النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: التوزيع الى الهاويه

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

    التوزيع الى الهاويه

    رضي من رضي و زعل من زعل
    والله ان الوضع سيء جدا في التوزيع
    والسبب الرئيسي سوء اختيار للقياده وسوء اداري
    جميع مسؤولي التوزيع بعقود على شركه لا ترى على ارض الواقع
    والموزعين جميعهم تابعين لمؤسسه حكوميه والمفترض يرأسهم مسؤول حكومي

    نقاط التوزيع تحتاج لموزعين
    لا يوجد سيارات للموزعين الجدد ولا يوجد دورات على واصل
    تجميع اكبر قدر ممكن من الموظفين بلا تخطيط مسبق اضر بجميع الاعمال
    لا توزيع استفاد ولا ادارات خسرت موظفيها استفادت

    لا اعلم من ضحك عليكم وقال نون شركه ناجحه وتسابقتم على مسؤوليها و تتعاقدون معهم بعقود لا يحلم فيها حتى موظفي مايكروسفت

    الاولى هم موظفي البريد السعودي وليس موظفي نون
    افشل شركه في مجال التوزيع وعن واقع تجربه لم استلم اي شحنه منها منذ نشأتها عن طريق موزع لازم اروح بنفسي استلم

    رساله لموزعي البريد
    ( التقييم السنوي ) لا ترضى ان يعتمده لك اي مسؤول على ملاك الشركه
    يجب ان يكون المعتمد لتقييمك على ملاك المؤسسه او بعقد على المؤسسه مباشره

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    الهاوية هو نظام التوظيف الداخلي ( انقل بترقية ) مالك الا التوزيع
    هذا النظام هو نقطة سوداء وفي غاية السواد
    اجبار باستحياء لالموظفين على اعمال لا توازي مؤهلاتهم ولا خبراتهم ولا انتمائهم الوظيفي واذا تم توجيه سؤال لمن وضع هذا النظام رد بجواب طبيعي انا وضعت وظائف وهم اللي تقدموا لها ليس لنا علاقة في ذلك !!!!
    مع انه يوجد عدة امور تجعل الموظف يرغب في التوزيع وتجعله يكافح من اجل ان يعمل بذلك القطاع
    ادارة محببه قريبه مزايا وظيفيه درجات اضافيه الخ
    واللي بيدفع وزارة الماليه لانك راح تجيب ايراد قوي للدوله اما تعامل الموظفين كانك تدفع من جيبك وتحسدهم على كل هلله تدخل في حساباتهم من تعبهم
    وانت ماكل الاخضر واليابس !!
    عموما الان نشاهد مايحدث واعتقد انه ينقل للمسئولين ان تلك النقطه فعاله ولكن مايشاهد على ارض الواقع يخالف ماينقل للمسئولين ان كانوا لا يشاهدون يسمعون فقط ويرون ارقام
    لن نتحدث عن التعاقدات ربما لهم نظره اخرى لا نعلمها يتعاقدون مع اناس يحملون مؤهلات ثانويه عامه او دكتوراه لا علاقة لنا فيها
    يهمنا فقط الايراد ورضى العميل
    هنالك امور اعتقد مغيبه عن قيادي المؤسسة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 45/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    الهاوية هو نظام التوظيف الداخلي ( انقل بترقية ) مالك الا التوزيع هذا النظام هو نقطة سوداء وفي غاية السواد اجبار باستحياء لالموظفين على اعمال لا توازي مؤهلاتهم ولا خبراتهم ولا انتمائهم الوظيفي واذا تم توجيه سؤال لمن وضع هذا النظام رد بجواب طبيعي انا وضعت وظائف وهم اللي تقدموا لها ليس لنا علاقة في ذلك !!!!مع انه يوجد عدة امور تجعل الموظف يرغب في التوزيع وتجعله يكافح من اجل ان يعمل بذلك القطاع ادارة محببه قريبه مزايا وظيفيه درجات اضافيه الخ واللي بيدفع وزارة الماليه لانك راح تجيب ايراد قوي للدوله اما تعامل الموظفين كانك تدفع من جيبك وتحسدهم على كل هلله تدخل في حساباتهم من تعبهم وانت ماكل الاخضر واليابس !!عموما الان نشاهد مايحدث واعتقد انه ينقل للمسئولين ان تلك النقطه فعاله ولكن مايشاهد على ارض الواقع يخالف ماينقل للمسئولين ان كانوا لا يشاهدون يسمعون فقط ويرون ارقاملن نتحدث عن التعاقدات ربما لهم نظره اخرى لا نعلمها يتعاقدون مع اناس يحملون مؤهلات ثانويه عامه او دكتوراه لا علاقة لنا فيها يهمنا فقط الايراد ورضى العميل هنالك امور اعتقد مغيبه عن قيادي المؤسسة
    من اخس الأيام في البريد من ٢٠١٩ حتى ٢٠٢٠ وربي ياخذ الحق حسبنا الله ونعم الوكيل

