لمعالجة الوضع الاداري في البريد بجميع المستويات الادارية
نامل ان يتم فتح التوظيف الداخلي ﻹعادة تشكيل الادارات ويكون الاختيار بناء" على الجدارة
كلنا ثقة في معالي الرئيس وفريق عمله والقادم بأذن الله اجمل
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/11 Given: 18/1 |
لمعالجة الوضع الاداري في البريد بجميع المستويات الادارية
نامل ان يتم فتح التوظيف الداخلي ﻹعادة تشكيل الادارات ويكون الاختيار بناء" على الجدارة
كلنا ثقة في معالي الرئيس وفريق عمله والقادم بأذن الله اجمل
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
فعلاً ابو محمد واقترح ان يتم النظر في الدورات والخبرات والسيرة الذاتية ويكون تحت منظمة مختصة ليس مزاجية موظف او مزاجية مديرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو محمد -
من مواضيع FIFA.SP.SA :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/10 Given: 0/1 |
الادارات ماهى المشكلة الاساسية الى يواجها البريد
البريد عنده مشاكل اكثر من حدود اشكالية الادارة
المشكلتين الاساسيتين للبريد هي المعالجة وواصل المعالجة ومن وجهت نظري اشكالية الادارات الامرى غير المعالجة تكدس عدد الموظفين اتمنى ينزلهم ميدان ومعالجة وهذا هو الحل
من مواضيع ساري المفعول :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/11 Given: 18/1 |
صحيح لاكن موظف الميدان محتاج ادارة جيدة توجهه التوجيه الصحيح وتعامله بشكل حسن وتقف معه في حل المشاكل الي تحدث وفوق هذا يكون العمل بروح الفريق الواحد
حاليا فيه محسوبيات في الادارات وتحزب اثرت بشكل سلبي على اداء العمل
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 45/1 Given: 71/4 |
العمل اكثر المناطق كثر جداً ولافيه عدد موظفين الفروع فيها نقص انت استقبل وانت تورد بريد وصادر غير الرسميات الحكوميه تسليم واستقبال طرود وارده وصادر من الشباك وبريد العادي والصناديق واكثر مشكله تواجه بعض الفروع وخصوصا التي مع النقاط توزيع تسليم المجاني واصل صار كل يوم بزياده المواد التي تورد من الخارج ومع ذالك نقص العنصر البشري
من مواضيع هبوب2 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 17/4 Given: 4/3 |
اعادة تأهيل الادارات وتغييرها بما يتناسب مع المرحله الحالية امر ضروري
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس