صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 76

الموضوع: قطاع التجزئه ومبادرة لسلامتك نوصلها لك

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    Jun 2016
    الدولة
    مكة المكرمة
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/1
    Given: 0/0
    افرح يامعالي الرئيس
    افرحوا يا مستشاريه

    عندما يكون فيه ظلم بين الموظفين وعدم مساواه بينهم
    يكون الناتج مايحصل في المنتدى
    اتقوا الله وأجعلوا العدل هدفكم
    ظلمكم للقطاعات الأخرى هذه نتيجته
    تمادي من قبل موظفي قطاع التوزيع
    على زملائهم بقطاع التجزئة

  2. #32
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواف âک† مشاهدة المشاركة
    لا يوجد هناك إدارة مثالية وعملها كامل فيه جوانب نقص في كل القطاعات انت تقول انك موظف موارد بشرية فلماذا لا تكتب عن القصور الي حاصل في الموارد البشرية وتاخيرهم حقوق المتقاعدين وضعف أدائهم او على أقل تقدير ترد على استفساراتهم قبل أن تذكر السلبيات اذكر الإيجابيات والادارة الساحة لماذا تثبيت هذا الموضوع حقيقة علامة استفهام كبيرة على إدارة الساحة

    انا اتحداك اذا فيه تأخير من جهتنا لمتقاعدي عرض شكرا
    المشكله هي فكر الموظف الذي يعتقد ان اجراءات التقاعد بالعرض خلال يومين او اسبوعين
    هناك اجراءات وحصر للاجازات والحقوق واخلاء طرف وتسليم عهد و و و .. الخ
    صدقني ماقصرنا في واجبنا ونعمل ليل نهار

  3. #33
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله
    مع احترامي لك ياشاب طموح .هذاشي غير لائق ان تنقل خبر بدون ذكر اسماء هذا يحدث ضجيج وربما انكار لعمل قطاع وعلى خطط مرسومة
    اتمنى ان يتصعد الموضوع الى اعلى مسؤول وان لايسكت على الموضوع .
    فالموضوع كبير جدا ولابد من المحاسبة . هذا مااوصلنا اليه الاسم المستعار نريد الحقيقة . هذا باختصار .
    في ظل أن جميع القطاعات في الدوله متكاتفه
    انت الان تطرح موضوع مداعاه للفرقة
    اتمنى ان اضع الاسماء والارقام ولكن للاسف ادارة المنتدى نبهت بهذا الخصوص

  4. #34
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U مشاهدة المشاركة
    الساحة البريدية لا تدعم أي اتجاه ، وإنما هي ساحة حرة تقبل الرأي والرأي الاخر ، وتثبيت المواضيع لا يعني موافقتنا على المحتوى وإنما لتسهيل الوصول إليها خلال مدة معينة ، واعطاء الفرصة للجميع بقراءتها والرد عليها
    اشكرك جزيل الشكر
    وهذا ما نتوقعه من منبر اعلامي خاص بهذا القطاع الذي ينتمي اليه الجميع
    انتقادنا للخدمات وطريقة العمل بها او تقديمها لا يعني عدم الولاء والانتماء
    وانا وضعت معلومات ومستعد اثباتها بالارقام والاشخاص

    اكرر شكري لك 🌹

  5. #35
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    لصاحب الموضوع

    في وقت انت منسدح في بيتك ومرتاح بلا عمل او في مكتبك تنجز معاملة او اثنتين في اليوم وتكتب مثل هذه المواضيع والافكار التي سببها الرئيسي فراغك

    هناك رجال من عدة قطاعات يتعرضون للمخاطر ويبذلون الجهود ويدفعون من جيوبهم طوعا ولا يوجد سبب او دافع الا اخلاصهم لعملهم ولبلدهم ولدينهم ولوطنهم ولا يوجد لديهم وقت كاف حتى للدخول الى الساحة مثل ما تفعل انت