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    116
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/1
    Given: 0/0
    نعم صدقت فيما ذكرت ... والله العظيم انهم ظلمونا ويلقونها من الله هدروا حقوقنا تكليف الحج موزع كلفه الوقود 400 ريال وينزل له 800 ريال وبعض الموزعين نزلت لها مبالغ التكليف ناقصه والبعض نزلوا لهم رواتب كامله هو بباله كذا انه يوفر مصروفات بمحاربة رواتب الموظفين لكن هذا مايمشي في مجلس الشورئ في شكاوي ودعاوئ رفعت ثقوا اي مدير ظالم مستحيل يمكث في البريد السعودي .. انت لك ان تتخيل مصروفات المحروقات منذ 7 اشهر لم يتم تعويضنا ايها .. مبالغ صيانه السياره اكملت سنتين لم يتم تعويضنا اياه مبالغ ليست بسيطه الفواتير موجوده وتثبت صحة ماذكرت ... توقيع عقود مع محتلف الشركات والمستشفيات دون دراسه هدفهم الاعلام وقروب واتس اب ورتويت وخدمه متميزه وانفخوا فيني ترا امره واضح مثل وضوح الشمس والتلاعب ظاهر مثل ماقطعوا الارزاق ربي بيقطع رزقهم باذن الله ... يعجبك الزمان حينما يدور وبالنسبه للحاشيه هذه لهم نية سوداء من الموظفين ... ياخوك تقارن راتب 45 الف ريال و70 الف ريال براتب موظف 10 الاف ويقسط بنوك وايجار وسياره مثلا مكافاءه رمضان ندفع منها ايجار منزل سنه تلاعبوا بها بحجه وحجيج ياخوك اذا العميل مايرد وليس فيه تجاوب واجتهد الموزع لماذا تنقص له النسبه ؟ عطني جواب مبرر يثلج الصدر وتحسب ضده مافي نظام في الدنيا يكون ضد الموظف او المواطن السعودي قبل ان يكون موظفا يخدم الدوله ... لكن مالنا الا رب العالمين عسئ الله يكافيهم في اطفالهم واسرهم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    229
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 12/1
    ما الوم الموزع على الاحباط اللي فيه
    لازم تكون فيه مبادرة من مجموعة من الموزعين المتضررين من المحروقات يرفقون الفواتير و يدعمونها بشكوى لوزارة الاتصالات و للديوان الملكي ترا مايبي لها شيء من هالرابط : https://tawasol.royalcourt.gov.sa/
    شغله دقايق وانت مخلص شكواك ، كثر الدق يفك اللحام

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    الشكوى للديوان ومعالي الوزير لا تضر بوظيفتك ابدا
    ومن ابسط حقوقك الوظيفيه
    لاتدفع من جيبك ريال واحد وتقول نمشي شغلنا
    البريد يوفر مئات الالوف بسببكم مع انها حق فعلي لكم

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2018
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    119
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 6/1
    تم ايداع مكافئة الربع الاول للموزعين الله يبارك لهم ويرزقهم ويرزق الجميع
    * هل مكافأة التوزيع مكافأة مستقله تحفيزيه للتوزيع ام انها هي مكافئة الاداء ( مكافأة رمضان ) سابقا ؟

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    116
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MMMMoo مشاهدة المشاركة
    تم ايداع مكافئة الربع الاول للموزعين الله يبارك لهم ويرزقهم ويرزق الجميع
    * هل مكافأة التوزيع مكافأة مستقله تحفيزيه للتوزيع ام انها هي مكافئة الاداء ( مكافأة رمضان ) سابقا ؟
    ما وصلنا شئ ؟ متى كان الايداع ؟!

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Nov 2017
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 1/1
    امس نزل تقييم الربع الاول ونزل معه المبلغ المستحق ارسل ع الايميل

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    116
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسعودي مشاهدة المشاركة
    امس نزل تقييم الربع الاول ونزل معه المبلغ المستحق ارسل ع الايميل
    نزل لي التقييم في الايميل بس ما جاني أيداع اي مبلغ ؟

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2018
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    119
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 6/1
    ارسل على الايميل جميع التفاصيل الخاصة بتقييم الربع الاول والمبلغ المستحق لكل موزع لكن لم تنزل بالحسابات حتى الان .. السؤال ما مصير باقي القطاعات ؟ لماذا هاذا التأخير و ارسال تقييم الربع الاول مع العلم اننا ببداية الربع الرابع ؟
    ارجوا ممن لديه معلومه عن مصير المكافأة وباقي الارباع لقطاع التوزيع وباقي القطاعات

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    264
    Thumbs Up/Down
    Received: 32/1
    Given: 7/5
    ومازال انف وخبراء شرائح الجوال يعبثون بالبريد وكانه من ممتلكاتهم الخاصة

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    مبروك العقد الجديد ههههههههههه
    شيل وانت ساكت ومكافأه مافيه
    نجيب متطوعين يقومون بعملك 😅
    فريق التوزيع يسمى فريق التطوع الجديد بمسميات جديده والعقول هي نفسها القديمه بس غيرو الطاقيه 😛

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com