورد في المادة الحادية عشرة من تنظيم مؤسسة البريد السعودي فإنه (باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة) عليه فإن الأحكام النظامية المطبقة على منسوبي المؤسسة هي الأحكام الواردة ضمن أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية، وقد جاءت المادة (24) من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل بالنص التالي: (تؤمن المنشأة لعمّالها السكن المناسب، وكذلك وسيلة النقل إذا نص على ذلك في عقد العمل، ويجوز النص في عقد العمل على أن تدفع المنشأة للعامل بدل سكن، وبدل نقدي) عليه فإن بدل السكن يثبت للعامل في حال النص عليه من قبل صاحب المنشأة ضمن عقد العمل، ووفقاً للإفادة المقدمة من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية فإن بدل السكن ليس مقرراً لموظفي المؤسسة.
    *
    وبناءً على ما سبق فلم يظهر لنا ما يفيد إثبات حقكم بصرف البدل المذكور. هذا وتجدر الإشارة والتنويه إلى حقكم في الاطلاع على مسببات ومبررات عدم صرف البدل لدى الإدارة المختصة بالمؤسسة، وفي التظلم إلى جهات الفصل المختصة، في حال عدم قناعتكم بنظامية ذلك.
    *
    وتقبلوا التحية والتقدير،
    *

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    انفخ يا شريم
    قال ما عندي برمط

    الشكوى لله

    وكان كل مؤسسة لها نظامها ومالها مرجعية تنظيمية وادارية ومالية

    الله المستعان

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    391
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    لعنه الله عليهم

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    زملائي الكرام حبيت أضع بين ايدكم رد الادارة القانونية بالوزارة عن أسباب عدم صرف بدل السكن لموظفي البريد السعودي : لقد وصلني الآتي : الأستاذ مشعل المحمدي******* ***************** *********** المكرم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
    *
    إشارة إلى موضوع الشكوى المرفوعة من قبلكم إلى معالي الوزير وفقه الله، والمتعلق بمطالبتكم بصرف بدل السكن، يطيب لنا إفادتكم أنه بعد الاطلاع على تنظيم مؤسسة البريد السعودي الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (78) وتاريخ 29/3/1423هـ وعلى نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي ذي الرقم (م/51) والتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، وعلى النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (84447) وتاريخ 27/4/1439هـ، ، وعلى الأوراق المقدمة من قبلكم وعلى الإفادة الواردة إلينا من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية والدولية والتنظيمية بمؤسسة البريد السعودي بالخطاب رقم (26738) وتاريخ 19/5/1439هـ، وفي حدود هذه المستندات وباعتبارها شاملة لجوانب الموضوع، فإن الرأي يتلخص في النقاط الآتية:
    *
    أولاً: لم يظهر في الأوراق المستند إليها من قبلكم ما يمكن اعتباره نصاً قانونياً ملزماً للجهة بصرف بدل السكن، حيث أن المستندات المذكورة هي صور عن (محضر اجتماع) و (خطاب من معالي وزير الاتصالات مرفوع للمقام السامي، ولرئيس مجلس الخدمة المدنية).
    *
    ثانياً: استناداً إلى ما ورد في المادة الحادية عشرة من تنظيم مؤسسة البريد السعودي فإنه (باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة) عليه فإن الأحكام النظامية المطبقة على منسوبي المؤسسة هي الأحكام الواردة ضمن أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية، وقد جاءت المادة (24) من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل بالنص التالي: (تؤمن المنشأة لعمّالها السكن المناسب، وكذلك وسيلة النقل إذا نص على ذلك في عقد العمل، ويجوز النص في عقد العمل على أن تدفع المنشأة للعامل بدل سكن، وبدل نقدي) عليه فإن بدل السكن يثبت للعامل في حال النص عليه من قبل صاحب المنشأة ضمن عقد العمل، ووفقاً للإفادة المقدمة من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية فإن بدل السكن ليس مقرراً لموظفي المؤسسة.
    *
    وبناءً على ما سبق فلم يظهر لنا ما يفيد إثبات حقكم بصرف البدل المذكور. هذا وتجدر الإشارة والتنويه إلى حقكم في الاطلاع على مسببات ومبررات عدم صرف البدل لدى الإدارة المختصة بالمؤسسة، وفي التظلم إلى جهات الفصل المختصة، في حال عدم قناعتكم بنظامية ذلك.
    *
    وتقبلوا التحية والتقدير،
    *
    بعد التحية .. يعطيك العافية أخ مشعل الخطوه القادمه يجب على جميع الموظفين الرفع للمطالبة بنقل الموظفين من نظام الخدمه المدنية الذي لازال موظفي المؤسسة يخضعون له ويتقاعدون على مصلحة معاشات التقاعد الى نظام التامينات الاجتماعية وليس لائحة التامينات اعتبار من 1/ 7/ 1426 هل تعلم بأن موظف البريد يتقاعد بعد 40 سنه ويعوض ب 6 اشهر مكافأة نهاية خدمه وب 6 اشهر تعويض اجازات اذا كان لدية رصيد اما التقاعد على نظام التامينات الاجتماعية فيحسب له نصف راتب للخمس سنوات الأولى ثم يحسب راتب شهر لكل سنه بعدها بمعنى الذي تكون خدماته 40 سنه يحصل على 37:15 سبعه وثلاثون سنه وخمسة عشر يوما فللاسف الموظفين يطالبون بالمهم ويتركون الأهم الان مر 13 عام على ال