    واخر ما يحتاجونه شخص مريض مفلس منظر وفارغ العقل يفرغ عقده النفسية عليهم واخر ما يحتاجونه ان تقبل ادارة الساحات بالاساءة اليهم يوميا في مواضيع من فئة (يقولون) تحت مظلة الراي والراي الاخر

    التجزئة عندما يقومون بتسليم مادة واحدة يعتبروا خففوا عن التوزيع
    والتوزيع عند تسليمهم لمادة واحدة يعتبروا خففوا عن التجزئة
    والاثنين عند تسليمهم لمادتين يعتبروا خففوا عن العمليات وهي الرابط بينهم

    يفترض عندما تنتقد قطاع ما ان تكون عملت فيه وخضت تجربة لو قصيرة في عملهم

    فلا يمكن لسباك ان ينتقد عمل الطيار

    من مواضيع مكاوي1 :


  6. #36
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    اتمنى ان اضع الاسماء والارقام ولكن للاسف ادارة المنتدى نبهة بهذا الخصوص
    وهل اقتنعت بردود الشباب
    وهل ماذكر صحيح
    ومالفائده من الطرح وهناك رقابه تتمثل في قطاع كامل هل من المعقول

    ان الذي ذكر صحيح
    اتمنى التواصل معي على الخاص
    يهمني اعرف اكثر
    هناك عمل وتقارير ترفع
    وتصوير يعني لا شي
    اعتقد ان الردود من اصحاب الميدان

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  7. #37
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله
    مع احترامي لك ياشاب طموح .هذاشي غير لائق ان تنقل خبر بدون ذكر اسماء هذا يحدث ضجيج وربما انكار لعمل قطاع وعلى خطط مرسومة
    اتمنى ان يتصعد الموضوع الى اعلى مسؤول وان لايسكت على الموضوع .
    فالموضوع كبير جدا ولابد من المحاسبة . هذا مااوصلنا اليه الاسم المستعار نريد الحقيقة . هذا باختصار .
    في ظل أن جميع القطاعات في الدوله متكاتفه
    انت الان تطرح موضوع مداعاه للفرقة
    في موضوعي ذكرت (((((( الرياض ))))))
    والاخ ماجستير ذكر ((((((( الشرقيه ))))))
    كل واحد منا يتحمل اثبات كلامه
    وانا مستعد اثبت كلامي لكم بالارقام
    كم تريدون رقم مادة اعيدت من المكاتب خلال فترة الحظر واثناء المبادرة وكذلك وهي مغلقه
    نعم ( مغلقه ) ويعمل بها موظف مهمته اعادة المواد

    فكم يرضيكم رقم لاثبات كلامي ( 100 ) ( 200 ) (300) ( 400 ) ( 500 ) .... (( حددو ))
    ضغطة زر من الزملاء في التقنيه وتجيكم في ملف اكسل
    كلها مواد معاده من المكاتب

    قمت بالاتصال الان بزملائي في المعالجه واكدو هذا الشيء للمره الثالثه

  8. #38
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    530
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    اخر الزمان ينطق الرويبضه هذا مااخبرنا به الرسول صلى الله عليه وسلم.... لاتتوقع ان يصدق الناس فاسد اوغل في نهب خارج الدوام واوغل في اخذ ماليس له من ترقيات لاتتوقع ان يصدقوا واحد لم ينجز معاملات المتقاعدين ولم ينهيها بسبب فساده لاتتوقع ان يصدقوا انك تعمل وتهتم للعمل وانت لم تنجز عملك هذا اذا كنت صادق هذا ان لم تكن كما قال اخينا الناصفي المستشاااااار بنفسه

  9. #39
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    في موضوعي ذكرت (((((( الرياض ))))))
    والاخ ماجستير ذكر ((((((( الشرقيه ))))))
    كل واحد منا يتحمل اثبات كلامه
    وانا مستعد اثبت كلامي لكم بالارقام
    كم تريدون رقم مادة اعيدت من المكاتب خلال فترة الحظر واثناء المبادرة وكذلك وهي مغلقه
    نعم ( مغلقه ) ويعمل بها موظف مهمته اعادة المواد

    فكم يرضيكم رقم لاثبات كلامي ( 100 ) ( 200 ) (300) ( 400 ) ( 500 ) .... (( حددو ))
    ضغطة زر من الزملاء في التقنيه وتجيكم في ملف اكسل
    كلها مواد معاده من المكاتب

    قمت بالاتصال الان بزملائي في المعالجه واكدو هذا الشيء للمره الثالثه
    منطقة مكة كانت متصدرة المناطق في عدد المواد الموزعة للمبادرة
    ويتم إعادة المواد التي تعذر الوصول إلى العميل وهي أيضا انتهت مدة الحفظ القانونية لها وهذا لا قصور في المبادرة بل كانت على أكمل وجه بجهود الموظفين الشخصية من حيث الإتصال من جوالاتهم وكذلك سياراتهم من بداية انطلاق المبادرة مايقارب شهر
    وهناك تقارير تطبع من النظام الموحد لمعرفة حجم العمل الموزع
    ويشكرون على ذلك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  10. #40
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    موظف اداري
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/1
    Given: 11/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    منطقة مكة كانت متصدرة المناطق في عدد المواد الموزعة للمبادرةويتم إعادة المواد التي تعذر الوصول إلى العميل وهي أيضا انتهت مدة الحفظ القانونية لها وهذا لا قصور في المبادرة بل كانت على أكمل وجه بجهود الموظفين الشخصية من حيث الإتصال من جوالاتهم وكذلك سياراتهم من بداية انطلاق المبادرة مايقارب شهروهناك تقارير تطبع من النظام الموحد لمعرفة حجم العمل الموزع ويشكرون على ذلك
    جزاك الله خير يالناصفي على سعة صدرك ومحاورة شخص مهتم بنشر السلبيات وهو من المفترض بحكم موقعه في الموارد البشرية ان يكون مساند لزملائه في الحصول على حقوقهم اذا مثل هذا الشخص يعمل في الموارد البشرية فلا تتعجب من ما يحصل للموظفين وهنا تتضح الصورة في مايصل لمعالي الرئيس ومستشاريه وما ينقل عن موظفي البريد

  11. #41
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    منطقة مكة كانت متصدرة المناطق في عدد المواد الموزعة للمبادرة
    ويتم إعادة المواد التي تعذر الوصول إلى العميل وهي أيضا انتهت مدة الحفظ القانونية لها وهذا لا قصور في المبادرة بل كانت على أكمل وجه بجهود الموظفين الشخصية من حيث الإتصال من جوالاتهم وكذلك سياراتهم من بداية انطلاق المبادرة مايقارب شهر
    وهناك تقارير تطبع من النظام الموحد لمعرفة حجم العمل الموزع
    ويشكرون على ذلك
    الله يبارك في مجهوداتكم
    اخي الكريم يجب انت بالذات واقصد بالذات لوعيك ورحابة صدرك
    عندما تعاد مواد بهذا الكم ولا يعلم المسؤول في التجزئه فهل هذا تقصير ام ماذا تطلقون عليه
    عندما يهتم المسؤول بتصوير الموظفين ويتسابقون لنشرها ويترك الاهم وهو العميل هل فعلا وصلت امانته ام لا
    عندما يتسابق المسؤول في التجزئه لاغلاق المكاتب كأول مبادره منه ويترك الحلول الكثيره التي تفيد المؤسسه واتاحة الاستفادة من شبكتها وموظفيها فهذا يسمى تقصير واذا فعلا ترى الانسب اغلاقها فيوجد مبادرات افضل ومنها على الاقل دعم قطاع التوزيع بموظفي التجزئة اثناء فترة التوقف وبإشراف التوزيع لتتضح الصوره فعليا ويتم التوزيع على اصوله بسيارات رسميه ومحروقات على حساب المؤسسه لتفادي ظلم موظفي التجزئه والصرف من حسابهم الشخصي ليثبت من كلفهم جدارته المضلله على ظهورهم

