معالي الرئيس ونائبه

[همتي عالية]

معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي
وسعادة النائب لقطاع الموارد البشرية يالمؤسسة


كان من الأفضل ترقية جميع المستحقين للترقية بجميع القطاعات فهناك من لم يحالفه الحظ في ترقيات 2019م
وكانت آخر ترقية حصولوا عليها عام 2016


والإستفادة من المرتبة الرابعة والخامسة
بتوظيف خريجي الثانوية العامة والدبلومات بقطاع التوزيع


وبكذا تم حل المشكله بترقية المستحقين وحل مشكلة العجز بقطاع التوزيع


أتمنى من معاليكم ومن سعادتكم التراجع عن قراركم بتأخير ترقية القطاعات الأخرى


كلي أمل ورجاء بالله أولاً وبمعاليكم وسعادتكم ثانياً


الموظفين ينتظرون البشاره منكم في هذا الشهر الفضيل


ولكم دعوة خالصة في ظهر الغيب


تحياتي

[عالي الهمه]

بإذن الله سوف يفرح الجميع بالترقية قريبا
ولنا امل في سعادة الرئيس بأن يدخل الفرحة في نفوس موظفيه

[بس كذا]

تخفيض ميزانية الرواتب هدف إستراتيجي للمؤسسة ..التوظيف أمر مستبعد للأعمال الميدانية.

[يارب عفوك]

تخفيض ميزانية الرواتب هدف إستراتيجي للمؤسسة ..التوظيف أمر مستبعد للأعمال الميدانية.

نعم فعلا صدقت لاحظنا هذا في زيادة التعاقدات برواتب ضعيفه جدا
شكرا لملاحظتك

[Ambq911]

مبتلشين في الموظفين تبغى يوظفوا جدد!!انت تتكلم من أرض الواقع ولا عايش في أحلام؟ اصحى الله يحفظك اصحى

[همتي عالية]

مبتلشين في الموظفين تبغى يوظفوا جدد!!انت تتكلم من أرض الواقع ولا عايش في أحلام؟ اصحى الله يحفظك اصحى

شكراً لك
أخي الكريم اللي لازم تعرفه بأن المؤسسة لازم تعوض الموظفين
الموافقين على عرض شكراً لأنه لو إنتهت السنة المالية الحاليه
ولم يتم تعويضهم راح تنقص ميزانية البريد وتسحب وظائهم
فالبريد لازم يعوضهم إلا في حالة هم عندهم فكره بأن عدد
الموظفين زائد عن حاجتهم ويريدون التخلص منهم
وسلامتك فهمك