    من مواضيع ابو نواس :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      138
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 0/0
      تحية طيبة أخ مشعل وشكرا على جهودك
      لا اعلم هل غاب عن الشؤون القانونية أن هناك موظفين في المؤسسة يستلمون بدل سكن بما يعادل ثلاثة رواتب أساسية

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jun 2008
      الدولة
      كونتر "" خدمة عملاء ""
      المشاركات
      418
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/0
      Given: 3/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
      زملائي الكرام حبيت أضع بين ايدكم رد الادارة القانونية بالوزارة عن أسباب عدم صرف بدل السكن لموظفي البريد السعودي : لقد وصلني الآتي : الأستاذ مشعل المحمدي******* ***************** *********** المكرم
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
      *
      إشارة إلى موضوع الشكوى المرفوعة من قبلكم إلى معالي الوزير وفقه الله، والمتعلق بمطالبتكم بصرف بدل السكن، يطيب لنا إفادتكم أنه بعد الاطلاع على تنظيم مؤسسة البريد السعودي الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (78) وتاريخ 29/3/1423هـ وعلى نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي ذي الرقم (م/51) والتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، وعلى النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (84447) وتاريخ 27/4/1439هـ، ، وعلى الأوراق المقدمة من قبلكم وعلى الإفادة الواردة إلينا من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية والدولية والتنظيمية بمؤسسة البريد السعودي بالخطاب رقم (26738) وتاريخ 19/5/1439هـ، وفي حدود هذه المستندات وباعتبارها شاملة لجوانب الموضوع، فإن الرأي يتلخص في النقاط الآتية:
      *
      أولاً: لم يظهر في الأوراق المستند إليها من قبلكم ما يمكن اعتباره نصاً قانونياً ملزماً للجهة بصرف بدل السكن، حيث أن المستندات المذكورة هي صور عن (محضر اجتماع) و (خطاب من معالي وزير الاتصالات مرفوع للمقام السامي، ولرئيس مجلس الخدمة المدنية).
      *
      ثانياً: استناداً إلى ما ورد في المادة الحادية عشرة من تنظيم مؤسسة البريد السعودي فإنه (باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة) عليه فإن الأحكام النظامية المطبقة على منسوبي المؤسسة هي الأحكام الواردة ضمن أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية، وقد جاءت المادة (24) من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل بالنص التالي: (تؤمن المنشأة لعمّالها السكن المناسب، وكذلك وسيلة النقل إذا نص على ذلك في عقد العمل، ويجوز النص في عقد العمل على أن تدفع المنشأة للعامل بدل سكن، وبدل نقدي) عليه فإن بدل السكن يثبت للعامل في حال النص عليه من قبل صاحب المنشأة ضمن عقد العمل، ووفقاً للإفادة المقدمة من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية فإن بدل السكن ليس مقرراً لموظفي المؤسسة.
      *
      وبناءً على ما سبق فلم يظهر لنا ما يفيد إثبات حقكم بصرف البدل المذكور. هذا وتجدر الإشارة والتنويه إلى حقكم في الاطلاع على مسببات ومبررات عدم صرف البدل لدى الإدارة المختصة بالمؤسسة، وفي التظلم إلى جهات الفصل المختصة، في حال عدم قناعتكم بنظامية ذلك.
      *
      وتقبلوا التحية والتقدير،
      *
      أخي العزيز مشعل المحمدي

      تحية عطرة

      نسأل الله أن يبارك فيك ويجزيك عنا كل خير ويسدد خطواتك , فما قمت به لم يقم بها غيرك ونحن جميعاً لدينا لبس وشك وكنا بحاجة ماسة إلى من يوضح لنا مالنا وما علينا واعتقد رد الادارة القانونية بهذا الشأن واضح جدا ولا تشكيك فيه .

      شكرا لك من الاعماق

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Oct 2010
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      186
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/2
      Given: 2/0
      سلمولي علي السواحة نسخة طبق الاصل من البنتن ...

      ايضا سلمولي علي زين العابدين النائب بالمؤسسة ... الي مشغل اكثر من موظف في بريد منطقة مكة المكرمة في شركات الحج والعمرة
      امسكلي واقطعلك ..

      ايضا الموظفين في بريد منظقة مكة المكرمة السفر الي خارج البلد دون اجازة رسمية ... برفقة زين العابدين ..

      بالدليل القاطع ....

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      33
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 1/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
      زملائي الكرام حبيت أضع بين ايدكم رد الادارة القانونية بالوزارة عن أسباب عدم صرف بدل السكن لموظفي البريد السعودي : لقد وصلني الآتي : الأستاذ مشعل المحمدي******* ***************** *********** المكرم
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
      *
      إشارة إلى موضوع الشكوى المرفوعة من قبلكم إلى معالي الوزير وفقه الله، والمتعلق بمطالبتكم بصرف بدل السكن، يطيب لنا إفادتكم أنه بعد الاطلاع على تنظيم مؤسسة البريد السعودي الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (78) وتاريخ 29/3/1423هـ وعلى نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي ذي الرقم (م/51) والتاريخ 23/8/1426هـ وتعديلاته، وعلى النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (84447) وتاريخ 27/4/1439هـ، ، وعلى الأوراق المقدمة من قبلكم وعلى الإفادة الواردة إلينا من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية والدولية والتنظيمية بمؤسسة البريد السعودي بالخطاب رقم (26738) وتاريخ 19/5/1439هـ، وفي حدود هذه المستندات وباعتبارها شاملة لجوانب الموضوع، فإن الرأي يتلخص في النقاط الآتية:
      *
      أولاً: لم يظهر في الأوراق المستند إليها من قبلكم ما يمكن اعتباره نصاً قانونياً ملزماً للجهة بصرف بدل السكن، حيث أن المستندات المذكورة هي صور عن (محضر اجتماع) و (خطاب من معالي وزير الاتصالات مرفوع للمقام السامي، ولرئيس مجلس الخدمة المدنية).
      *
      ثانياً: استناداً إلى ما ورد في المادة الحادية عشرة من تنظيم مؤسسة البريد السعودي فإنه (باستثناء الرئيس، تطبق أحكام نظام العمل، وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية على منسوبي المؤسسة) عليه فإن الأحكام النظامية المطبقة على منسوبي المؤسسة هي الأحكام الواردة ضمن أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية، وقد جاءت المادة (24) من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل بالنص التالي: (تؤمن المنشأة لعمّالها السكن المناسب، وكذلك وسيلة النقل إذا نص على ذلك في عقد العمل، ويجوز النص في عقد العمل على أن تدفع المنشأة للعامل بدل سكن، وبدل نقدي) عليه فإن بدل السكن يثبت للعامل في حال النص عليه من قبل صاحب المنشأة ضمن عقد العمل، ووفقاً للإفادة المقدمة من قبل سعادة نائب الرئيس المساعد للشؤون القانونية فإن بدل السكن ليس مقرراً لموظفي المؤسسة.
      *
      وبناءً على ما سبق فلم يظهر لنا ما يفيد إثبات حقكم بصرف البدل المذكور. هذا وتجدر الإشارة والتنويه إلى حقكم في الاطلاع على مسببات ومبررات عدم صرف البدل لدى الإدارة المختصة بالمؤسسة، وفي التظلم إلى جهات الفصل المختصة، في حال عدم قناعتكم بنظامية ذلك.
      *
      وتقبلوا التحية والتقدير،
      *

      الله يعطيك العافية اخوي مشعل وجزاك الله كل خير
      مدري كيف للشئون القانونية ان تتبنى نظام التأمنيات الاجتماعية وتنتزع منه فقرة نظام بدل السكن وتتجاهلها
      ارى أن رد الشئون القانونية غير مقنع وغير مستند إلى اي نظام .

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Apr 2005
      الدولة
      المدينة المنورة
      المشاركات
      962
      Thumbs Up/Down
      Received: 5/6
      Given: 6/16
      كل الشكر والتقدير والدعاء بظهر الغيب للزميل مشعل المحمدي على جهوده

      وأحب أن أعلق

      مؤسسة البريد السعودي وقت التحولات عام 1426هـ ارادت أن تلحق الركب ولكنها خرجت كالذي يريد أن يدخل مع الناس إلى مركز للتسويق للشراء ولكنه خرج بكيس فارغ والاخرين خرجوا بأكياس ممتلئة
      فقط ليقال أنه دخل السوق مع الناس

