صفحة 4 من 6 الأولىالأولى ... 23456 الأخيرةالأخيرة
النتائج 46 إلى 60 من 79

الموضوع: حسب ماوصلني

  1. #46
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    41
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    نوافق على العرض التالي

    فرق الراتب التقاعدي مضروب بعدد اشهر الخدمة المتبقي

    مثلا راتبك الاساسي 11 الف

    وخدمتك 30 سنة

    وراتبك التقاعدي اذا تقاعدت 8000
    الفرق عن الاساسي 3000 ريال

    3000 ريال ضرب 120 شهر اللي هي المتبقية من خدمتك
    يساوي 360 الف ريال نقدا
    بالاضافة الى مرتبتين واربع درجات
    و استمرار التامين 3 سنوات
    واستمرار المكافاة الى سن التقاعد

    بهذا العرض انا اوافق على التقاعد نيابة عن نفسي وعن جميع منسوبي البريد السعودي كلنا نوافق على هذا العرض

    وبهذا يستفيد كل الموظفين بالمبلغ المادي لعمل مشروع بسيط
    يعود بالنفع عليه وعلى اسرته
    وعلى الوطن والمواطن في توظيف السعوديين
    هذا الكلام المظبوط

  2. #47
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ييجب ان يحصل الموظف على قرار التعيين في المرتبه المرقى لها قبل قبول العرض....نفس العرض السابق مع تعديلات طفيفه من قبل علماء ناسا للتقاعد المبكر .. البشر تاخذ على مليون و البعض 700 الف والبريد يحوس ويدوس حول مسمى الترقيات الهوائيه ....نعم ترقيات هوائيه لانه لا يوجد لها شاغر .....استلم زمام الامور الاداريه في البريد من لا يفقه لا في النظام ولا في الاداره شيئا,,,((( لا نرجو خيرا من البريد)))) استلموا راوتبكم واحمدو الله على النعمه .هناك امر هام مخالف للنظام وهو ان البريد كيف سيدفع مكافئه والموظف متقاعد .....انا انصح رئيس مؤسسه البريد ان يبعث جميع منسوبي الشئون الادرايه في البريد دوره تثقفيه الى دولة موزنبيق لاحترام عفليه الموظفين .........

  3. #48
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    45
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلام واقعي يجب على كل موظف ممن يرغب بالعرض المقدم ان يظمن حقه من قرار مستقل باسمه بالترقيه والدرجه وما سيصرف له من مكافئه رمضان و الا يشبعون بعرضهم لن نتنازل عن الاوراق الرسميه التي تظمن حقوقنا و الواقع الذي نعيشه من استخفاف بعقولنا من قبل القائمين على الموارد البشريه يجعلنا نتريث قبل الاقدام على اي قرار نندم عليه مستقبلا في حال اقرار هذا العرض وخصوصا مانراه من البريد من محاولات عده لتقليص عدد الموظفين بشتى الطرق ووعود بكلام يطير في الهواء
    تقبل مروري

  4. #49
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    الوسطى
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلام في الصميم نصيحه ارجو التثبت من اي عرض من ربان البريد . ودمتم بود

  5. #50
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    239
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 2/0
    قريب سكرتير لمسئول في الموارد في المؤسسة يعلمني شخصيا الجماعة العاليا متابعين ردودكم في المنتدى وتحديثاتكم على مدار الساعة
    استمروا يا الربع

  6. #51
    تاريخ التسجيل
    Jun 2016
    الدولة
    مستودعات
    المشاركات
    239
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    نوافق على العرض التالي

    فرق الراتب التقاعدي مضروب بعدد اشهر الخدمة المتبقي

    مثلا راتبك الاساسي ١١ الف

    وخدمتك ٣٠ سنة

    وراتبك التقاعدي اذا تقاعدت ٨٠٠٠
    الفرق عن الاساسي ٣٠٠٠ ريال

    ٣٠٠٠ ريال ضرب ١٢٠ شهر اللي هي المتبقية من خدمتك
    يساوي ٣٦٠ الف ريال نقدا
    بالاضافة الى مرتبتين واربع درجات
    و استمرار التامين ٣ سنوات
    واستمرار المكافاة الى سن التقاعد

    بهذا العرض انا اوافق على التقاعد نيابة عن نفسي وعن جميع منسوبي البريد السعودي كلنا نوافق على هذا العرض

    وبهذا يستفيد كل الموظفين بالمبلغ المادي لعمل مشروع بسيط
    يعود بالنفع عليه وعلى اسرته
    وعلى الوطن والمواطن في توظيف السعوديين

    كلامك في محله
    جزاك الله خيرا

  7. #52
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    نوافق على العرض التالي

