السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يتصايحون حالياً علي خدمة العلاجات كيف لك ان تطرح خدمة لفئة من المجتمع لابد ان تلتزم معها بالحرص الشديد دون تأمين : فريق عمل من الموزعين مركبات خاصه للموزعين وقود خاص للموزعين الاليات للعمل ... مايتم الان من سحب الموزعين الخاصين بالنقاط والتوسل اليهم بتوزيع العلاجات نتيجه خدمات اطلقت بعشوائيه سوف يكون سبب في حدوث كارثه بالتوزيع انت الان امنت موزعين نقاط بالنقل والترقيه لشح الموزعين وضغط العمل وهاانت مجددا تهدم ماعملته بسحب موزعين النقاط لتوزيع الادويه وضغط موزع النقاط بالتوزيع في عدة مناطق مختلفه ..... دون مميزات دون تامين وقود دون تامين مركبات سؤال مهم مبالغ العقود الضخمه هل خخصت منها مكافاءة للموزعين ؟ الجواب لا ..... نتمني حقيقة ان يزول هذا التخبط الاداري والعشوائيه هل يعقل ان ليس هنالك عقليان اداريه في قطاع التوزيع ..... ومازل الموزع يتحمل عناء التوزيع وعناء عدم التسليم الذي يسبب له نقص في النسبه المؤيه ..... وبدورها تزول مكافاءه الموزع بسبب عدم رد العميل او جواله مغلق او الورود الخاطيء للمناطق .... هل اوجدتم الحلول لحفظ حقوق الموزع .... حقيقة نتمني ان تستعينوا بافكار الموزعين وتتلمسوا احتياجتهم ... موقف من موزع ابكاني عندما سمعت منه ان مكافاءة شهر رمضان الكريم التئ تصرف له يسدد بها ايجار منزله ومنه من يعالج ابناءه بسبب امراض مزمنه تلمسوا حاجيات الموظفين واكسبوهم بدلا من خسرانهم والله سواء كنت مدير او مدير قطاع او رئيس ترا مايرفعك ولا يميزك سوئ الموظف الذي يعمل تحت ادارتك هو سبب نجاحك ياليت تفهمون ذلك