      والبريد السعودي فقط ليقال أنه أصبح مؤسسة لم ينظر إلى الموظف ومصلحته وحقوقه وامتيازاته ، فقط نظر إلى كلمة ( مؤسسة )
      لذلك لم يدرك حقيقة ما يقوم به ولم يوثق حقوق منسوبيه
      فقط أعطوه ورقه فيها بعض الامتيازات فوافق عليها بدون إدراك
      وضاع حق الموظفين من بدل سكن و حقوق التقاعد المتعارف عليها في نظام مؤسسة التأمينات العامة

      فالحق يقال لابد أن يقاضى من كان على راس التحول الأول من مديرية إلى مؤسسة وتتم مساءلته لماذا حصل ذلك

      والله الموفق

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2007
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      324
      Thumbs Up/Down
      Received: 17/4
      Given: 4/3
      رد الوزارة مبني على رد المؤسسة يعني خطابك تحول المؤسسة للإفادة والوزارة هنا مجرد وسيط بينك وبين البريد واضح ان الوزير ليس لديه اي اهتمام بقطاع البريد وحضورة مجلس الإدارة كل أربع أشهر مجرد تشريف

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Oct 2010
      الدولة
      البريد السعودي
      المشاركات
      294
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      نشكر مجهوداتكم
      وتم الايضاح سابقا ( بعدم وجود بند لصرف بدل السكن بنظام وزراة الخدمة لكي تلزم المؤسسة بصرفها )*
      ونأمل لكم وللجميع الخير ...

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس البريد مشاهدة المشاركة
      نشكر مجهوداتكم
      وتم الايضاح سابقا ( بعدم وجود بند لصرف بدل السكن بنظام وزراة الخدمة لكي تلزم المؤسسة بصرفها )*
      ونأمل لكم وللجميع الخير ...
      نعم تم الايضاح سابقا
      ولكن للاسف الاخوه لديهم امل لذا اقفلت موضوع بدل السكن المسألة مسألة دراهم يا اخوة يعني لن تحصلوا على هذا المستحق ما لم تتحولوا الى شركة ويتم تحويلكم الى التأمينات وليس معارين ويكون بدل السكن من إرادات المؤسسة اي الشركة هذا وجه الاختلاف لذا جاء الرد بنفس ما ذكرناه وشكرا للأخ مشعل على اجتهاده واحمدوا الله على المزايا الحالية وان شاء الله يزداد الحال مع الرؤية في السنوات المقبلة.

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Oct 2010
      الدولة
      البريد السعودي
      المشاركات
      294
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      والله كلناا نتمنى الصرف ولكن قدر الله انه ما يكون من نصيبنا

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Jan 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      48
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواس مشاهدة المشاركة
      بعد التحية .. يعطيك العافية أخ مشعل الخطوه القادمه يجب على جميع الموظفين الرفع للمطالبة بنقل الموظفين من نظام الخدمه المدنية الذي لازال موظفي المؤسسة يخضعون له ويتقاعدون على مصلحة معاشات التقاعد الى نظام التامينات الاجتماعية وليس لائحة التامينات اعتبار من 1/ 7/ 1426 هل تعلم بأن موظف البريد يتقاعد بعد 40 سنه ويعوض ب 6 اشهر مكافأة نهاية خدمه وب 6 اشهر تعويض اجازات اذا كان لدية رصيد اما التقاعد على نظام التامينات الاجتماعية فيحسب له نصف راتب للخمس سنوات الأولى ثم يحسب راتب شهر لكل سنه بعدها بمعنى الذي تكون خدماته 40 سنه يحصل على 37:15 سبعه وثلاثون سنه وخمسة عشر يوما فللاسف الموظفين يطالبون بالمهم ويتركون الأهم الان مر 13 عام على ال
      لايمكن التحويل لنظام التامينات حتي تحول المبالغ المقتطعة من قبل التقاعد للتامينات

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Mar 2011
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      315
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 1/0

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. دعم تغريدة لمعالي الوزير بشأن بدل السكن
      بواسطة مشعل المحمدي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 20
      آخر مشاركة: 01-25-2018, 02:19 AM
    2. بدل السكن
      بواسطة بو بدر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 03-26-2017, 11:22 PM
    3. بدل السكن يا معالى الوزير
      بواسطة الاعصار في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 15
      آخر مشاركة: 12-14-2011, 01:58 AM
    4. مبروك - انتهى خلاف بدل السكن بين البريد والمالية
      بواسطة الباحث في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 25
      آخر مشاركة: 09-22-2008, 09:50 PM
    5. محافظ المؤسسة: استقطاعات التأمينات تشمل الأجر الأساسي وبدل السكن
      بواسطة saeedgamdi في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 05-17-2006, 03:57 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com