    فرق الراتب التقاعدي مضروب بعدد اشهر الخدمة المتبقي

    مثلا راتبك الاساسي ١١ الف

    وخدمتك ٣٠ سنة

    وراتبك التقاعدي اذا تقاعدت ٨٠٠٠
    الفرق عن الاساسي ٣٠٠٠ ريال

    ٣٠٠٠ ريال ضرب ١٢٠ شهر اللي هي المتبقية من خدمتك
    يساوي ٣٦٠ الف ريال نقدا
    بالاضافة الى مرتبتين واربع درجات
    و استمرار التامين ٣ سنوات
    واستمرار المكافاة الى سن التقاعد

    بهذا العرض انا اوافق على التقاعد نيابة عن نفسي وعن جميع منسوبي البريد السعودي كلنا نوافق على هذا العرض

    وبهذا يستفيد كل الموظفين بالمبلغ المادي لعمل مشروع بسيط
    يعود بالنفع عليه وعلى اسرته
    وعلى الوطن والمواطن في توظيف السعوديين
    نعم كلامك صحيح المفروض يكون العرض نفس كلامك

  8. #53
    تاريخ التسجيل
    Feb 2018
    الدولة
    البريد الممتاز
    المشاركات
    16
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نصيحه لو جه الله إنسوا عروضهم وأتركوهم في التخبط هذا مسئولي لايريدون لكم الخير يبقون الفكه منكم بثمن بخس

    من مواضيع المنير :


    • #54
      تاريخ التسجيل
      Mar 2018
      الدولة
      موزع بريد
      المشاركات
      64
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      البريد يعاني نقص موظفين كبير المكتب الذي اعمل فيه لايوجد سوا موظفين
      الي معي كبير سن ولا يملك درايه فالأنظمه
      اقوم لوحدي بكامل العمل رسمي مسجل طرود ممتاز وعادي والعنوان الوطني وتسجيل المنشاة
      وش الحل متى يوظفون

    • #55
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      591
      Thumbs Up/Down
      Received: 124/23
      Given: 434/122
      أنا مستغرب من شيء واحد!
      مدراء المناطق في عمر جدي واكبر وهم على رأس العمل لماذا لايتقاعدون او يختارون العرض السابق او هذا لو تم تعميمه ؟
      ليش يبون التخلص من الموظفين الغلابا والمظلومين لك يارئيس البريد ان تتخيل موظف له خدمه 30 سنه ترقى مرتين في كل حياته في العمل اليس هذا ظلما وعيبا ؟؟
      ماهو عيب الحاشيه من العساكر وصف الضباط في البريد برواتب عقود فلكيه ومنهم انت يامعالي الرئيس كنت متقاعد يفترض تحس بالمعاناه اكثر من غيرك ؟؟ اعرف يامعالي الرئيس انك طرطور ومسير من قبل مستشارين وجحافل العصابه السابقه!
      اليس هدر لميزانيه البريد مستشارين وشفت مستشار والله مايقدر يمشي الا بعصى ولحيته البيضاء الى ركبته ولايعرف من البريد الا الراتب واسمه وهو ضباط متقاعد اذا تبي اسمه بالكامل ماعندي مشكلة من ال .. لا وبعضهم في المنطقة الجنوبيه والشرقيه!
      فك عقده البريد وطلاسمه بيد الرجال ( السواحه - سيدي محمد بن سلمان) ويفترض هيئه الفساد تبعثر اوراق شؤون الموظفين بالمؤسسه لتنظيفه بالكامل اذا تم سيعم العداله والمساواه بين الجميع يبنى البريد على اكتاف ابناءه ماهو يجي غزو عسكري يستولي عليه مايصير لازم التحرك ياجماعه ولعل هالمنتدى منبر يصل الصوت.
      وشكرا للجميع ووفقنا لكل خير وصلاح,,

    • #56
      تاريخ التسجيل
      Mar 2012
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      496
      Thumbs Up/Down
      Received: 26/2
      Given: 58/12
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واصل ..ماوصل مشاهدة المشاركة
      البريد يعاني نقص موظفين كبير المكتب الذي اعمل فيه لايوجد سوا موظفين
      الي معي كبير سن ولا يملك درايه فالأنظمه
      اقوم لوحدي بكامل العمل رسمي مسجل طرود ممتاز وعادي والعنوان الوطني وتسجيل المنشاة
      وش الحل متى يوظفون
      عندنا وعندك خير ي اخي الكريم فيه مكاتب فيه اعداد كثيره جدا من الموظفين مع العلم العمل عندهم قليل وزي ما قلت مكاتب عليها زحمه وعملاء كثير ولايوجد غير اثنين فقط واذا طلع مؤظف اجازه يقطي المسكين لاوحده في البريد المفروض المسؤولين يشوفون حل المدراء والمسؤولين الذين يكونون شله لهم