    فهذا كله يعني انه يوجد خلل في المسؤول وليس الموظف

  12. #42
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    الصورة وضحت اخي الكريم للجميع وأبو حاتم صاحب وعي وفهم زملاؤنا في التجزئة مكملين لنا وعملهم ملموس من سابق عهد وكما ذكرت من يعمل فسيشاهد عمله ومن لا يعمل أيضا سيشاهد نحن في مرحلة الوضوح والشفافية التي تعزز اننا على المسار الصحيح دمتم بود

    من مواضيع ماجستير :


    • #43
      تاريخ التسجيل
      Apr 2017
      الدولة
      إدارة الموارد البشرية
      المشاركات
      622
      Thumbs Up/Down
      Received: 38/12
      Given: 13/5
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواف âک† مشاهدة المشاركة
      جزاك الله خير يالناصفي على سعة صدرك ومحاورة شخص مهتم بنشر السلبيات وهو من المفترض بحكم موقعه في الموارد البشرية ان يكون مساند لزملائه في الحصول على حقوقهم اذا مثل هذا الشخص يعمل في الموارد البشرية فلا تتعجب من ما يحصل للموظفين وهنا تتضح الصورة في مايصل لمعالي الرئيس ومستشاريه وما ينقل عن موظفي البريد
      انا مع الموظف
      ولست مع المدير
      يجب ان يحاسب مدير المكتب او مدير المنطقه او النائب
      المسؤول عن هذا يجب ان يحاسب ويلام
      ولو كان الامر بيدي لجعلتهم كلهم يوزعون البريد بأنفسهم

    • #44
      تاريخ التسجيل
      Apr 2020
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      15
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 3/0
      كمية المواد المعاده ان كانت قليله او كثيره ليست دليل على قصور الموظف او الاداره او القطاع او المسؤول .اغلب المواد المعاده تكون من خارج المملكه وناقصه العنوان او بدون رقم جوال . تصل الماده ليس عليها الا الاسم والمدينه فقط خاصة المواد الوارده من الهند وباكستان وتركيا وعددها كبير جدا ولا يوجد لها حل نهائيا غير انها تعاد لمصدرها بعد فترة الحفظ القانونيه . وبعض المواد يكون عليها رقم جوال ناقص او زائد او الرقم مفصول . وبعض المواد عند الاتصال على صاحب الرساله لا يرد ولا يرجع يتصل حتى مع ارسال رساله على جواله . وفي بعض الاحيان يجتهد موظفين المكاتب الاماميه بالاتصال على اصحاب المواد مثل الممتاز وواصل عالمي والطرود من اجل تخفيف كمية العمل على المكتب والعميل لا يجيب . وهذه كلها تاخذ فترة حفظها القانونيه وبعدها تعاد وهذا وضع طبيعي في اي بريد في العالم . يوجد مكاتب لا تستطيع تصفير بريدها بسبب هذا البريد الغير معنون واللذي لا يستطيع الموظف اعادتها الا بعد فترة الحفظ القانونيه مع العلم انها لن تسلم لصاحبها لعدم اكتمال العنوان . وشي طبيعي انه كل يوم يكون فيه معادات لاكتمال فترة الحفظ القانونيه .

    • #45
      تاريخ التسجيل
      Mar 2019
      الدولة
      خدمه العملاء
      المشاركات
      108
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/0
      Given: 0/0
      قال شاب طموح ..... روح ارقد ي بابا اذا فيه مكاتب مقفله هذا حسب التوجيهات الصادرة

      من مواضيع بني شهر :


      صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com