    • #57
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اللي استغربه انا فعلا هو ان سعادة الرئيس لا يوقع على اي عرض يقدمه علماء ناسا للتقاعد .... لماذا يا هذا ....سعادة الرئيس لا يريد ان يكون هو المسؤول اذن اذا انت غير قادر على قيادة السفينه سلم القياده لمن هو قادر عل فيادتها لا نضيع نحن بين عروض لا نعلم من هو المسؤول عنها رسميا ,,,اي عرض يقدم للموظفين يجب ان يكون عرض رسمي و بتوقيع من سعادة الرئيس و ليس نائب الرئيس لان نائب الرئيس قد يهرب مثل ما هرب غيره....البريد غير صادق في وعوده . التعيم السابق من علماء ناسا للتقاعد حدد فيه اخر موعد لتقديم الطلبات في 1/4 و انتهت المهله وهذا يدل ان المسؤلين غير مسؤلين عن وعودهم .... اي قرار تفاعد يصدر من البريد يجب ان يطبقه الرئيس على النواب و مسؤلي اادارة الموارد البشريه حتى نثق بالقرار.... اما ان النواب وبعض المدراء تمدد لهم الخدمه والموظفين يطلب منهم التقاعد فأ،ن في الامر ريبه .. عموما نحن باقين في البريد الذي امضينا فيه جل عمرنا وضعتم بصمه ام وضعتم فقمه مهما واجهاتنا من نفرزه و ضغوط نفسيه من قبل مسؤليي البريد والمطورين الجدد سوف نخدم عملاؤنا الذين اصبحوا لنا اخوان أما انتم فابحثوا عن أمور أخرى غير التقاعد او افعلوا كما فعل اهل الشركات المحترمه ,,,,,,,,,,,

    • #58
      تاريخ التسجيل
      Jun 2016
      الدولة
      مستودعات
      المشاركات
      239
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/1
      Given: 0/0
      السلام عليكم
      هل كل مرتبة عليها درجتين
      ولا اربع الدرجات على المرتبة الثانيه
      وشكرا

    • #59
      تاريخ التسجيل
      Mar 2009
      الدولة
      فاحص
      المشاركات
      253
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 0/1
      ياليت احد يفيدنا عن طريقة العرض الأخير كيف أنا خدمتي 33 سنه المرتبه 44 مربوط 16
      على اَي درجه يتم تقاعدي وهل 20% تصرف بعد التقاعد ومصير مكافأة رمضان كيف تصرف الى سن 60 جالس أفكر بالعرض بجديه

      من مواضيع البندور :


      • #60
        تاريخ التسجيل
        Sep 2005
        الدولة
        السعوديه جدة
        المشاركات
        595
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابورحيل مشاهدة المشاركة
        الإخوة الزملاء .. هل يُعقل أن يكون هناك عرض بدون فلوس ، والله يا اخوان ماقدمته المؤسسة
        لا يتجاوز كونه عرض ( تافه ظالم مخزي ) الى أبعد الحدود ، ارجوكم لا توافقوا واصبروا ولا تلتفتوا
        الى أقلام بعض المتسولين الذين يروجون ويسوقون عبر مشاركتهم بأن العرض مغري ، هم في الغالب حديثي التعيين ويعلمون ان
        مصلحتهم من حيث المميزات في التحول السريع الى شركة مرهونة بالتخلص من ما يقارب 6 آلاف موظف
        لذلك تجدهم يسوقون لهذا العرض التافه ، وفي النهاية الضحية هم من افنوا سنوات عمرهم بلا فائدة ..
        ارجوكم ارفضوا ودعوكم عن مروجي التفاهة وهم يعرفون أنفسهم جيداً !!
        العرض غير واضح وأيضا ماشفنا شي رسمي

      صفحة 4 من 6 الأولىالأولى ... 23456 الأخيرةالأخيرة

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      المواضيع المتشابهه

      1. حسب ماوصلني بالوتساب
        بواسطة محمد الدهاني في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 5
        آخر مشاركة: 02-25-2018, 07:31 AM
      2. الهيكلة الجديده حسب ماوصلني
        بواسطة سيف الرمله في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 4
        آخر مشاركة: 01-31-2018, 02:09 AM
      3. الترسيم حسب المرسوم الملكي ام حسب مرسوم البريد
        بواسطة الشرس في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 21
        آخر مشاركة: 06-08-2011, 09:49 PM
      4. ماوصلنى عن بدل السكن ... والعهده على الراوي
        بواسطة صحراوي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 28
        آخر مشاركة: 10-23-2009, 09:58 PM
      5. هذا ماوصلني عن بدل السكن
        بواسطة مراسيل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 45
        آخر مشاركة: 03-23-2006, 10:20 AM

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com